{"id":472,"date":"2007-06-14T17:47:18","date_gmt":"2007-06-14T15:47:18","guid":{"rendered":"http:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/2007\/06\/14\/geld-ist-wichtiger-als-zeit\/"},"modified":"2007-06-14T17:47:18","modified_gmt":"2007-06-14T15:47:18","slug":"geld-ist-wichtiger-als-zeit","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/2007\/06\/14\/geld-ist-wichtiger-als-zeit\/","title":{"rendered":"Geld ist wichtiger als Zeit"},"content":{"rendered":"<p>Statt f\u00fcr Alter oder Auszeiten \u00dcberstunden anzusparen, m\u00f6chten deutsche Arbeitnehmer ihre Mehrarbeit lieber ausgezahlt bekommen. Diesen Trend belegt eine Studie des Wissenschaftszentrums Berlin f\u00fcr Sozialforschung (<a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.wzb.eu\">WZB<\/a>). In der Studie untersuchen die Berliner Forscher die Nutzung von Langzeitkonten. Erstmals konnten dazu Besch\u00e4ftigte in einem gro\u00dfen Betrieb befragt werden.<\/p>\n<p>Die Mehrheit der dort Besch\u00e4ftigten (60 %) will weniger als die H\u00e4lfte ihrer j\u00e4hrlichen \u00dcberstunden in Zeit sparen. Nur 18 % der Befragten sind bereit, mehr als die H\u00e4lfte ihrer Mehrarbeit auf ein Zeitkonto &#8222;einzuzahlen&#8220;, um zum Beispiel fr\u00fcher in Rente gehen zu k\u00f6nnen. Als Ursachen f\u00fcr diesen Trend nennen die Forscher stagnierende Reall\u00f6hne sowie die gro\u00dfe Unsicherheit von langfristigen Spareinlagen.<\/p>\n<p>Frauen und M\u00e4nner haben dabei unterschiedliche Pr\u00e4ferenzen. Frauen wollen lieber Zeit sparen, M\u00e4nner entscheiden sich dagegen eher f\u00fcr das Geld.<\/p>\n<p>Die Bereitschaft zur Mehrarbeit ist unter den Besch\u00e4ftigten allerdings begrenzt. Nur jeder vierte Befragte w\u00fcrde gern eine Zeit lang deutlich mehr arbeiten, um sp\u00e4ter mehr Zeit f\u00fcr private Dinge zu haben. Die Mehrheit bevorzugt normale Arbeitstage mit ausreichend Zeit f\u00fcr Job und Privatleben.<\/p>\n<p><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/idw-online.de\/pages\/de\/news213753\">Quelle<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Statt f\u00fcr Alter oder Auszeiten \u00dcberstunden anzusparen, m\u00f6chten deutsche Arbeitnehmer ihre Mehrarbeit lieber ausgezahlt bekommen. Diesen Trend belegt eine Studie des Wissenschaftszentrums Berlin f\u00fcr Sozialforschung (WZB). In der Studie untersuchen die Berliner Forscher die Nutzung von Langzeitkonten. Erstmals konnten dazu Besch\u00e4ftigte in einem gro\u00dfen Betrieb befragt werden. Die Mehrheit der dort Besch\u00e4ftigten (60 %) will [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[26],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/472"}],"collection":[{"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=472"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/472\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=472"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=472"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=472"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}