{"id":4709,"date":"2011-04-27T10:38:32","date_gmt":"2011-04-27T09:38:32","guid":{"rendered":"http:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/?p=4709"},"modified":"2011-04-27T10:38:32","modified_gmt":"2011-04-27T09:38:32","slug":"familienzeit-fur-vater-gilt-nicht-als-karriere-knick","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/2011\/04\/27\/familienzeit-fur-vater-gilt-nicht-als-karriere-knick\/","title":{"rendered":"Familienzeit f\u00fcr V\u00e4ter gilt (nicht) als Karriere-Knick"},"content":{"rendered":"<p>Riskiert ein Schweizer seine berufliche Karriere, wenn er zugunsten seines Kindes das Arbeitspensum reduziert? Angesichts der lebhaften \u00f6ffentlichen Diskussion von Vaterschaftsurlaub und Elternzeit wollte es das Magazin <a href=\"http:\/\/www.readersdigest.ch \" target=\"_blank\">Reader&#8217;s Diges<\/a>t genau wissen und beauftragte das Meinungsforschungsinstitut Isopublic. Das Ergebnis: Mit 52,6 % glaubt mehr als die H\u00e4lfte der Befragten nicht, dass eine Auszeit f\u00fcr die Familie das berufliche Weiterkommen gef\u00e4hrde. 41,8 % haben diese Bef\u00fcrchtung schon.<\/p>\n<p>Betr\u00e4chtlich fallen die Unterschiede zwischen den Geschlechtern aus: W\u00e4hrend 46,4 % der befragten M\u00e4nner die Baby-Pause als ein berufliches Risiko einsch\u00e4tzen, sind nur 37,3\u00a0% der befragten Frauen dieser Ansicht. Vielmehr sind 57,1 % der Frauen der \u00dcberzeugung, die Entscheidung, f\u00fcr den Nachwuchs da zu sein, stelle keine Gefahr f\u00fcr die Karriere des Mannes dar; bei den Herren glauben das zumindest 48 %.<\/p>\n<p>Deutlich auseinander driften die Meinungen zwischen Deutschschweizern und Westschweizern: 51,7 % der Romands sind der Meinung, ein Mann riskiere seine berufliche Karriere, wenn er eine Baby-Pause einlegt. 44,9 % sehen darin keine Probleme. In der Deutschschweiz sind mit 55,1 % mehr als die H\u00e4lfte der Befragten so zuversichtlich. Nur 38,6 % h\u00e4tten Angst um ihren Job.<!--more--><\/p>\n<p>Betrachtet man die Ergebnisse nach Wirtschaftsregionen f\u00e4llt auf, dass besonders die Befragten aus der Alpen-\/Voralpen-Region ihren Beruf mit 61,7 % f\u00fcr vereinbar mit einer famili\u00e4ren Auszeit halten. Negative Auswirkungen bef\u00fcrchten mit 43,3 % mehrheitlich Personen aus dem westlichen Mittelland.<\/p>\n<p>Beruflich gut abgesichert f\u00fchlen sich mit 56,9 % die bis zu 34-J\u00e4hrigen, unsicher sind mit 44,9 % mehrheitlich die \u00fcber 55-J\u00e4hrigen. Klartext spricht die Einkommensstruktur der Befragten: Angst um den Job im Fall einer Auszeit h\u00e4tten mit 56,3 % vor allem die finanziell Schw\u00e4chsten.<\/p>\n<p>Mehreren Studien und Erhebungen zufolge m\u00f6chten M\u00e4nner zwischen 30 und 40 Jahren mehr Zeit mit ihren Kindern verbringen. Der Arbeitnehmerverband <a href=\"http:\/\/www.travailsuisse.ch\/\" target=\"_blank\">Travail.Suisse<\/a> forderte beispielsweise die Einf\u00fchrung eines bezahlten Vaterschaftsurlaubs von mindestens 20\u00a0Tagen. Und die Eidgen\u00f6ssische Kommission f\u00fcr Familienfragen hat im Oktober 2010 ein Modell f\u00fcr Elternzeit vorgelegt: Eltern sollen \u00fcber 24 Wochen Elternzeit verf\u00fcgen, die sie sich untereinander aufteilen und die sie von der Geburt bis zur Einschulung des Kindes beziehen k\u00f6nnen.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.rd-presse.ch\/pressemitteilungen-de-ch\/magazin-readers-digest\/familienzeit-fur-vaeter-gilt-fur-die-mehrheit-nicht-als-karriere-knick \" target=\"_blank\">Quelle<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Riskiert ein Schweizer seine berufliche Karriere, wenn er zugunsten seines Kindes das Arbeitspensum reduziert? 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