Die Bundeswehr ist eine Armee im Einsatz mit ganz besonderen Anforderungen an die Soldaten. Die Bundeswehr ist aber auch ein Arbeitgeber, der sich dem Wettbewerb um qualifiziertes Personal stellen muss. Und die Bundeswehr ist Teil einer Gesellschaft, in der pers\u00f6nliche und famili\u00e4re Belange dem Einzelnen immer wichtiger werden.<\/p>\n
Dieses mehrfache Spannungsfeld zum Nutzen aller Beteiligten auszugleichen, ist Ziel eines breiten Konzeptes zur besseren Vereinbarung von Familie und Dienst. Besonders gefordert sind dabei die milit\u00e4rischen Vorgesetzten.<\/p>\n
Ein neu gefasstes Handbuch soll ihnen dabei Hilfestellung geben. Seine Kernbotschaft: \u201eDer Dienstherr und alle Vorgesetzten sind … verpflichtet, famili\u00e4re und partnerschaftliche Bed\u00fcrfnisse der Soldatinnen und Soldaten bei der Umsetzung dienstlicher Erfordernisse zu beachten.\u201c<\/p>\n
Zudem bietet das Handbuch allen Interessierten umfassende Informationen zur Vereinbarkeit von Familie und Dienst. So wurde eine neue Anlage 9 \u201eSchwangerschaft und Mutterschutz kompakt\u201c als Hilfestellung f\u00fcr diese neue Lebenssituation eingef\u00fcgt. Schwangere Soldatinnen und k\u00fcnftige V\u00e4ter, aber auch deren Vorgesetzte, finden in dieser Anlage eine Aktivit\u00e4ten- und Checkliste.<\/p>\n
Das Handbuch steht hier<\/a> zum Download bereit.<\/p>\n