{"id":4562,"date":"2011-03-16T08:19:00","date_gmt":"2011-03-16T07:19:00","guid":{"rendered":"http:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/?p=4562"},"modified":"2011-03-17T08:24:57","modified_gmt":"2011-03-17T07:24:57","slug":"kundigungen-von-vatern-nach-der-elternzeit","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/2011\/03\/16\/kundigungen-von-vatern-nach-der-elternzeit\/","title":{"rendered":"K\u00fcndigungen von V\u00e4tern nach der Elternzeit"},"content":{"rendered":"

Zum Auftakt der ELTERN<\/a> – Aktion „Zum Gl\u00fcck: Familie!“ hatten Leserinnen der Zeitschrift die Gelegenheit, mit Kristina Schr\u00f6der in Berlin live zu diskutieren – und bei diesem Austausch nahm die Politikerin kein Blatt vor den Mund.<\/p>\n

So \u00e4u\u00dfert sie zum Thema K\u00fcndigungen von V\u00e4tern direkt nach der Elternzeit<\/strong>: „Das macht mich wirklich sauer, wenn ich so etwas h\u00f6re. Solche Unternehmen schneiden sich ins eigene Fleisch. In Zeiten des Fachkr\u00e4ftemangels wird Familienfreundlichkeit zunehmend zu einem ganz wichtigen Faktor f\u00fcr die Attraktivit\u00e4t eines Unternehmens. Deshalb gibt es inzwischen auch mehr und mehr Unternehmen, die die V\u00e4terzeit ganz klar mittragen. Aber es gibt eben auch immer noch die genannten K\u00fcndigungsf\u00e4lle, und die sind nicht akzeptabel. Das liegt vor allem an der Mentalit\u00e4t in manchen Unternehmen. Die l\u00e4sst sich nur \u00e4ndern, wenn immer mehr V\u00e4ter – und auch die Chefs selber – Elternzeit nehmen.“<\/p>\n

… zum Thema bessere Qualit\u00e4t in deutschen Kinderg\u00e4rten<\/strong>: „Der Bund wird ab 2013 den Betrieb der Kindertagesst\u00e4tten bundesweit mit j\u00e4hrlich 750 Millionen Euro f\u00f6rdern. Das Geld soll helfen, die Qualit\u00e4t zu verbessern und zum Beispiel in einen besseren Betreuungsschl\u00fcssel und die Ausbildung der Erzieherinnen und Erzieher investiert werden. Dar\u00fcber hinaus habe ich nun weitere 400 Millionen Euro erk\u00e4mpft. Diese werden wir in 4000 sogenannte Schwerpunkt-Kitas investieren, also solche, die einen besonderen F\u00f6rderungsbedarf haben, etwa weil dort viele Kinder mit Migrationshintergrund oder aus sozial schwachen Elternh\u00e4usern sind.“<\/p>\n

… zum Thema Teil-Elterngeld<\/strong>: „Der Gesetzentwurf ist schon seit Langem fertig, aber das wird Geld kosten, und der Entwurf steht wegen der Sparanstrengungen der Regierung unter Finanzierungsvorbehalt. Sobald die Haushaltslage es zul\u00e4sst, will ich das Teil-Elterngeld einf\u00fchren. Denn dadurch wird eine echte partnerschaftliche Aufteilung der Familienarbeit erm\u00f6glicht.“<\/p>\n

… dar\u00fcber, wie sie selbst Familie und Beruf vereinbaren<\/strong> will: „Das wird zeitlich sicher eine gro\u00dfe Herausforderung wie f\u00fcr viele andere Eltern auch. Aber nat\u00fcrlich ist unsere Situation – mein Mann Staatssekret\u00e4r, ich Ministerin – ziemlich untypisch. Wir verdienen sehr gut, dadurch f\u00e4llt einiges leichter. Aber manches macht es vielleicht auch komplizierter, zum Beispiel k\u00f6nnen wir beide aus rechtlichen Gr\u00fcnden keine Elternzeit nehmen… Aber eines steht schon fest: Wir wollen unser Privatleben weiter privat halten.“<\/p>\n

Quelle<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Zum Auftakt der ELTERN – Aktion „Zum Gl\u00fcck: Familie!“ hatten Leserinnen der Zeitschrift die Gelegenheit, mit Kristina Schr\u00f6der in Berlin live zu diskutieren – und bei diesem Austausch nahm die Politikerin kein Blatt vor den Mund. So \u00e4u\u00dfert sie zum Thema K\u00fcndigungen von V\u00e4tern direkt nach der Elternzeit: „Das macht mich wirklich sauer, wenn ich […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[43,2,56],"tags":[91],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4562"}],"collection":[{"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4562"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4562\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4564,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4562\/revisions\/4564"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4562"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4562"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4562"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}