{"id":4548,"date":"2011-03-13T10:59:55","date_gmt":"2011-03-13T09:59:55","guid":{"rendered":"http:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/?p=4548"},"modified":"2011-03-13T10:59:55","modified_gmt":"2011-03-13T09:59:55","slug":"liebe-vater","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/2011\/03\/13\/liebe-vater\/","title":{"rendered":"Liebe V\u00e4ter &#8230;"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/www.sheboss.de\/seiten\/shebosses_knaths.htm\" target=\"_blank\">Marion Knaths<\/a> Trainerin, Keynote Speaker und Autorin ver\u00f6ffentlicht im Hamburger Abendblatt einen offenen Brief an alle V\u00e4ter und appelliert an sie, ihren Einfluss auszunutzen, um das \u201aSystem\u2019 in Richtung \u201aKinder und Karriere\u2019 f\u00fcr M\u00e4nner und Frauen, T\u00f6chter und S\u00f6hne zu bewegen.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.sheboss.de\"><img loading=\"lazy\" class=\"alignright\" src=\"http:\/\/www.sheboss.de\/bosse\/sheboss\/knaths.jpg \" alt=\"\" width=\"120\" height=\"134\" \/><\/a>Liebe V\u00e4ter in verantwortungsvollen Positionen, Sie haben es geschafft: Sie haben einen guten Job, die Familie ist abgesichert, so langsam k\u00f6nnen Sie dar\u00fcber nachdenken, wie Sie Ihren Ruhestand gestalten. In einer Welt, die sich sp\u00fcrbar ver\u00e4ndert, haben Sie Ihre Sch\u00e4fchen ins Trockene gebracht. Ihre Tochter und Ihr Sohn haben Jura studiert. Ihre Tochter hat einen Spitzenabschluss und spricht drei Sprachen. Trotzdem hat man sie in der Top-Kanzlei nicht genommen. Dort, wo sie jetzt einsteigt, verdient sie 10 000 Euro weniger als ihr m\u00e4nnlicher Kollege.<\/p>\n<p>Ihre Tochter m\u00f6chte sp\u00e4ter Kinder. Und Sie ahnen, was sie erwartet: &#8222;Kind und Karriere? Das l\u00e4sst sich in unserer Branche nicht machen.&#8220; Da Ihre Tochter sich in den Kollegen mit dem h\u00f6heren Gehalt verliebt hat, treffen beide zum Zeitpunkt der Schwangerschaft die Entscheidung, dass sie k\u00fcrzertritt. Er verdient eben mehr.<\/p>\n<p>Mit Ende drei\u00dfig wird Ihre Tochter zwei Kinder haben und einen Job, der inhaltlich und finanziell weit unter ihren M\u00f6glichkeiten liegt. Mit Anfang vierzig wird sie geschieden. Leider hat sie aus Sicht des Unternehmens den richtigen Karrierezeitpunkt verpasst. Sie arbeitet weiterhin weit unter ihren M\u00f6glichkeiten. Sp\u00e4ter einmal wird die ehemalige Spitzenakademikerin mit einer bescheidenen Rente ihr Dasein fristen. Gr\u00f6\u00dfere R\u00fccklagen waren bei ihrem Gehalt leider nicht drin.<\/p>\n<p>F\u00fcr Ihren Sohn l\u00e4uft in der Karriere alles rund, leider hat er privat immer wieder Stress, da seine Partnerin von ihm mehr Einsatz f\u00fcr die Familie fordert. <!--more-->Sie k\u00f6nnen beide Seiten verstehen, wissen aber auch, dass Ihr Sohn in der Arbeitswelt, wie sie heute ist, nun mal sehr viel Pr\u00e4senz zeigen muss, wenn er erfolgreich sein will. Sie selbst h\u00e4tten Ihre Familie auch gerne \u00f6fter gesehen. Die Frau Ihres Sohnes zieht die Konsequenz &#8211; und l\u00e4sst sich scheiden.<\/p>\n<p>Wollen Sie das? Dass Ihre Tochter unter ihren M\u00f6glichkeiten bleibt und Ihr Sohn seine Familie viel zu selten sieht? Sie sind ein Teil dieses Systems. Und Sie k\u00f6nnen es \u00e4ndern. Weil Sie in einer verantwortungsvollen Position arbeiten, in der Sie die M\u00f6glichkeit haben, Einfluss auf bestehende Strukturen zu nehmen.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.abendblatt.de\/wirtschaft\/karriere\/article1809666\/Liebe-Vaeter.html \" target=\"_blank\">Quelle<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Marion Knaths Trainerin, Keynote Speaker und Autorin ver\u00f6ffentlicht im Hamburger Abendblatt einen offenen Brief an alle V\u00e4ter und appelliert an sie, ihren Einfluss auszunutzen, um das \u201aSystem\u2019 in Richtung \u201aKinder und Karriere\u2019 f\u00fcr M\u00e4nner und Frauen, T\u00f6chter und S\u00f6hne zu bewegen. Liebe V\u00e4ter in verantwortungsvollen Positionen, Sie haben es geschafft: Sie haben einen guten Job, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[37,71,24,31],"tags":[218],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4548"}],"collection":[{"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4548"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4548\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4550,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4548\/revisions\/4550"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4548"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4548"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4548"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}