{"id":4535,"date":"2011-03-10T20:53:08","date_gmt":"2011-03-10T19:53:08","guid":{"rendered":"http:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/?p=4535"},"modified":"2011-03-10T20:53:08","modified_gmt":"2011-03-10T19:53:08","slug":"vier-neue-spitzenvater-in-berlin-ausgezeichnet","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/2011\/03\/10\/vier-neue-spitzenvater-in-berlin-ausgezeichnet\/","title":{"rendered":"Vier neue Spitzenv\u00e4ter in Berlin ausgezeichnet"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>Heute wurden in Berlin vier V\u00e4ter f\u00fcr den Einsatz in ihren Familien ausgezeichnet. Weil der immer noch nicht selbstverst\u00e4ndlich ist, lobt der Backwaren-Hersteller Mestemacher<\/a> j\u00e4hrlich den Preis „Spitzenvater des Jahres“ aus.<\/p>\n

Zum 140. Firmenjubil\u00e4um erhalten in diesem Jahr im Hotel Interconti sogar vier V\u00e4ter: Tim Bardon<\/a>, Andreas Knoch<\/a>, Stefan Linke<\/a> und Kai Stephans<\/a> die Auszeichnung. 80 Vorschl\u00e4ge standen zur Wahl.<\/p>\n

Sie stehen f\u00fcr einen Trend, nach dem sich eine steigende Zahl von V\u00e4tern daf\u00fcr entscheidet, mehr Verantwortung f\u00fcr Kinder und Haushalt zu \u00fcbernehmen. „Wenn V\u00e4ter motiviert sind und es als eine wichtige Aufgabe in ihrem Leben begreifen, Kinder, K\u00fcche und Karriere unter einen Hut zu bringen, dann k\u00f6nnen sie das genauso gut wie motivierte Frauen und M\u00fctter“, sagt die Initiatorin des Preises, Ulrike Detmers.<\/p>\n

„Ihre Leistung soll gew\u00fcrdigt werden. Vor allem wenn M\u00e4nner ihren Frauen den R\u00fccken st\u00e4rken und ihnen eine Karriere erm\u00f6glichen.“ Sie h\u00e4tten Vorbildfunktion. Dieser Rolle ist sich auch Tim Bardon, einer der vier Spitzenv\u00e4ter bewusst. Der Vater von drei Kindern hat bei seinem ersten Kind, der heute f\u00fcnfj\u00e4hrigen Paulina, ein Jahr Elternzeit genommen und sich in Teilzeit um seine Familie gek\u00fcmmert – bei den beiden n\u00e4chsten Kindern, Kaja (3) und Kim (11 Monate) sogar in Vollzeit.<\/p>\n

Bardon leitet seit 2009 das Produktmarketing bei seinem Arbeitgeber, einem Unternehmen<\/a> f\u00fcr Out-of-Home-Medien und Stadtm\u00f6blierung in K\u00f6ln. Seine Frau Kirsa arbeitete als Controllerin in K\u00f6ln und orientiert sich zurzeit beruflich neu. Sie hat nach der Geburt der Kinder Paulina, Kaja und Kim 30 Stunden in der Woche als Controllerin gearbeitet. „Es ist toll, wenn man einen Arbeitgeber hat, der da mitspielt.“ Doch auch in seinem Bekanntenkreis k\u00f6nnten es sich die meisten M\u00e4nner nicht vorstellen, ein Jahr Auszeit f\u00fcr die Familie zu nehmen.<\/p>\n

Inzwischen hat er V\u00e4ter kennengelernt, die sich so wie er darauf eingelassen haben. „Wir waren uns einig: Es ist machbar. Und jetzt freue ich mich, dazu beizutragen, dass das Thema mehr Aufmerksamkeit bekommt.“<\/p>\n

Quelle<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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