{"id":433,"date":"2007-04-27T21:41:09","date_gmt":"2007-04-27T19:41:09","guid":{"rendered":"http:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/2007\/04\/27\/vater-mutter-und-karrierehindernisse\/"},"modified":"2007-04-27T21:41:09","modified_gmt":"2007-04-27T19:41:09","slug":"vater-mutter-und-karrierehindernisse","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/2007\/04\/27\/vater-mutter-und-karrierehindernisse\/","title":{"rendered":"V\u00e4ter, M\u00fctter und Karrierehindernisse"},"content":{"rendered":"

Im Gespr\u00e4ch mit der Frankfurter Allgemeinen Zeitung<\/a> \u00e4u\u00dfert sich die Unternehmensberaterin Anne von Loeben zu den Karrierehindernissen, mit denen Frauen und M\u00e4nner konfrontiert werden:<\/span><\/p>\n

… Aber hat dieses Ausbleiben von Unterst\u00fctzung tats\u00e4chlich mit dem Geschlecht zu tun? Oder ist es nicht vielmehr ein Organisationsproblem?<\/span><\/p>\n

Am Ende ist es eine Machtfrage. Wenn einer – oder eine – zu viel Macht bekommt, weckt das immer Widerst\u00e4nde. M\u00e4nner erleben wahrscheinlich ab einer bestimmten Ebene \u00c4hnliches. Aber Frauen kann man leichter fernhalten von der Spitze, bei ihnen gibt es eben noch bessere Unterdr\u00fcckungsmechanismen.<\/span><\/p>\n

Welche?<\/span><\/p>\n

Zum Beispiel die Behauptung, es sei unm\u00f6glich, mit Kindern Karriere zu machen. Das ist eine systematische Einsch\u00fcchterung aller Frauen, die es versuchen wollen.<\/span><\/p>\n

Haben Sie Kinder?<\/span><\/p>\n

Nein.<\/span><\/p>\n

Aber Kinder lie\u00dfen sich mit Ihrer Position vereinbaren?<\/span><\/p>\n

Mit dem entsprechenden Mann und einer guten Organisation der Kinderbetreuung auf jeden Fall. Das ist absolut m\u00f6glich. Es ist in Deutschland umst\u00e4ndlicher als etwa in Frankreich, aber es ist alles machbar. Es ist ja mittlerweile auch gesellschaftlich anerkannt und wird politisch intensiv diskutiert, dass die Kinderbetreuung kein Hindernis bei der Karriere sein darf. …<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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