{"id":4262,"date":"2011-01-11T00:06:07","date_gmt":"2011-01-10T23:06:07","guid":{"rendered":"http:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/?p=4262"},"modified":"2011-01-11T10:30:13","modified_gmt":"2011-01-11T09:30:13","slug":"was-vater-nicht-brauchen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/2011\/01\/11\/was-vater-nicht-brauchen\/","title":{"rendered":"Was V\u00e4ter nicht brauchen"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>Die \u00f6sterreichische Frauenministerin Heinisch-Hosek m\u00f6chte V\u00e4ter an ihre kleinen Kinder heranf\u00fchren, notfalls auch mit einem verpflichtenden Papamonat. Josef Christian Aigner<\/a>, Psychologe und Psychoanalytiker, an der Fakult\u00e4t f\u00fcr Bildungswissenschaften der Universit\u00e4t Innsbruck h\u00e4lt dies f\u00fcr ein wichtiges Unterfangen, denn je kleiner die Kinder, desto weniger Mann begegnet ihnen – in Familien ebenso wie in Kinderg\u00e4rten und Schulen.<\/p>\n

Dabei zeigen Erkenntnissen der modernen psychoanalytischen Kleinkind- und Bindungsforschung, wie eminent wichtig die Vaterbeziehung von klein auf ist: Schon Kleinstkinder k\u00f6nnen sehr gut unterscheiden zwischen Stimme, Geruch, K\u00f6rperfeeling und Gesicht beider Eltern. Und sie bauen Bindungen zu beiden auf, was wichtig und stabilisierend f\u00fcr die Zukunft ist.<\/p>\n

Im Widerspruch zu diesen Erkenntnissen, sieht er bei den meisten Elternzeit – Regelungen in Europa das alte Geschlechtermuster bei der Sorge um die Kinder durchschimmern. Eine vern\u00fcnftige Frauen- und M\u00e4nnerpolitik k\u00f6nnte gegensteuern. An der aktuellen Karenzpolitik in \u00d6sterreich l\u00e4sst er allerdings kein gutes Haar:<\/p>\n

Etwas – Verzeihung – Naiveres wie der seit Jahresbeginn geltende unbezahlte (!) „freiwillige“ Papa-Monat f\u00fcr Beamte hat den vereinten Zauderern auf der Regierungsbank wohl nicht einfallen k\u00f6nnen.<\/p>\n

Die Idee der verpflichtenden Papa-Monate der Frauenministerin klingt f\u00fcr Aigner schon etwas besser. Geschlechterpolitische Ver\u00e4nderungen dieser Art „funktionieren“ nur dort, wo Druck gemacht wird – von den Frauen, von der Politik, von geschickten familien- oder steuerpolitischen Lenkungsma\u00dfnahmen. Alles andere bleibt auf Goodwill-Basis und bedeutet damit: Verschiebung auf den Sankt-Nimmerleins-Tag.<\/p>\n

Es gibt aber sinnvollere als „Zwangsma\u00dfnahmen“, und zwar „Use it or lose it“-Modelle: V\u00e4ter k\u00f6nnen in solchen Modellen von klein auf so und so viele Monate in Elternzeit gehen (nicht anstatt der Frau!) und bekommen davon bis zu einer Deckelung einen Gutteil ihres Gehalts. Tun sie das nicht, bekommen sie nichts, und die Familie hat weniger Karenzzeit insgesamt.<\/p>\n

Die Isl\u00e4nder zum Beispiel haben damit die V\u00e4terkarenz in astronomische H\u00f6hen von \u00fcber 80 Prozent gehoben; die V\u00e4ter beziehen dabei \u00fcbrigens 80 % ihres Gehalts bei einer Deckelung von ca. 3000 Euro!<\/p>\n

Und genau um diese Chance geht es: Alles andere w\u00e4re ja wirklich „Zwang“, der wohl auch den Kindern nicht gutt\u00e4te. Aber: Das Ganze kostet – Mut und Geld. Und beides scheint unseren staatstragenden Parteien abhandengekommen zu sein.<\/p>\n

Auch in der Bundesrepublik Deutschland wurden die Ma\u00dfnahmen der Ministerin von der Leyen, die mittels Ausweitung des Elterngelds auf V\u00e4ter innerhalb weniger Jahre eine Steigerung der V\u00e4ter in Elternzeit von 3,5 auf 23 % erreicht hatte, von ihrer Nachfolgerin Schr\u00f6der wieder ausgebremst.<\/p>\n

Quelle<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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