Viele V\u00e4ter bef\u00fcrchten einen Karriereknick durch die Elternzeit. Gerade f\u00fcr vielbesch\u00e4ftigte F\u00fchrungskr\u00e4fte kann eine Auszeit aber von Vorteil sein – quasi als Fortbildung im Leben.<\/p>\n
Dabei ist es wichtig, dass man mit seinem Chef offen und vor allem fr\u00fchzeitig \u00fcber die geplanten V\u00e4termonate spricht. Dann gelinge der vor\u00fcbergehende Ausstieg meist reibungslos. Denn der Chef muss m\u00f6glicherweise Projekte neu besetzen und die Personalplanung \u00e4ndern. Wer sich vor dem Gespr\u00e4ch \u00fcberlegt, welche Probleme auf den Vorgesetzten zukommen, h\u00e4lt am besten schon L\u00f6sungen bereit.<\/p>\n
„Es ist immer gut, Kooperationsbereitschaft zu zeigen“, r\u00e4t Julia Funke Laufbahnberaterin aus Frankfurt am Main:. Vielleicht kann man sich darauf einigen, einen Tag in der Woche f\u00fcr wichtige Kunden erreichbar zu sein. Laut Gesetz d\u00fcrfen V\u00e4ter und M\u00fctter in Elternzeit bis zu 30 Stunden pro Woche arbeiten.<\/p>\n
Generell gilt: „Zwei Monate V\u00e4terzeit machen am wenigsten Karriereprobleme“, sagt Funke. Je l\u00e4nger V\u00e4ter wegbleiben, desto schwieriger k\u00f6nne es aber werden. „Dann tritt derselbe Effekt ein wie bei Frauen auch: Interessante Projekte laufen ohne einen weiter, und man ist erst einmal raus.“ Dadurch k\u00f6nne ein Karriereknick entstehen. Ein Karrierekiller sei das aber meist nicht.<\/p>\n
Andererseits k\u00f6nnen ein oder zwei Monate V\u00e4terzeit gerade f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte von Vorteil sein. „Es gibt Seminare und Workshops, die darauf abzielen, F\u00fchrungskr\u00e4fte aus dem Alltag rauszuholen, um ihnen neue Erfahrungen und Blickwinkel zu erm\u00f6glichen“, sagt Hans-Georg, Karrierecoach Huber aus Freiburg.<\/p>\n
So gesehen ist die Elternzeit geradezu ein Fortbildungsprogramm, das den eigenen Horizont erweitern kann. „Der 24-Stunden-Job als Vater ist f\u00fcr viele M\u00e4nner eine neue Welt mit umgekehrten Vorzeichen.“ Kennt man es als Chef eher, Antworten zu geben und Richtungen zu weisen, kommen als Vater immer wieder neue Fragezeichen auf – denn hier dominiert das Kind. „Gute F\u00fchrungskr\u00e4fte zeichnet es aus, unterschiedliche Blickwinkel annehmen zu k\u00f6nnen“, findet Huber.<\/p>\n
Auch Laufbahnberaterin Julia Funke meint: „Die Elternzeit k\u00f6nnen M\u00e4nner auch als super Chance sehen, einmal rauszukommen und sich zu \u00fcberlegen, wo es hingehen soll.“ Mancher verbindet seine V\u00e4termonate dann vielleicht mit einer Neuorientierung und einem Firmenwechsel.<\/p>\n