{"id":373,"date":"2007-03-12T20:33:38","date_gmt":"2007-03-12T18:33:38","guid":{"rendered":"http:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/2007\/03\/12\/nicht-ohne-meinen-vater\/"},"modified":"2007-03-12T20:33:38","modified_gmt":"2007-03-12T18:33:38","slug":"nicht-ohne-meinen-vater","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/2007\/03\/12\/nicht-ohne-meinen-vater\/","title":{"rendered":"Nicht ohne meinen Vater"},"content":{"rendered":"

Thomas Pany berichtete am 8. M\u00e4rz in telepolis<\/a> \u00fcber die in diesem Blog bereits vorgestellte britische Langzeitstudie<\/a> zur Bedeutung der V\u00e4ter f\u00fcr die Entwicklung von Kleinkindern.<\/p>\n

Dass der Vater generell wichtig f\u00fcr die Entwicklung der Kinder ist, daran zweifelt wohl niemand ernstlich … . Etwas anders liegt der Fall bei sehr kleinen Kindern, bei Babys. Die Aussage einer klugen und gebildeten Mutter, von Beruf \u00c4rztin, die mir einmal erkl\u00e4rte, dass der Vater f\u00fcr Kinder erst ab einem Alter von drei oder vier Jahren „wirklich interessant und wichtig“ werde, d\u00fcrfte von einigen unterschrieben werden, die sich dabei auf ihren gesunden Menschenverstand berufen und vergessen, dass er vom Zeitgeist mitbestimmt wird.<\/span><\/p>\n

Das Kopfsch\u00fctteln mancher Gro\u00dfv\u00e4ter \u00fcber S\u00f6hne, die zur Geburt ihres Kindes eine ganze Woche oder gar mehr frei nehmen, ist ein weiterer, anekdotischer Beleg f\u00fcr den Wandel des Vaterbildes. Auch wer in Ratgeberb\u00fcchern \u00e4lteren Datums zur Entwicklung des Kindes im ersten Jahr bl\u00e4ttert, merkt schnell, dass vor allem von einer Bezugsperson die Rede ist: der Mutter. V\u00e4ter sind dort vor allem Support im Hintergrund und Bademeister der Kleinsten. <\/span><\/p>\n

10 Minuten am Tag habe er k\u00f6rperlichen Kontakt mit seiner drei Monate alten Tochter, verriet mir ein Topmanager nebenbei. Das gen\u00fcge vorerst, sagte er mit einem kernigen S\u00fcdtiroler-Akzent, der seinen Worten das Gewicht und die Nat\u00fcrlichkeit von Dreitausendern verlieh, unumst\u00f6\u00dfliche Gewissheiten. <\/span><\/p>\n

Ziemlich ungewiss dagegen ist, wie sich dieser Mann gegen\u00fcber Angestellten verhalten wird, die Urlaub zur Geburt des Nachwuchses w\u00fcnschen oder V\u00e4termonate „einreichen“, obwohl sich das Unternehmen „in einer entscheidenden Phase befindet“ und keiner entbehrt werden kann, so das allf\u00e4llige Argument. Die gegenw\u00e4rtig in Deutschland laufende Diskussion \u00fcber die so genannten V\u00e4termonate und flexiblere Arbeitszeiten, die bessere Abstimmung zwischen Beruf und Familie also, verr\u00e4t zumindest einige Vorbehalte in der Akzeptanz solcher Anliegen \u2013 vermutlich nicht allein bei den „Chefs“, sondern auch bei manchen Angestellten, denen noch die Courage fehlt, mit einem „Softie-Begehren“ eine Auszeit von der Arbeitsfront zu verlangen, um in ihre „Nebenbesch\u00e4ftigung zu desertieren“. <\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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