{"id":3690,"date":"2010-08-31T11:06:15","date_gmt":"2010-08-31T10:06:15","guid":{"rendered":"http:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/?p=3690"},"modified":"2010-08-31T11:06:27","modified_gmt":"2010-08-31T10:06:27","slug":"zeit-ist-die-leitwahrung-fur-familien","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/2010\/08\/31\/zeit-ist-die-leitwahrung-fur-familien\/","title":{"rendered":"Zeit ist die Leitw\u00e4hrung f\u00fcr Familien"},"content":{"rendered":"<p>Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer w\u00fcnschen sich mehr Zeit f\u00fcr ihre Familie. Dies geht aus dem <a href=\"http:\/\/www.bmfsfj.de\/RedaktionBMFSFJ\/Abteilung2\/Pdf-Anlagen\/familienmonitor-2010,property=pdf,bereich=bmfsfj,sprache=de,rwb=true.pdf \" target=\"_blank\">Monitor Familienleben 2010<\/a> des Instituts f\u00fcr Demoskopie Allensbach hervor, den die Bundesministerin f\u00fcr Familie, Senioren, Frauen und Jugend, Dr. Kristina Schr\u00f6der, heute vorgestellt hat.<\/p>\n<p>Zentrales Ergebnis der Untersuchung: Auch in Zukunft soll die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Kernaufgabe der Familienpolitik sein: 69 % der Bev\u00f6lkerung und 78 % der Eltern sagen, hier sollte der Schwerpunkt liegen. 2008 waren es 63 % der Bev\u00f6lkerung.<\/p>\n<p><strong>Die wichtigsten Ergebnisse des Monitors Familienleben 2010:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Die dringlichen politischen Aufgaben werden zwar noch immer von der Wirtschaftskrise bestimmt: F\u00fcr 62 % hat zum Beispiel die Eind\u00e4mmung der Staatsverschuldung Vorrang. Die Familie ist f\u00fcr 78 % der Bev\u00f6lkerung jedoch weiterhin wichtigster Lebensbereich.<\/li>\n<li>Familienpolitische Anliegen bleiben f\u00fcr die Mehrheit wichtig: Die F\u00f6rderung junger Familien (52 %), die Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (48 %) und verbesserte Bedingungen f\u00fcr Geburten schaffen (45 %) werden h\u00e4ufiger genannt als etwa die Reform des Gesundheitswesens, die Senkung von Steuern oder der Klimaschutz.<\/li>\n<li>42 % der nichtberufst\u00e4tigen M\u00fctter berichten von schlechter Vereinbarkeit (34 % der M\u00fctter insgesamt). Sie w\u00fcnschen sich Ganztagsbetreuung von Kindern (54 %), an die Arbeitszeiten angepasste Betreuungszeiten von Kinderg\u00e4rten und Schulen (56 %) sowie eine st\u00e4rkere finanzielle F\u00f6rderung (53 %). 60 % der V\u00e4ter und 41 % der M\u00fctter m\u00f6chten ihre Arbeitszeit reduzieren. Drei Viertel der M\u00fctter m\u00f6chten mehr als 20 Stunden arbeiten (75 %), davon 23 % 30 bis 35 Stunden.<\/li>\n<li>74 % der Bev\u00f6lkerung bewerten die Vereinbarkeit von Pflege und Beruf als schlecht. Die Vereinbarkeit von Pflege und Beruf gilt 87 % der Bev\u00f6lkerung gilt als wichtige Aufgabe.<\/li>\n<\/ul>\n<p><a href=\"http:\/\/www.bmfsfj.de\/BMFSFJ\/Presse\/pressemitteilungen,did=155924.html \" target=\"_blank\">Quelle<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer w\u00fcnschen sich mehr Zeit f\u00fcr ihre Familie. Dies geht aus dem Monitor Familienleben 2010 des Instituts f\u00fcr Demoskopie Allensbach hervor, den die Bundesministerin f\u00fcr Familie, Senioren, Frauen und Jugend, Dr. Kristina Schr\u00f6der, heute vorgestellt hat. Zentrales Ergebnis der Untersuchung: Auch in Zukunft soll die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Kernaufgabe der Familienpolitik [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[34,6],"tags":[82],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3690"}],"collection":[{"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3690"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3690\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3692,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3690\/revisions\/3692"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3690"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3690"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3690"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}