{"id":3049,"date":"2010-03-10T10:07:19","date_gmt":"2010-03-10T09:07:19","guid":{"rendered":"http:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/?p=3049"},"modified":"2010-03-10T10:20:46","modified_gmt":"2010-03-10T09:20:46","slug":"vater-mussen-auf-moderne-frauen-setzen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/2010\/03\/10\/vater-mussen-auf-moderne-frauen-setzen\/","title":{"rendered":"V\u00e4ter m\u00fcssen auf moderne Frauen setzen"},"content":{"rendered":"
\"time.<\/a>

time. \/ photocase.com<\/p><\/div>\n

Die Gleichstellung der Geschlechter sei in Deutschland noch nicht erreicht. Das liege auch an den Frauen selbst, schreibt Tina Groll zum Weltfrauentag in der Zeit. Der Aufbruch der jungen V\u00e4ter k\u00f6nne daran etwas \u00e4ndern und Frauen sollten auf diese V\u00e4ter setzen.<\/p>\n

Nach dem dann in den Artikeln zum Frauentag \u00fcblichen Lamento, was sich in den letzten 100 Jahren noch nicht aber in den n\u00e4chsten Jahren auf jeden Fall \u00e4ndern m\u00fcsste, kommt Groll dann zur Sache:<\/p>\n

‚Die Geschlechterstereotypen sind so manifest, dass sie auch auf die Partnerwahl durchschlagen. M\u00e4nner suchen Frauen, die zwar erwerbst\u00e4tig und unabh\u00e4ngig sein sollen, aber die ihnen nicht \u00fcberlegen sind. Frauen suchen M\u00e4nner, die zumindest f\u00fcr eine kurze Zeit die Rolle als Ern\u00e4hrer erf\u00fcllen k\u00f6nnen. Weil die Strukturen der Arbeitsgesellschaft so angelegt sind, dass Kinderbetreuung und Vollzeit-Erwerbsarbeit in den ersten Lebensjahren eines Kindes nur schwer m\u00f6glich sind, ist es am Ende eine private und ganz wirtschaftliche Entscheidung: Sie steigt eine Weile aus oder reduziert die Arbeitszeit im Job, weil er mehr verdient und sich das Paar das Projekt Familie anders nicht leisten kann. \u2026<\/p>\n

Die Frauenbewegung tritt aber auch auf der Stelle, weil die M\u00e4nner zu zaghaft sind. Nat\u00fcrlich gibt es sie, die M\u00e4nner in Frauenberufen, die V\u00e4ter, die ihren Kinder zuliebe auf die Karriere verzichten. Das Elterngeld, durchgesetzt und eingef\u00fchrt von einer Kanzlerin und einer Familienministerin, hat dazu einen Beitrag geleistet. Die Zahl der M\u00e4nner in Elternzeit ist seit Einf\u00fchrung auf 20 Prozent angestiegen.<\/p>\n

Die jungen V\u00e4ter suchen eine neue Rolle \u2013 als Mann und als Vater. Sie sind die neuen Vorbilder. Sie erobern sich Teilhabe an den weiblichen Bereichen der Gesellschaft. Von diesen Vorbildern gibt es jedoch noch viel zu wenig. Solange die M\u00e4nner sich nicht auf den Weg machen, werden die Frauen m\u00fchsam auf der Stelle treten.\u2019<\/p>\n

Ich denke (auch) umgekehrt wird ein Schuh draus. Solange Frauen Partner suchen, die bereit sind die alleinige finanzielle Verantwortung f\u00fcr das Projekt Familie zu \u00fcbernehmen und selbst von dieser Anstrengung Abstand nehmen zu k\u00f6nnen, wird sich an den bestehenden Karrieremustern und Erwartungen der Wirtschaft nichts \u00e4ndern. Die \u201aNomaden\u2019 wie Familienministerin Schr\u00f6der<\/a> sie genannt hat, ziehen mit der Karawane weiter.<\/p>\n

Frauen sollten also nicht allj\u00e4hrlich das beklagen, was sie selbst mitverantworten oder zumindest mittragen, sondern die Berufe und Positionen erobern, die eine partnerschaftliche Aufteilung der Erwerbs- und Familienarbeit erlauben. Wie es geht und welche Vorbilder es daf\u00fcr gibt, um dies zu kommunizieren werden in verschiedenen Kampagnen und Mentoringprogrammen j\u00e4hrlich Millionen Euro ausgegeben.<\/p>\n

Wenn das Territorium dann wirklich erobert ist, k\u00f6nnen die Bedingungen gemeinsam ver\u00e4ndert werden und die Nomaden k\u00f6nnen sesshaft werden.<\/p>\n

Quelle<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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