{"id":2827,"date":"2010-01-12T15:49:54","date_gmt":"2010-01-12T14:49:54","guid":{"rendered":"http:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/?p=2827"},"modified":"2010-01-14T15:59:06","modified_gmt":"2010-01-14T14:59:06","slug":"engagierte-vater-an-hochschule-gesucht","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/2010\/01\/12\/engagierte-vater-an-hochschule-gesucht\/","title":{"rendered":"Engagierte V\u00e4ter an Hochschule gesucht"},"content":{"rendered":"<p>Im Anschluss die Veranstaltung \u201e<a href=\"http:\/\/www.equal.ethz.ch\/services\/veranstaltungen\/vaterveranstaltung_2009 \" target=\"_blank\">Wissenschaftler und Vater?<\/a>\u201c vom 10.11.2009 haben sich ein paar M\u00e4nner bereit erkl\u00e4rt, gemeinsam mit der Stelle f\u00fcr Chancengleichheit von Frau und Mann zu \u00fcberlegen, wie die Eidgen\u00f6ssische Technische Hochschule (<a href=\"http:\/\/www.ethz.ch\/\" target=\"_blank\">ETH<\/a>) in Z\u00fcrich die Rahmenbedingungen f\u00fcr Leute mit Betreuungspflichten verbessern kann.<\/p>\n<p>Es soll mit einer reinen M\u00e4nnergruppe gearbeite werden, da bisher das Thema \u201eVereinbarkeit von Familie und Beruf\u201c vor allem und f\u00e4lschlicherweise als \u201eFrauenthema\u201c wahrgenommen worden ist. Die Beauftragten f\u00fcr Chancengleichheit sind \u00fcberzeugt, dass sie durch eine\u00a0 Zusammenarbeit mit engagierten V\u00e4tern weiterkommen im Thema \u201eVereinbarkeit von Wissenschaft und Familie.\u201c Wenn das gelingen sollte, w\u00fcrden davon auch die Wissenschaftlerinnen mit Familie profitieren.<\/p>\n<p>Ein erstes Treffen findet am 1. Februar 2010 statt. Interessierte V\u00e4ter sollen sich umgehend mit der Stelle f\u00fcr Chancengleichheit in Verbindung setzen. Eine <a href=\"mailto:carla.zingg@sl.ethz.ch \" target=\"_blank\">Anmeldung<\/a> ist erforderlich!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Im Anschluss die Veranstaltung \u201eWissenschaftler und Vater?\u201c vom 10.11.2009 haben sich ein paar M\u00e4nner bereit erkl\u00e4rt, gemeinsam mit der Stelle f\u00fcr Chancengleichheit von Frau und Mann zu \u00fcberlegen, wie die Eidgen\u00f6ssische Technische Hochschule (ETH) in Z\u00fcrich die Rahmenbedingungen f\u00fcr Leute mit Betreuungspflichten verbessern kann. Es soll mit einer reinen M\u00e4nnergruppe gearbeite werden, da bisher das [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[43,37,56],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2827"}],"collection":[{"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2827"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2827\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2829,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2827\/revisions\/2829"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2827"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2827"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2827"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}