{"id":2636,"date":"2009-11-21T15:41:06","date_gmt":"2009-11-21T14:41:06","guid":{"rendered":"http:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/?p=2636"},"modified":"2009-11-21T15:41:06","modified_gmt":"2009-11-21T14:41:06","slug":"deutschland-fehlen-mindestens-275-000-betreuungsplatze-fur-unter-dreijahrige","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/2009\/11\/21\/deutschland-fehlen-mindestens-275-000-betreuungsplatze-fur-unter-dreijahrige\/","title":{"rendered":"Deutschland fehlen mindestens 275.000 Betreuungspl\u00e4tze f\u00fcr unter Dreij\u00e4hrige"},"content":{"rendered":"

Diese Zahl hat das Statistische Bundesamt<\/a> gestern ver\u00f6ffentlicht, es k\u00f6nnten aber auch bis zu 700.000 sein. Denn nach einer Forsa Umfrage zufolge planen ca. zwei Drittel der Frauen, die bis 2013 vorhaben Mutter zu werden, eine R\u00fcckkehr in den Beruf vor dem 3. Geburtstag des Kindes. Der Hauptgesch\u00e4ftsf\u00fchrer des St\u00e4dte- und Gemeindebundes<\/a>, Gerd Landsberg, \u00e4u\u00dfert in der Rheinischen Post<\/a> dazu \u201aDiese Zahl halte ich f\u00fcr realistisch‘ und sieht gro\u00dfe Herausforderungen auf die Kommunen in Westdeutschland zukommen. Denn selbst wenn das Geld zur Finanzierung der Pl\u00e4tze da w\u00e4re, \u201awir haben nicht genug Erzieherinnen\u2019.<\/p>\n

Die Perspektive, den Beruf aufzuwerten und somit auch f\u00fcr M\u00e4nner attraktiver zu machen, sieht er nicht. Martin Verlinden<\/a>, Mitveranstalter der Tagung M\u00e4nner in KiTas<\/a> und Initiator des K\u00f6lner M\u00e4nner V\u00e4ter Forums hat in einem offenen Brief neun Ma\u00dfnahmen vorgeschlagen, die er f\u00fcr praktikabel und naheliegend h\u00e4lt um mehr M\u00e4nner in KiTas zu bekommen und so auch den Rechtsanspruch auf einen U3 Platz bis 2013 umzusetzen.<\/p>\n

    \n
  1. Zielvereinbarungen<\/strong> Konkrete Zielvereinbarungen und konkrete zeitlich festgelegte Umsetzungskonzepte dazu auf allen Ebenen von Tr\u00e4gern, Verb\u00e4nden, Ministerien und Tarifpartnern sind erforderlich.<\/li>\n
  2. M\u00e4nner als Qualit\u00e4t anerkennen <\/strong>Kita-Tr\u00e4ger erkennen einen\u00a0nachweisbaren M\u00e4nneranteil ausdr\u00fccklich als Qualit\u00e4tsmerkmal von Kitas an. Dies gilt auch f\u00fcr Elternverb\u00e4nde, Berufsverb\u00e4nde und Ausbildungsst\u00e4tten f\u00fcr Erzieher.<\/li>\n
  3. Sch\u00fclerbetriebspraktika akzentuieren <\/strong>Allgemeinbildende Schulen vor Ort verfeinern ihre \u201eKonzepte f\u00fcr Sch\u00fcler-Betriebspraktika“, um geeignete m\u00e4nnlichen Sch\u00fclern in solchen kindnahen Praxisbereichen Erfahrungen zu vermitteln. Geeignete Sch\u00fcler sind vor allem solche, die Interesse und Ausdauer f\u00fcr einen kindnahen Arbeitsplatz haben und sich am Wohl des Kindes orientieren.<\/li>\n
  4. Pers\u00f6nliche Werbung durch Erzieher in Schulklassen <\/strong>\u00dcberzeugende Besuche von erfolgreichen, \u00fcberzeugend – erfahrenen m\u00e4nnlichen Erziehern\/Fachkr\u00e4ften in den neunten\/entsprechenden Klassen sind empfehlenswert, um Jungen f\u00fcr solche Berufe zu interessieren.<\/li>\n
  5. M\u00e4nner einstellen <\/strong>In \u00f6ffentlichen Kindertageseinrichtungen kann verabredet werden, M\u00e4nner bei gleicher Qualifikation bevorzugt einzustellen.<\/li>\n
  6. Bundesweite Werbekampagne <\/strong>Eine breite \u00d6ffentlichkeitskampagne k\u00f6nnte die angenehmen Seiten des Erzieherberufes f\u00fcr M\u00e4nner herausstellen.<\/li>\n
  7. Fortbildung und Fachberatung f\u00fcr Erzieherinnen <\/strong>Fortbildungsangebote und Fachberatung f\u00fcr Erzieherinnen m\u00fcssen angeboten werden, wie ihnen eine wertsch\u00e4tzende Kooperation mit M\u00e4nner in der Kita gelingt.<\/li>\n
  8. Ausbildungsaufwertung <\/strong>Die Ausbildung f\u00fcr ErzieherInnen und Grundschulp\u00e4dagogInnen sollte kombiniert werden, etwa zu einem Berufsbild von „Kindheitsp\u00e4dagoginnen und Kindheitsp\u00e4dagogen“ die Kinder unter 10 Jahren erziehen, bilden und betreuen. Aufstiegsm\u00f6glichkeiten sind dadurch wahrscheinlicher.<\/li>\n
  9. Ansprechpartner <\/strong>Tr\u00e4ger benennen auf allen Verbandsebenen einen Mann als Ansprechpartner f\u00fcr Belange m\u00e4nnlicher Erzieher in Kitas.<\/li>\n<\/ol>\n

    Anregungen und Erg\u00e4nzungen zu diesen Vorschl\u00e4gen nimmt der Autor<\/a> gerne entgegen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Diese Zahl hat das Statistische Bundesamt gestern ver\u00f6ffentlicht, es k\u00f6nnten aber auch bis zu 700.000 sein. Denn nach einer Forsa Umfrage zufolge planen ca. zwei Drittel der Frauen, die bis 2013 vorhaben Mutter zu werden, eine R\u00fcckkehr in den Beruf vor dem 3. Geburtstag des Kindes. Der Hauptgesch\u00e4ftsf\u00fchrer des St\u00e4dte- und Gemeindebundes, Gerd Landsberg, \u00e4u\u00dfert […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[40],"tags":[201],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2636"}],"collection":[{"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2636"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2636\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2638,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2636\/revisions\/2638"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2636"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2636"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2636"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}