{"id":2489,"date":"2009-10-06T08:20:15","date_gmt":"2009-10-06T07:20:15","guid":{"rendered":"http:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/?p=2489"},"modified":"2009-10-07T08:30:22","modified_gmt":"2009-10-07T07:30:22","slug":"medienschlacht-um-das-recht-mutter-zu-werden-und-vorstand-zu-bleiben","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/2009\/10\/06\/medienschlacht-um-das-recht-mutter-zu-werden-und-vorstand-zu-bleiben\/","title":{"rendered":"Medienschlacht um das Recht, Mutter zu werden und Vorstand zu bleiben"},"content":{"rendered":"

Die Schwangerschaft einer Top-Managerin l\u00f6ste eine bemerkenswerte Debatte in den Medien aus. Michael Stuber<\/a> (Ungleich Besser Diversity Consulting<\/a>) analysiert die Diskussion, die der frisch gebackene Vater Roger K\u00f6ppel, Chefredakteur der rechts-konservativen \u201aWeltwoche<\/a>\u2019, ausgel\u00f6st hat.<\/p>\n

Seine markigen Formulierungen wie \u2018W\u00fcrden Sie Ihre Armee einem General anvertrauen, der sich im Krieg aus famili\u00e4ren Gr\u00fcnden beurlauben l\u00e4sst?\u2019 und seine schieflagige Frage nach dem \u2018Recht auf Selbstverwirklichung\u2019 wurden in Online-Kommentaren gar als Angriff auf die Bundesverfassung und die Menschenrechte kritisiert.<\/p>\n

Das Corpus \u2018Delicati\u2019 bildet die Vorsitzende der Gesch\u00e4ftsleitung von ABB Schweiz, dem eidgen\u00f6ssischen Teil des Technologiekonzerns ABB. Die 39-j\u00e4hrige Jasmin Staiblin trat im Juli ihren 16-w\u00f6chigen Mutterschaftsurlaub an und informierte ihre Besch\u00e4ftigten per Email \u00fcber die abwesenheitsbedingte Vertretung. Seither tobt die Schlacht um die Anwendung von Auszeit-Modellen gerade in wirtschaftlich schweren Zeiten. Dabei k\u00f6nnte Staiblin mit ihrer Karriere als Vorbild gelten. Die Deutsche ist eine von nur 5 % Frauen in den Gesch\u00e4ftsleitungen der 100 gr\u00f6\u00dften Schweizer Unternehmen, eine der wenigen M\u00fctter in diesem Umfeld und die einzige Frau, die es ganz an die Spitze schaffte.<\/p>\n

Wie unangemessen die Diskussion um vor\u00fcbergehende Abwesenheiten ist beschreibt DIE ZEIT online, die darauf hinweist, dass der ehemalige Chef der ABB, Fred Kindle, mit Pauken und Trompeten ging und ein halbes Jahr kein Nachfolger benannt worden war. dieStandard.at zitiert Weltwoche-Chef K\u00f6ppel unter anderem mit den Worten, Frauen haben \u2018in Spitzenpositionen nicht zu suchen\u2019 und dass die Fragen lauten m\u00fcssen, weshalb sie \u2018nicht l\u00e4nger bei ihrem Kind bleibt\u2019. Der Berner Korrespondent des Standard weist s\u00fcffisant darauf hin, dass K\u00f6ppel als berufst\u00e4tiger Vater im eigenen Haus schwieriges zu leisten habe, denn die Weltwoche verzeichnet einen deutlichen Leser- und Inserentenschwund.<\/p>\n

Auch die S\u00fcddeutsche Zeitung verwies vor kurzem auf die Absurdit\u00e4t der Diskussion. Sie stelle alle Bem\u00fchungen, Kinder und Karriere miteinander zu verbinden, auf den Kopf und bef\u00f6rdere uralte Rollenklischees. Das Blatt stellt die eigentliche Frage, die K\u00f6ppel anscheinend gar nicht in den Sinn kam: Warum schaffen es nicht mehr Frauen ganz nach oben, nachdem es der Wirtschaft doch gut tut?<\/p>\n

Einige schweizerische Medien wie die Neue Z\u00fcrcher Zeitung und der Tages-Anzeiger ignorierten elegant die Entgleisungen der Weltwoche. Die Boulevardpresse lie\u00df sich die Sensations\u00e4u\u00dferungen indes nicht entgehen und stie\u00dfen ins politisch korrekte Horn. \u2018Der Blick\u2019 druckte einen Meinungsaustausch emanzipierter Personen und kam zu dem bahnbrechenden Fazit, dass es berufst\u00e4tige M\u00fctter schwer h\u00e4tten.<\/p>\n

Staiblin sieht das eventuell anders. Sie trennt Berufliches und Privates streng und gab keine Ausk\u00fcnfte \u00fcber ihr privates Arrangement zur Kinderbetreuung. Ganz so, wie m\u00e4nnliche Top-Manager, die Vater werden.<\/p>\n

Quelle<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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