Wann ist ein Vater ein guter Vater? Wenn er eifrig Geld verdient und der Familie ein sorgenfreies Leben erm\u00f6glicht? Oder wenn er die berufliche Karriere auch mal aufs Spiel setzt, um Windeln zu wechseln? Fr\u00fcher war die Antwort so klar wie das Leitbild einer \u201aguten\u2019 Familie. Er ging arbeiten, sie versorgte Haus und Kind. Heute hat der Vater es schwerer, er muss im Spannungsfeld zwischen Kind und Karriere seinen ganz pers\u00f6nlichen Weg finden. Wie schwer – oder auch leicht – das ist, wollen wir von Ihnen wissen. Wie v\u00e4terfreundlich ist K\u00f6ln? Das Magazin des \u201eK\u00f6lner Stadt-Anzeiger\u201c will in Zusammenarbeit mit der K\u00f6lner IGS Organisationsberatung mit einer Online-Umfrage herausfinden, wie wohl sich V\u00e4ter in K\u00f6ln und der Region f\u00fchlen.<\/p>\n
Sollten V\u00e4ter mehr in die Betreuung ihrer Kinder eingebunden werden? Machen Ihre Freunde Ihnen das Leben schwer, weil Sie mehr als nur Teilzeitvater sein wollen? Haben Sie Angst, Ihren Arbeitgeber mit diesem Wunsch zu konfrontieren? K\u00f6nnen Kind und Karriere zusammen funktionieren? Der gesellschaftliche Konsens zum traditionellen Familienleitbild ist ins Wanken geraten. Beide, Mutter und Vater, k\u00f6nnen genauso viel falsch machen wie richtig.<\/p>\n
Bleibt sie wie einst selbstverst\u00e4ndlich zu Hause, droht ihr der Glucken-Ruf. Geht sie nach der Geburt eines Kindes schon bald wieder arbeiten, landet sie schnell in der Schublade f\u00fcr Rabenm\u00fctter. Ihm geht es nicht viel besser: Entweder er ist altmodischer Macho oder karriereuntaugliches Weichei.<\/p>\n
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