Anhand einer breit angelegten qualitativen Untersuchung von M\u00fcttern und V\u00e4tern, die vom Deutschen Jugend Institut (DJI<\/a>) und der TU Chemnitz<\/a> durchgef\u00fchrt wurde, aus Filmwirtschaft und Einzelhandel in Ost- und Westdeutschland, die in diesem Buch<\/a> dargestellt wird, l\u00e4sst sich ermessen, wie viel Anstrengungen und Einfallsreichtum notwendig sind, um eine gemeinsame familiale Lebensf\u00fchrung zu etablieren, wenn sich die raum-zeitlichen Bedingungen des Arbeitens und Lebens flexibilisieren. <\/span><\/p>\n Sollten sich die mehrfachen Entgrenzungen forciert fortsetzen, droht – ohne politische Unterst\u00fctzung bzw. Gegensteuerung – eine „Reproduktionsl\u00fccke“ in Familien mit massiven Konsequenzen f\u00fcr die Wirtschaft und die gesamte Gesellschaft.<\/span><\/p>\n Der Band im Rahmen der Reihe <\/span>Forschung aus der Hans-B\u00f6ckler-Stiftung, Bd. 100, <\/span>erscheint im Juni 2009 zum Preis von 24,90 \u20ac in der <\/span>edition sigma.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Entgrenzte Erwerbsarbeit ist keine exotische Ausnahme mehr, und f\u00fcr eine wachsende Zahl von Besch\u00e4ftigten bedeutet das, sich auch einer zunehmenden Entgrenzung von Familie sowie von Geschlechterverh\u00e4ltnissen stellen zu m\u00fcssen. „Grenzmanagement“ hei\u00dft f\u00fcr sie die neue, noch ungewohnte Herausforderung: Schon die gemeinsame Anwesenheit von Familienmitgliedern will organisiert sein, Zeitl\u00fccken f\u00fcr Familienleben m\u00fcssen gefunden, Pflichten neu ausgehandelt, […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[26,21],"tags":[150],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2068"}],"collection":[{"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2068"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2068\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2070,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2068\/revisions\/2070"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2068"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2068"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2068"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}![\"entgrenzte_arbeit\"](\"http:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2009\/06\/entgrenzte_arbeit.bmp\" "\\"entgrenzte_arbeit\\"")
<\/a>„Grenzmanagement“ hei\u00dft f\u00fcr sie die neue, noch ungewohnte Herausforderung: Schon die gemeinsame Anwesenheit von Familienmitgliedern will organisiert sein, Zeitl\u00fccken f\u00fcr Familienleben m\u00fcssen gefunden, Pflichten neu ausgehandelt, Arbeitsteilungsmuster – auch zwischen den Geschlechtern – neu definiert werden. <\/span><\/p>\n