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\u2026 und ungew\u00f6hnliche Herausforderungen brauchen neue und mutige L\u00f6sungen<\/span><\/p>\n „Familie gelingt, wenn Eltern und Kinder ausreichend Zeit haben, die sie gemeinsam und einander zugewandt verbringen k\u00f6nnen“, sagte die Ministerin gestern bei der Pressekonferenz zur Vorstellung des Memorandums<\/a> „Zeit f\u00fcr Familie“.<\/span> Im Alltag bleibt aber vielen Familien heute nur sehr wenig Zeit f\u00fcr Gemeinsamkeit. Beruf und Alltag geben den Takt vor und dieser ist oft zu schnell – das Familienleben bleibt auf der Strecke. <\/span><\/p>\n Das Memorandum „Zeit f\u00fcr Familie“<\/span> wurde vom Kompetenzzentrum f\u00fcr Familienbezogene Leistungen beim Bundesfamilienministerium<\/span> erarbeitet und macht konkrete Vorschl\u00e4ge, wie Eltern und Kindern auch in Zeiten wirtschaftlicher Schwierigkeiten mehr gemeinsame Zeit erm\u00f6glicht werden kann. Denn ob Familien zufrieden sind, h\u00e4ngt – so das Memorandum – vor allem davon ab, ob gen\u00fcgend Zeit f\u00fcr Zuwendung und gemeinsame Aktivit\u00e4ten zur Verf\u00fcgung steht.<\/span><\/p>\n Aktuelle repr\u00e4sentative Befragungen<\/span> zeigten, dass Zeitmangel \u00fcberwiegend durch berufliche Anforderungen und die Organisation des Alltags entsteht (Allensbach und Forsa, April 2009). So w\u00fcrden 34 % der Eltern (40 % der V\u00e4ter und 29 % der M\u00fctter) mit j\u00fcngeren Kindern gern mehr Zeit mit der Familie verbringen (Allensbach April 2009).<\/span><\/p>\n Die Empfehlungen des Memorandums lesen sich wie die Begr\u00fcndung des Wahlprogramms der Unionsparteien. Neben den schon bekannten Elementen \u201aErweiterung der Partnermonate<\/a>\u2019 und \u201aTeileltergeld<\/a>\u2019<\/span> kommt der Familienzeitkredit neu dazu.<\/span><\/span><\/p>\n Der Familienzeitkredit soll die finanzielle Lage von Besch\u00e4ftigten in Phasen erleichtern, in denen sie mehr Zeit f\u00fcr ihre Familien brauchen. Ein solcher Zeitkredit ist ein zinsg\u00fcnstiges Darlehen, mit dem vor allem Erwerbst\u00e4tige vor\u00fcbergehend aus dem Beruf aussteigen oder die Arbeitszeit verringern k\u00f6nnen, wenn die famili\u00e4re Situation dies erfordert. Vorbild w\u00e4re der bereits existierende Bildungskredit.<\/span><\/p>\n Das ist vom Grundsatz her ein richtiger Ansatz, effektiver w\u00e4ren aber meiner Ansicht nach B\u00fcrgschaften bzw. gesetzliche Absicherungen von Arbeitszeitguthaben und -krediten, die im Rahmen einer biografieorientierten Lebensarbeitszeit genutzt werden k\u00f6nnen. Ausstiege machen zudem kostenintensive Wiedereinstiege erforderlich. <\/span><\/p>\n Arbeitszeitregelungen, die Vollzeit nach der Ausbildung oder dem Studium mit 50 Stunden und in der Familienphase mit 25 Stunden erm\u00f6glichen flankiert von einem Familiensplitting, das eine partnerschaftliche Aufteilung der Erwerbsarbeit f\u00f6rdert, sind Ziel f\u00fchrender. Ben\u00f6tigen aber mehr Mut. Der ist in Wahlkampfzeiten aber leider kaum vorhanden.<\/span><\/p>\n