{"id":1942,"date":"2009-05-12T18:06:58","date_gmt":"2009-05-12T17:06:58","guid":{"rendered":"http:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/?p=1942"},"modified":"2009-05-12T18:06:58","modified_gmt":"2009-05-12T17:06:58","slug":"mannertraume-und-frauenwunsche","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/2009\/05\/12\/mannertraume-und-frauenwunsche\/","title":{"rendered":"M\u00e4nnertr\u00e4ume und Frauenw\u00fcnsche"},"content":{"rendered":"<p><!--[if gte mso 9]><xml> <o:DocumentProperties> <o:Subject> <\/o:Subject> <o:Author> <\/o:Author> <o:Keywords> <\/o:Keywords> <o:Description> <\/o:Description> <o:Category> <\/o:Category> <o:Manager> <\/o:Manager> <o:Company> <\/o:Company> <o:Version>11.9999<\/o:Version> <\/o:DocumentProperties> <\/xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml> <w:WordDocument> <w:View>Normal<\/w:View> <w:HyphenationZone>21<\/w:HyphenationZone> <w:PunctuationKerning \/> <w:ValidateAgainstSchemas \/> <w:SaveIfXMLInvalid>false<\/w:SaveIfXMLInvalid> <w:IgnoreMixedContent>false<\/w:IgnoreMixedContent> <w:AlwaysShowPlaceholderText>false<\/w:AlwaysShowPlaceholderText> <w:Compatibility> <w:SubFontBySize \/> <w:BreakWrappedTables \/> <w:SnapToGridInCell \/> <w:WrapTextWithPunct \/> <w:UseAsianBreakRules \/> <w:DontGrowAutofit \/> <\/w:Compatibility> <w:BrowserLevel>MicrosoftInternetExplorer4<\/w:BrowserLevel> <\/w:WordDocument> <\/xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml> <w:LatentStyles DefLockedState=\"false\" LatentStyleCount=\"156\"> <\/w:LatentStyles> <\/xml><![endif]--> <!--[if gte mso 10]> <mce:style><!\n\/* Style Definitions *\/\ntable.MsoNormalTable\n{mso-style-name:\"Normale Tabelle\";\nmso-tstyle-rowband-size:0;\nmso-tstyle-colband-size:0;\nmso-style-noshow:yes;\nmso-style-parent:\"\";\nmso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;\nmso-para-margin:0cm;\nmso-para-margin-bottom:.0001pt;\nmso-pagination:widow-orphan;\nfont-size:10.0pt;\nfont-family:\"Times New Roman\";\nmso-ansi-language:#0400;\nmso-fareast-language:#0400;\nmso-bidi-language:#0400;}\n--> <!--[endif]--><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-top: 6pt;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Verdana;\">Heute bin ich bei Recherchen f\u00fcr einen Zeitschriftenbeitrag auf eine <a href=\"https:\/\/broschuerenservice.bmsk.gv.at\/PubAttachments\/Vereinbarkeit%20von%20Familie%20und%20Beruf%20aus%20M%C3%A4nnersicht.pdf\" target=\"_blank\">Studie<\/a> aus \u00d6sterreich gesto\u00dfen, die ich bislang noch nicht kannte: &#8222;Vereinbarkeit von Beruf und Familie unter besonderer Ber\u00fccksichtigung m\u00e4nnerspezifische Bed\u00fcrfnisse aus der Sicht der Arbeitgeber und Arbeitnehmer&#8220;<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-top: 6pt;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Verdana;\"><a href=\"https:\/\/broschuerenservice.bmsk.gv.at\/PubAttachments\/Vereinbarkeit%20von%20Familie%20und%20Beruf%20aus%20M%C3%A4nnersicht.pdf\"><img loading=\"lazy\" class=\"alignright size-medium wp-image-1943\" title=\"maennersicht\" src=\"http:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2009\/05\/maennersicht-219x300.jpg\" alt=\"maennersicht\" width=\"219\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2009\/05\/maennersicht-219x300.jpg 219w, https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2009\/05\/maennersicht.jpg 368w\" sizes=\"(max-width: 219px) 100vw, 219px\" \/><\/a>M\u00e4nnliche F\u00fchrungskr\u00e4fte leiden darunter, zu wenig Zeit mit ihren Kindern zu verbringen. Mehr Distanz zu den Kids zu haben. Und auch unter dem Druck, einen Gro\u00dfteil der finanziellen Verantwortung f\u00fcr die Familie zu tragen. <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-top: 6pt;\"><strong><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Verdana;\">M\u00e4nner wollen mehr Zeit f\u00fcr die Familie &#8230;<\/span><\/strong><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-top: 6pt;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Verdana;\">Fischer und ihre Kollegin hatten die Meinungen und Erfahrungen \u00f6sterreichischer F\u00fchrungskr\u00e4fte und Familienv\u00e4ter aus unterschiedlichen Unternehmen in ganz \u00d6sterreich in ausf\u00fchrlichen Interviews herausgekitzelt. Und herausgefunden, dass die Einsch\u00e4tzung, einen hohen Preis f\u00fcr die Karriere zu bezahlen, allerdings den meisten Managern erst in der R\u00fcckschau bewusst wurde:<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-top: 6pt;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Verdana;\">Was m\u00e4nnliche F\u00fchrungskr\u00e4fte sich im Einzelnen w\u00fcnschen, klingt beinahe wie ein fr\u00f6hliches W\u00fcnsch-dir-was. Und ist m\u00f6glicherweise so realistisch wie das Zusammenfallen von Ostern und Weihnachten auf einen Tag. Denn als wesentliche Bed\u00fcrfnisse der befragten \u00f6sterreichischen M\u00e4nner identifizierten die Studienautorinnen der Studie Dr. Sabine M. Fischer und Dr. Klara Kotai-Szarka Folgendes:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Verdana;\">Absicherung der Existenz der Familie, zumindest Erwerb eines bescheidenen Wohlstandes;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Verdana;\">regelm\u00e4\u00dfige Zeit f\u00fcr die Partnerin und die Kinder;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Verdana;\">Anerkennung f\u00fcr den eigenen Beitrag zur Existenzsicherung der Familie;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Verdana;\">Anerkennung der eigenen sozialen Kompetenzen in Beruf und Familie, die in beiden Lebensbereichen erworben und angewandt werden;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Verdana;\">M\u00f6glichkeiten, die eigenen Erfahrungen und Meinungen zum Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf artikulieren und angemessen diskutieren zu k\u00f6nnen.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-top: 6pt;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Verdana;\">Letzteres gilt besonders f\u00fcr Top-Manager: Bei ihnen meldete sich &#8211; im Vergleich zu F\u00fchrungskr\u00e4ften aus dem mittleren Management und anderen Mitarbeitern &#8211; besonders lautstark das schlechte Gewissen, was das Verh\u00e4ltnis zu ihren Spr\u00f6sslingen betrifft. Sie hatten am h\u00e4ufigsten das Gef\u00fchl, in der Kinderzeit ihrer Spr\u00f6sslinge etwas vers\u00e4umt haben. Dabei gibt es gerade in Familien eine Menge zu lernen, sind sich die befragten Manager einig. Zum Beispiel soziale Kompetenz, ein nach eigenen Aussagen wichtiges Einstellungs-und Bef\u00f6rderungskriterium. Die Vaterschaft bedeute h\u00f6heres Verantwortungsbewusstsein, mehr Engagement und eine bessere Teamf\u00e4higkeit, zeigt sich die Mehrheit der M\u00e4nner \u00fcberzeugt.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-top: 6pt;\"><strong><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Verdana;\">&#8230; und mehr Verst\u00e4ndnis von den Vorgesetzten<\/span><\/strong><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-top: 6pt;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Verdana;\">Wenn Vaterschaft von den m\u00e4nnlichen Entscheidungstr\u00e4gern so positiv bewertet wird, was ben\u00f6tigen sie dann von ihren Unternehmen, um sich verst\u00e4rkt in die Familienarbeit einbringen zu k\u00f6nnen? <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-top: 6pt;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Verdana;\">&#8222;Junge M\u00e4nner w\u00fcnschen sich vor allem von den \u00e4lteren Managern mehr Verst\u00e4ndnis f\u00fcr den pers\u00f6nlichen Wunsch nach mehr Zeit mit der Familie&#8220;, sagt Fischer. Viele Senior-Manager stammten noch aus einer Generation, in der es scheinbar viel einfacher gewesen sei, eine Frau zu finden, die zu Hause blieb und die Kinder h\u00fctete, w\u00e4hrend der Mann <span> <\/span>&#8211; vom Familienleben unbelastet &#8211; Karriere machte.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-top: 6pt;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Verdana;\"><a href=\"https:\/\/broschuerenservice.bmsk.gv.at\/PubAttachments\/Vereinbarkeit%20von%20Familie%20und%20Beruf%20aus%20M%C3%A4nnersicht.pdf\" target=\"_blank\">Quelle<\/a><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Heute bin ich bei Recherchen f\u00fcr einen Zeitschriftenbeitrag auf eine Studie aus \u00d6sterreich gesto\u00dfen, die ich bislang noch nicht kannte: &#8222;Vereinbarkeit von Beruf und Familie unter besonderer Ber\u00fccksichtigung m\u00e4nnerspezifische Bed\u00fcrfnisse aus der Sicht der Arbeitgeber und Arbeitnehmer&#8220; M\u00e4nnliche F\u00fchrungskr\u00e4fte leiden darunter, zu wenig Zeit mit ihren Kindern zu verbringen. Mehr Distanz zu den Kids zu [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[43,6,21],"tags":[82],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1942"}],"collection":[{"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1942"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1942\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1945,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1942\/revisions\/1945"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1942"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1942"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1942"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}