{"id":1918,"date":"2009-05-06T19:23:42","date_gmt":"2009-05-06T18:23:42","guid":{"rendered":"http:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/?p=1918"},"modified":"2009-05-06T19:23:42","modified_gmt":"2009-05-06T18:23:42","slug":"familienbewusstsein-trotzt-krise","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/2009\/05\/06\/familienbewusstsein-trotzt-krise\/","title":{"rendered":"Familienbewusstsein trotz(t) Krise"},"content":{"rendered":"

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Dies macht eine repr\u00e4sentative Unternehmensbefragung durch das Institut f\u00fcr Demoskopie Allensbach<\/a><\/span> im Auftrag des Bundesfamilienministeriums deutlich, die heute beim Netzwerktreffen \u201aErfolgsfaktor Familie\u2019 in Berlin pr\u00e4sentiert wurde:<\/span><\/p>\n

Zwar leidet derzeit etwa ein Viertel der Betriebe sehr unter dem konjunkturellen Abschwung – vor diesem Hintergrund m\u00fcssen im Moment manche Aktivit\u00e4ten zum weiteren Ausbau der Familienfreundlichkeit zur\u00fcckstehen. Fast 70 % sehen dadurch aber keinen l\u00e4ngerfristigen Einfluss auf ihr Engagement beim Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf. <\/span><\/p>\n

Immer mehr Unternehmen profitieren von ihrer Familienfreundlichkeit: 74 % beobachten nachweisbare betriebswirtschaftliche Vorteile durch familienfreundliche Angebote. Zwei Drittel der Gro\u00dfunternehmen sind der Auffassung, dass Ma\u00dfnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf zuk\u00fcnftig eine gr\u00f6\u00dfere Rolle spielen, um qualifiziertes Personal zu finden. <\/span><\/p>\n

Die Zustimmung der Wirtschaft zum Elterngeld ist – wie in der Bev\u00f6lkerung – noch weiter gestiegen: 84 Prozent der Unternehmen beurteilen das Elterngeld positiv. Auch die Elternzeit der V\u00e4ter wird positiv beurteilt: 71 % begr\u00fc\u00dfen es, wenn junge V\u00e4ter ihre Arbeitszeit zur Kinderbetreuung reduzieren, 66 %, wenn V\u00e4ter ihre Berufst\u00e4tigkeit f\u00fcr mindestens zwei Monate unterbrechen.<\/span><\/p>\n

Quelle<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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