{"id":1882,"date":"2009-04-30T12:54:58","date_gmt":"2009-04-30T11:54:58","guid":{"rendered":"http:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/?p=1882"},"modified":"2009-04-30T12:54:58","modified_gmt":"2009-04-30T11:54:58","slug":"die-meisten-arbeitnehmer-arbeiten-gerne-zu-hause","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/2009\/04\/30\/die-meisten-arbeitnehmer-arbeiten-gerne-zu-hause\/","title":{"rendered":"Die meisten Arbeitnehmer arbeiten gerne zu Hause"},"content":{"rendered":"

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Fast drei Viertel der deutschen Arbeitnehmer w\u00fcnschen sich flexiblere Arbeitsbedingungen oder arbeiten bereits regelm\u00e4\u00dfig von zu Hause aus. Das hat eine repr\u00e4sentative Umfrage im Auftrag des Hightech-Verbands BITKOM<\/a> unter 1.000 Bundesb\u00fcrgern ergeben. <\/span><\/p>\n

\"\"<\/a>Danach arbeiten derzeit 10 % der Berufst\u00e4tigen in Deutschland ganz oder zeitweise von zu Hause aus, anstatt ins B\u00fcro zu gehen. Weitere 62 % der Erwerbst\u00e4tigen w\u00fcnschen sich regelm\u00e4\u00dfige Arbeit im Home-Office, 41 % an einigen Tagen in der Woche und 21 % sogar t\u00e4glich. 28 % der befragten Arbeitnehmer gehen am liebsten jeden Tag ins B\u00fcro. \u201eBesch\u00e4ftigte und Unternehmen profitieren von Telearbeit und flexiblen Arbeitszeitmodellen\u201c, sagte BITKOM-Pr\u00e4sident Prof. August-Wilhelm Scheer vor dem \u201eTag der Arbeit\u201c am 1. Mai. <\/span><\/p>\n

\u201eDie Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen k\u00f6nnen Beruf und Familie besser miteinander vereinbaren und die Arbeitgeber qualifizierte Arbeitnehmer langfristig an sich binden.\u201c Nicht zuletzt trage die Telearbeit in Zeiten der Wirtschaftskrise zur Effizienzsteigerung bei: Pendler k\u00f6nnen viel Zeit sparen und Arbeitgeber B\u00fcrofl\u00e4chen reduzieren. <\/span><\/p>\n

Frauen sind an der Arbeit im Home-Office besonders interessiert. Laut der Umfrage wollen 75 % der Frauen in Deutschland am liebsten ganz oder teilweise von zu Hause aus arbeiten oder tun dies bereits. Unter den M\u00e4nnern sind es \u201enur\u201c 63 %. 37 % der M\u00e4nner gehen bevorzugt jeden Tag ins B\u00fcro gegen\u00fcber 25 % der Frauen. <\/span><\/p>\n

Ein differenziertes Bild zeigt sich bei den unterschiedlichen Altersgruppen. Der Wunsch nach einem Home-Office ist bei den 30- bis 49-J\u00e4hrigen am st\u00e4rksten ausgepr\u00e4gt. Drei Viertel der Befragten in dieser Altersgruppe will regelm\u00e4\u00dfig zu Hause arbeiten oder tut dies bereits. Bei der Generation 50-Plus sind es immerhin noch 72 %. <\/span><\/p>\n

Am geringsten ist der Wunsch nach einem Home-Office bei den 14- bis 29-J\u00e4hrigen ausgepr\u00e4gt, die sich noch im Job etablieren m\u00fcssen. Von ihnen w\u00fcnschen sich dennoch immerhin 58 % regelm\u00e4\u00dfige Telearbeit. <\/span><\/p>\n

Mit der Telearbeit verschwimmt die Trennlinie zwischen Beruf und Privatem. Daher sollten Arbeitnehmer und Arbeitgeber mit festen Vereinbarungen die Grundlage f\u00fcr eine verl\u00e4ssliche Zusammenarbeit schaffen. Die technischen Voraussetzungen f\u00fcr die Einrichtung eines Home-Office sind gering: Telearbeiter ben\u00f6tigen Computer, Internetzugang und Telefon. \u201eHeute kann fast jeder B\u00fcroarbeitsplatz zu geringen Kosten an den heimischen Schreibtisch verlegt werden\u201c, sagte Scheer. <\/span><\/p>\n

Quelle<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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