{"id":1824,"date":"2009-04-06T11:29:28","date_gmt":"2009-04-06T10:29:28","guid":{"rendered":"http:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/?p=1824"},"modified":"2009-04-06T13:42:31","modified_gmt":"2009-04-06T12:42:31","slug":"psychische-belastungen-am-arbeitsplatz-nehmen-weiter-zu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/2009\/04\/06\/psychische-belastungen-am-arbeitsplatz-nehmen-weiter-zu\/","title":{"rendered":"Psychische Belastungen am Arbeitsplatz nehmen weiter zu"},"content":{"rendered":"<p><!--[if gte mso 9]><xml> <w:WordDocument> <w:View>Normal<\/w:View> <w:Zoom>0<\/w:Zoom> <w:HyphenationZone>21<\/w:HyphenationZone> <w:PunctuationKerning \/> <w:ValidateAgainstSchemas \/> <w:SaveIfXMLInvalid>false<\/w:SaveIfXMLInvalid> <w:IgnoreMixedContent>false<\/w:IgnoreMixedContent> <w:AlwaysShowPlaceholderText>false<\/w:AlwaysShowPlaceholderText> <w:Compatibility> <w:BreakWrappedTables \/> <w:SnapToGridInCell \/> <w:WrapTextWithPunct \/> <w:UseAsianBreakRules \/> <w:DontGrowAutofit \/> <\/w:Compatibility> <w:BrowserLevel>MicrosoftInternetExplorer4<\/w:BrowserLevel> <\/w:WordDocument> <\/xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml> <w:LatentStyles DefLockedState=\"false\" LatentStyleCount=\"156\"> <\/w:LatentStyles> <\/xml><![endif]--> <!--[if gte mso 10]> <mce:style><!\n\/* Style Definitions *\/\ntable.MsoNormalTable\n{mso-style-name:\"Normale Tabelle\";\nmso-tstyle-rowband-size:0;\nmso-tstyle-colband-size:0;\nmso-style-noshow:yes;\nmso-style-parent:\"\";\nmso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;\nmso-para-margin:0cm;\nmso-para-margin-bottom:.0001pt;\nmso-pagination:widow-orphan;\nfont-size:10.0pt;\nfont-family:\"Times New Roman\";\nmso-ansi-language:#0400;\nmso-fareast-language:#0400;\nmso-bidi-language:#0400;}\n--> <!--[endif]--><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-top: 6pt;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Verdana;\"><a href=\"http:\/\/www.boeckler.de\/img_inhalt\/impuls_grafik_2009_06_1.gif \"><img loading=\"lazy\" class=\"alignleft\" src=\"http:\/\/www.boeckler.de\/img_inhalt\/impuls_grafik_2009_06_1.gif \" alt=\"\" width=\"240\" height=\"437\" \/><\/a>In vier von f\u00fcnf deutschen Betrieben stehen Besch\u00e4ftigte st\u00e4ndig unter hohem Zeit- und Leistungsdruck, die psychischen Belastungen am Arbeitsplatz sind in den letzten Jahren gewachsen. Das zeigen erste Daten aus der neuen <a href=\"http:\/\/www.pargema.de\/ \" target=\"_blank\">Betriebsr\u00e4tebefragung<\/a> des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts (<a href=\"http:\/\/www.boeckler.de\/8.html\" target=\"_blank\">WSI<\/a>) in der Hans-B\u00f6ckler-Stiftung. <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-top: 6pt;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Verdana;\">In 84 % der deutschen Betriebe gibt es Mitarbeiter, die dauerhaft unter hohem Zeit- und Leistungsdruck arbeiten, berichteten die Betriebsr\u00e4te. Betroffen sind in diesen Unternehmen nicht nur einzelne Besch\u00e4ftigte mit speziellen Aufgaben, sondern mit durchschnittlich 43 % gro\u00dfe Teile der Belegschaft. Die Arbeitnehmervertreter wurden zwischen September 2008 und Januar 2009 interviewt. <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-top: 6pt;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Verdana;\">Die psychischen Belastungen haben in den vergangenen drei Jahren zugenommen &#8211; das sagten 79 % der befragten Betriebsr\u00e4te \u00fcber ihren Betrieb. Besonders stark unter Druck stehen demnach Besch\u00e4ftigte in Dienstleistungsberufen sowie in den Branchen Verkehr, Nachrichten und Telekommunikation. Dort ist etwa jeder Zweite betroffen. Als Ursachen f\u00fcr hohen Stress nennen 84 % der Arbeitnehmervertreter eine zu enge Personaldecke, 79 % die hohe Eigenverantwortlichkeit von Besch\u00e4ftigten und 75 % die Abh\u00e4ngigkeit von Kundenvorgaben.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-top: 6pt;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Verdana;\">Flachere Hierarchien und mehr Eigenverantwortlichkeit k\u00f6nnen ebenfalls zum Belastungsfaktor werden. So gaben 58 % der befragten Betriebsr\u00e4te an, dass Mitarbeiter regelm\u00e4\u00dfig mit Umsatz- und Renditezahlen konfrontiert und daran gemessen w\u00fcrden. F\u00fcr die Besch\u00e4ftigten ist das ein zweischneidiges Schwert: Die neue Freiheit bezahlen viele mit Arbeitsverdichtung und Leistungsdruck. <\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-top: 6pt;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Verdana;\">F\u00fcr 37 % der Betriebsr\u00e4te ist es eine allt\u00e4gliche Beobachtung, dass Besch\u00e4ftigte mehr als neun Stunden am Tag arbeiten &#8211; und damit deutlich l\u00e4nger, als vertraglich vereinbart.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin-top: 6pt;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Verdana;\">Quelle<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In vier von f\u00fcnf deutschen Betrieben stehen Besch\u00e4ftigte st\u00e4ndig unter hohem Zeit- und Leistungsdruck, die psychischen Belastungen am Arbeitsplatz sind in den letzten Jahren gewachsen. 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