{"id":164,"date":"2006-11-03T11:14:58","date_gmt":"2006-11-03T09:14:58","guid":{"rendered":"http:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/2006\/11\/03\/keiber-hort-die-signale\/"},"modified":"2006-11-03T11:15:58","modified_gmt":"2006-11-03T09:15:58","slug":"keiber-hort-die-signale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/2006\/11\/03\/keiber-hort-die-signale\/","title":{"rendered":"(Keiner) H\u00f6rt die Signale!"},"content":{"rendered":"<p>Dem allenthalben formulierten Lamento \u00fcber den steigenden Egoismus der jungen Generation widerspricht der Jugendforscher <a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/de.wikipedia.org\/wiki\/Klaus_Hurrelmann\">Klaus Hurrelmann<\/a> im <a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/changex.de\/d_a02480.html\">Interview<\/a> mit dem Online Magazin <a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/changex.de\/d_index.html\">changeX<\/a>: &#8218;&#8230; die junge Generation tickt anders, als viele denken. Sie ist in ihrer Mehrheit leistungsbereit und erfolgsorientiert, motiviert und sozial engagiert. Sie will anpacken und ist bereit, in zentralen Feldern der Zukunftssicherung Verantwortung zu \u00fcbernehmen: f\u00fcr Bildung und Nachwuchs. Nur st\u00f6\u00dft ihre Offerte auf taube Ohren. Politik und Gesellschaft verweigern sich, statt neue Lebenschancen zu er\u00f6ffnen.&#8216;<\/p>\n<p>Im weiteren Gespr\u00e4ch \u00e4u\u00dfert sich Hurrelmann auch zu den Lebensentw\u00fcrfen von Frauen und M\u00e4nnern:<\/p>\n<p>&#8218;Das Lebensmodell der jungen Frauen, das auf emotionale Werte setzt und eine ganzheitliche Lebensf\u00fchrung in den Vordergrund r\u00fcckt, kommt ganz klar den Anforderungen der Wirtschaft entgegen, w\u00e4hrend die jungen M\u00e4nner ein antiquiertes Karriere- und Konkurrenzmodell leben. Setzen die Frauen die Trends?<\/p>\n<p>Es stimmt: Die M\u00e4nner sind insgesamt, von den sehr erfolgreichen bis zu den wenig erfolgreichen, konkurrenzorientierter und k\u00e4mpferischer als die jungen Frauen. Wenn nun die jungen Frauen zunehmend Konkurrenz als einen sportiven Wettbewerb verstehen, der bestimmten Spielregeln folgt, dann werden sie noch st\u00e4rker werden. Es gibt bereits Hinweise darauf, dass dies passiert.<br \/>\nAber was Sie ansprechen, ist in der Tat eine Herausforderung f\u00fcr die M\u00e4nnerwelt: N\u00e4mlich sich den ver\u00e4nderten Anforderungen zu stellen und nicht mehr darauf zu vertrauen, dass man seinen Platz in der Gesellschaft alleine durch eine berufliche, rationale, strategisch orientierte Eroberung von R\u00e4umen gewinnt. Sondern eben auch durch den Aufbau von Netzwerken, durch Bindung, durch Emotionalit\u00e4t, durch gute Kommunikation. Wenn die M\u00e4nner dieses Feld den Frauen \u00fcberlassen, dann werden sie weiter ins Hintertreffen geraten.&#8216;<\/p>\n<p>Das ganze Interview finden Sie <a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/changex.de\/d_a02480.html\">hier<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dem allenthalben formulierten Lamento \u00fcber den steigenden Egoismus der jungen Generation widerspricht der Jugendforscher Klaus Hurrelmann im Interview mit dem Online Magazin changeX: &#8218;&#8230; die junge Generation tickt anders, als viele denken. Sie ist in ihrer Mehrheit leistungsbereit und erfolgsorientiert, motiviert und sozial engagiert. Sie will anpacken und ist bereit, in zentralen Feldern der Zukunftssicherung [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[3,33,21],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/164"}],"collection":[{"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=164"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/164\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=164"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=164"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=164"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}