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V\u00e4ter von heute \u00fcbernehmen mehr Verantwortung f\u00fcr die Kindererziehung. Eine aktuelle Auswertung zeigt jedoch, dass sie auch l\u00e4nger arbeiten, je mehr Kinder sie haben.<\/span><\/p>\n Die Kluft zwischen den Arbeitszeiten von M\u00e4nnern und Frauen in Deutschland nimmt – aller politischen Ziele zum Trotz – weiter zu. Je mehr Kinder ein Mann hat, desto l\u00e4nger sind seine Arbeitszeiten. Je mehr Kinder eine Frau hat, desto k\u00fcrzer arbeitet sie. Das zeigt eine aktuelle Sonderauswertung des Mikrozensus und der Europ\u00e4ischen Arbeitskr\u00e4ftestichprobe, die das Institut Arbeit und Qualifikation (IAQ<\/a>) der Universit\u00e4t Duisburg-Essen im Auftrag der Hans-B\u00f6ckler-Stiftung<\/a> erstellt hat.<\/span><\/p>\n Danach arbeiteten Frauen mit Kindern im Jahr 2006 deutlich k\u00fcrzer, als dies noch 2001 der Fall war. Keine andere Personengruppe hat einen vergleichbar starken R\u00fcckgang in den Arbeitszeiten zu verzeichnen. Deutschland geht hier im Vergleich mit anderen europ\u00e4ischen L\u00e4ndern einen Sonderweg, heben die IAQ-ArbeitszeitforscherInnen hervor. <\/span><\/p>\n Die auf Vollzeitstellen umgerechnete Besch\u00e4ftigungsquote von Frauen ist in den letzten Jahren unter den EU-Durchschnitt gesunken. Die Arbeitszeiten von Frauen (Vollzeit und Teilzeit zusammengenommen) sind die zweitk\u00fcrzesten in Europa, bei den Teilzeitbesch\u00e4ftigten sogar die k\u00fcrzesten.<\/span><\/p>\n Zwar sind immer mehr Frauen in Deutschland erwerbst\u00e4tig, auf Vollzeitstellen umgerechnet stagniert die tats\u00e4chliche Arbeitszeit jedoch seit Beginn des Jahrzehnts, weil vor allem durch den Minijob-Boom die Arbeitszeit pro Person abnimmt, stellen die ForscherInnen fest. <\/span><\/p>\n Damit nimmt die Kluft zwischen den Arbeitszeiten von M\u00e4nnern und Frauen in Deutschland weiter zu: 2001 arbeiteten M\u00e4nner 8,8 Stunden l\u00e4nger als Frauen, f\u00fcnf Jahre sp\u00e4ter waren es bereits 9,3 Stunden. Trotz aller \u00f6ffentlichen Debatten \u00fcber die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wirke sich eine Elternschaft negativ auf die Arbeitszeiten von Frauen aus – diese Entwicklung hat sich in den letzten Jahren weiter verst\u00e4rkt.<\/span><\/p>\n Frauen, die eigentlich mehr arbeiten wollen, beschr\u00e4nken sich aus famili\u00e4ren und pers\u00f6nlichen Gr\u00fcnden auf Minijobs und Teilzeitarbeit. „Trotz gr\u00f6\u00dferer Integration in den Arbeitsmarkt gelangen viele Frauen noch nicht \u00fcber eine Rolle als Hinzuverdienerin im Haushalt hinaus und bleiben damit finanziell abh\u00e4ngig vom Ehemann. Von einer gleichberechtigten Arbeitsaufteilung zwischen den Geschlechtern ist Deutschland noch weit entfernt“, kritisieren die IAQ-ArbeitszeitforscherInnen.<\/span><\/p>\n