{"id":138,"date":"2006-10-16T23:10:55","date_gmt":"2006-10-16T21:10:55","guid":{"rendered":"http:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/2006\/10\/16\/deutschland-braucht-eine-vaterbewusste-arbeitswelt\/"},"modified":"2006-10-17T12:17:51","modified_gmt":"2006-10-17T10:17:51","slug":"deutschland-braucht-eine-vaterbewusste-arbeitswelt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/2006\/10\/16\/deutschland-braucht-eine-vaterbewusste-arbeitswelt\/","title":{"rendered":"Deutschland braucht eine v\u00e4terbewusste Arbeitswelt!"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Verdana\">Das war, wenn \u00fcberhaupt, nur am Rande Thema des heutigen Gipfelgespr\u00e4chs der <a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.bmfsfj.de\/bmfsfj\/generator\/Politikbereiche\/familie,did=85164.html\">Impulsgruppe<\/a> der noch von der alten Regierung gebildeten &#8218;Allianz f\u00fcr die Familie&#8216;.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Verdana\">Arbeitgeber, Gewerkschaften, Bundesregierung und Vertreter der Hertie und der <a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.bertelsmann-stiftung.de\/cps\/rde\/xchg\/bst\">Bertelsmann Stiftung<\/a> tagten heute in Berlin und gossen alten Wein in schon leicht verstaubte Flaschen: <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Verdana\">&#8218;Wir wollen, dass Deutschland im internationalen Vergleich von Erfolgen lernt und sich an den Besten misst. Das neue Elterngeld wird aus diesem Grund eingef\u00fchrt. Mit geeigneten Instrumenten wie dem Unternehmensmonitor Familienfreundlichkeit, der Potenzialanalyse <a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.prognos.com\/familienatlas\/\">Familienatlas<\/a>, dem Benchmarking Report Vereinbarkeit, dem Unternehmenswettbewerb <a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.erfolgsfaktor-familie.de\">Erfolgsfaktor Familie<\/a> sowie dem <a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.beruf-und-familie.de\">Audit<\/a> berufundfamilie\u00ae werden wir unseren Standort bestimmen und Chancen verbessern.&#8216;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Verdana\">&#8218;DGB und BDA wollen dazu beitragen, dass die Erkenntnisse \u00fcber den Gewinn aus familienbewusster Personalpolitik in die Unternehmen getragen werden und damit Chancengleichheit und Familienbewusstsein weiter an Dynamik gewinnen. Sie werden ihren Mitgliedern empfehlen, weitere Ma\u00dfnahmen und Instrumente zur Verbesserung von Beruf und Familie in den Unternehmen zu ergreifen.&#8216;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Verdana\">&#8218;Wir haben uns heute zusammen mit der Bundeskanzlerin auf das Ziel verst\u00e4ndigt, Familienbewusstsein als Markenzeichen in der deutschen Wirtschaft zu etablieren. Die Bertelsmann-Stiftung und die Hertie-Stiftung leisten dazu herausragende Beitr\u00e4ge.&#8216;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Verdana\"> &#8218;Deutschland braucht mehr Kinder&#8216; aber damit keine \u00fcberbordenden Erwartungen geweckt werden steht&#8217;s auch schon im ersten Abschnitt: &#8218;Der Staat kann nicht alles leisten&#8216;.<br \/>\nStimmt, aber zum Umsteuern sind klare Visionen und diese unterst\u00fctzende gesellschaftliche Rahmenbedingungen gefragt und weniger Allgemeinpl\u00e4tze und Ansammlungen von Unverbindlichkeiten.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Das war, wenn \u00fcberhaupt, nur am Rande Thema des heutigen Gipfelgespr\u00e4chs der Impulsgruppe der noch von der alten Regierung gebildeten &#8218;Allianz f\u00fcr die Familie&#8216;. 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