{"id":1268,"date":"2008-12-30T19:25:30","date_gmt":"2008-12-30T18:25:30","guid":{"rendered":"http:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/?p=1268"},"modified":"2008-12-30T19:25:30","modified_gmt":"2008-12-30T18:25:30","slug":"heimchen-am-herd-nein-danke","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/2008\/12\/30\/heimchen-am-herd-nein-danke\/","title":{"rendered":"Heimchen am Herd – Nein Danke"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>\u201eDiamonds are a girl’s best friend\u201d, tr\u00e4llerte einst Marilyn Monroe. Laut einer am Mittwoch ver\u00f6ffentlichten repr\u00e4sentativen Emnid<\/a> – Meinungsstudie stimmen ihr bei dieser materiellen Sichtweise heute mehr Frauen zu als je zuvor.<\/span><\/p>\n

Es geht ihr nicht um die gro\u00dfe Kariere und nicht um das gro\u00dfe Geld – aber auf milde Gaben ihres Mannes will die Frau von heute auch nicht mehr angewiesen sein. 94 % der Frauen in Deutschland bezeichnen die finanzielle Unabh\u00e4ngigkeit als wichtiges Lebensziel, nur 88 % sagen dies dagegen \u00fcber den Wunsch nach Kindern.<\/span><\/p>\n

Theoretisch stuft sich laut Emnid nur noch jede zehnte Deutsche als \u201eVollblut-Familienfrau\u201d ein – also als Heimchen am Herd. 52 % der Frauen suchten stattdessen die Balance zwischen Beruf und Privatleben. Aber fast jede Dritte glaubt gleichzeitig, dass sich Kariere und Kinder in Deutschland nach wie vor nicht kombinieren lassen – und will das auch gar nicht. \u201eIm Zweifelsfall\u201d, sagt Meinungsforscher Scheffler, \u201eentscheidet sich die Mehrheit dann eher f\u00fcr Familie und Partnerschaft.\u201d<\/span><\/p>\n

„Frauen \u00fcbernehmen eben immer noch automatisch die Verantwortung, wenn es darum geht, Familien und Beruf auszutarieren\u201d, sagt Marina Rupp<\/a> vom Familienforschungsinstitut<\/a> der Universit\u00e4t Bamberg. Nicht selten st\u00fcnden sich die M\u00fctter dabei mit ihren eigenen Weltbildern im Weg. Sobald es um die Frage der Kindererziehung gehe, f\u00fchlten sich die Frauen \u201everpflichtet aus dem Job auszusteigen und bereit zu stehen\u201d. An der Wirklichkeit in Deutschland habe sich letztlich weniger ge\u00e4ndert als an den W\u00fcnschen der Frauen.<\/span><\/p>\n

W\u00e4hrend der Deutsche Familienverband an Politik und Gesellschaft appelliert, die Betreuungsangebote f\u00fcr Kinder zu verbessern und den Frauen nach einer Erziehungsphase den Wiedereinstieg in die \u201etendenziell familienfeindlichen Arbeitswelt\u201d zu erleichtern, sieht Familienforscherin Rupp auch die deutschen M\u00e4nner in der Pflicht: \u201eJe mehr M\u00e4nner auch mal eine Pause einlegen, desto weniger werden Job und Karriere ein rein weibliches Problem sein.\u201d Damit w\u00fcrden die V\u00e4ter ihren Frauen \u201esehr viel erleichtern\u201d.<\/span><\/p>\n

Diese Perspektive scheint indes so manchen Vater zu \u00fcberfordern. Die Gewerkschaft ver.di verk\u00fcndete am Mittwoch in Hessen die Einrichtung eines Sorgentelefons f\u00fcr M\u00e4nner. Es ist f\u00fcr diejenigen Vertreter des \u201estarken Geschlechts\u201d gedacht, die Beistand suchen beim Versuch, Beruf und Partnerschaft, Familie und Freizeit auf die Reihe zu kriegen. Gut ein F\u00fcnftel der deutschen M\u00e4nner wolle sehr wohl aktivere V\u00e4ter sein. Doch es gebe dabei oft Probleme mit dem Umfeld: Im schlimmsten Fall werde der aktive Vater als \u201eunm\u00e4nnlich abgestempelt und ausgegrenzt\u201d.<\/span><\/p>\n

Ach so, eh ich es vergesse, die Untersuchung ist aus dem Jahr 2002 und die Themen haben wir doch inzwischen abgearbeitet, oder?
\n<\/span><\/p>\n

Quelle<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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