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Am vergangenen Donnerstag 2008 hat der Deutsche Bundestag<\/a> in zweiter und dritter Lesung \u00fcber das erste \u00c4nderungsgesetz zum Bundeselterngeldgesetz beraten. Die dort formulierten \u00c4nderungen reichen aber nicht aus, es besteht weiterer Nachbesserungsbedarf.<\/span><\/p>\n Die Bundesministerin hat bei ihrer Reform einen ganz wichtigen Aspekt vergessen: Wollen beide Eltern im ersten Lebensjahr des Kindes die Erziehungsarbeit partnerschaftlich aufteilen und gleichzeitig in Teilzeit weiterarbeiten, ist dies finanziell v\u00f6llig unattraktiv und wird dadurch praktisch verhindert.<\/span><\/p>\n Reduzieren beide Elternteile ihre Arbeitszeit und damit das Einkommen, das der Berechnung des Elterngeldes zugrunde liegt, um die H\u00e4lfte, ist ihr gesamter Elterngeldanspruch mit dem 7. Lebensmonat des Kindes ersch\u00f6pft. Dies liegt daran, dass auch bei reduziertem Einkommen ein voller Elterngeldmonat verbraucht und angerechnet wird. <\/span><\/p>\n Das Gesetz f\u00f6rdert so einseitig die vorrangige Erziehung des Kindes durch einen Elternteil und bewirkt, dass V\u00e4ter und M\u00fctter im ersten Lebensjahr ihres Kindes keine gemeinsame Teilzeitarbeit w\u00e4hlen (k\u00f6nnen). Das erste \u00c4nderungsgesetz<\/a> sieht hierzu keinerlei \u00c4nderungen vor.<\/span><\/p>\n Aus diesem Anlass haben sich f\u00fcnf der im Gesetzgebungsverfahren geh\u00f6rten Sachverst\u00e4ndigen, 22 Verb\u00e4nde, 244 Gleichstellungsbeauftragte und 33 weitere Unterst\u00fctzerinnen und Unterst\u00fctzer am 14.11.2008 in einem Offenen Brief an die Bundesfamilienministerin von der Leyen gewandt und eine L\u00f6sung dieses Problems angemahnt. Sie betonen, dass die gegenw\u00e4rtige Regelung weder im Interesse der Eltern noch der betroffenen Unternehmen liegen kann und zudem die Arbeitsmarktchancen von Frauen deutlich schm\u00e4lert. Die gleichen Verb\u00e4nde haben bereits bei der Verabschiedung des Elterngeldgesetzes im Jahr 2006 auf das Problem hingewiesen. <\/span><\/p>\n