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<\/p>\nAls das V\u00e4terexpertennetz Deutschland (VEND-eV) 2005 gegr\u00fcndet wurde, war Vaterschaft noch ein Randthema. M\u00e4nner galten \u00fcberwiegend als Ern\u00e4hrer, p\u00e4dagogische Fragen oder emotionale N\u00e4he spielten in der \u00f6ffentlichen Wahrnehmung kaum eine Rolle. Zwei Jahrzehnte sp\u00e4ter zeigt sich ein tiefgreifender Wandel \u2013 in den Lebensrealit\u00e4ten von V\u00e4tern, in gesellschaftlichen Erwartungen und in den fachlichen Debatten, die VEND-eV ma\u00dfgeblich mitgestaltet hat.<\/p>\n
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Vom Patriarchen zum Caring Father<\/strong><\/p>\n Ein Blick in die Vergangenheit macht die Dimension sichtbar: Die V\u00e4ter der 1960er Jahre waren gepr\u00e4gt von strenger Rollenaufteilung und k\u00f6rperlicher Distanz. In den 1990ern begann ein Bruch, doch viele M\u00e4nner standen zwischen tradierten Erwartungen und fehlenden strukturellen Alternativen. Erst seit den 2000er Jahren etabliert sich Schritt f\u00fcr Schritt ein neues Leitbild \u2013 der Caring Father, der pr\u00e4senter ist, N\u00e4he zul\u00e4sst und Alltagssorge teilt.<\/p>\n Gleichzeitig bleibt die Diskrepanz zwischen Anspruch und Wirklichkeit bestehen: Viele V\u00e4ter wollen es \u201ebesser machen\u201c als ihre eigenen, sto\u00dfen aber auf Vollzeitnormen, mentale Barrieren und institutionelle H\u00fcrden.<\/p>\n Neue M\u00e4nnlichkeiten, neue Baustellen<\/strong><\/p>\n Der Wandel der Vaterschaft vollzieht sich parallel zu grundlegenden Ver\u00e4nderungen der M\u00e4nnerrollen. Der deutliche Bildungsr\u00fcckstand junger M\u00e4nner, die starke Bildungsabh\u00e4ngigkeit von Lebenszufriedenheit und die weiterhin ungleiche Erwerbsverteilung sind nur einige Beispiele f\u00fcr die Herausforderungen, die sich auf Vaterschaft auswirken.<\/p>\n Auch M\u00e4nnergesundheit r\u00fcckt st\u00e4rker ins Blickfeld: h\u00f6here Sterblichkeit in allen Altersgruppen, eine besonders hohe Suizidrate bei M\u00e4nnern um die 40, gro\u00dfe Unterschiede in der Selbstf\u00fcrsorge je nach Bildung. Es wird sichtbarer, dass V\u00e4terarbeit immer auch gesundheits- und sozialpolitische Arbeit ist.<\/p>\n Dazu kommt eine gewachsene Vielfalt: migrantische V\u00e4ter, queere Familien, junge M\u00e4nner zwischen Gleichberechtigungswunsch und Rollenambivalenz. Vaterschaft ist heterogener geworden \u2013 und verlangt differenzierte Antworten.<\/p>\n Was VEND-eV in den vergangenen 20 Jahren bewirkt hat<\/strong><\/p>\n Das VEND hat sich in diesen zwei Jahrzehnten zu einem der zentralen Akteure der deutschen V\u00e4terpolitik entwickelt. Das Netzwerk bringt Praktiker und Wissenschaftler zusammen, hat Fachb\u00fccher mitgestaltet, politische Impulse gesetzt und wichtige Kooperationen aufgebaut \u2013 etwa mit der evangelischen M\u00e4nnerarbeit oder dem Bundesforum M\u00e4nner. Nicht zuletzt bietet es einen Raum f\u00fcr pers\u00f6nlichen Austausch, der viele Fachkr\u00e4fte durch H\u00f6hen und Tiefen der V\u00e4terarbeit begleitet hat.<\/p>\n Die Aufgaben der n\u00e4chsten Jahre<\/strong><\/p>\n Trotz der Erfolge liegt vor VEND und der V\u00e4terarbeit auch in Zukunft anspruchsvolle Herausforderungen.<\/p>\n Strukturelle Verankerung von Vaterschaft: <\/strong>Noch immer werden V\u00e4ter in Kitas, Schulen oder Sozialarbeit oft nicht automatisch mitgedacht. Die Profession braucht verbindliche Verankerung in Ausbildungsg\u00e4ngen, bessere Daten zur Lebenslage von V\u00e4tern und st\u00e4rkere interdisziplin\u00e4re Kooperation.<\/p>\n Nachwuchs gewinnen: <\/strong>Die V\u00e4terarbeit altert. Ohne j\u00fcngere Fachkr\u00e4fte drohen wichtige Erfahrungen verloren zu gehen. Nachwuchsgewinnung ist eine der dringlichsten Aufgaben \u2013 nicht nur f\u00fcr VEND, sondern f\u00fcr das gesamte Feld.<\/p>\n Diversit\u00e4t ernst nehmen: <\/strong>Zuk\u00fcnftige Angebote m\u00fcssen kulturelle Vielfalt ebenso ber\u00fccksichtigen wie neue Familienformen oder unterschiedliche M\u00e4nnlichkeitsbilder. Das bedeutet: migrantische V\u00e4ter einbeziehen, Regenbogenfamilien fachlich begleiten und Zug\u00e4nge f\u00fcr verschiedene V\u00e4tertypen entwickeln.<\/p>\n Familienrecht geschlechtergerecht gestalten: <\/strong>Neue Lebensmodelle \u2013 vom Wechselmodell \u00fcber Patchwork bis zum Co-Parenting \u2013 machen dringende Reformbedarfe im Familienrecht sichtbar. V\u00e4ter ben\u00f6tigen Rahmenbedingungen, die Caring Fatherhood erm\u00f6glichen, statt sie zu erschweren.<\/p>\n M\u00e4nnergesundheit integrieren: <\/strong>Hohe psychische Belastungen und \u00dcbersterblichkeit von M\u00e4nnern machen deutlich: V\u00e4terarbeit muss Gesundheitsthemen k\u00fcnftig st\u00e4rker einbeziehen, von Pr\u00e4vention bis zu niedrigschwelligen Beratungsangeboten, nicht nur in Krisensituationen.<\/p>\n Fazit<\/strong><\/p>\n In zwanzig Jahren hat sich die Vaterschaft in Deutschland grundlegend ver\u00e4ndert \u2013 und das VEND hat diesen Wandel aktiv begleitet. Doch der gesellschaftliche Aufbruch hin zu einer gleichberechtigten, f\u00fcrsorglichen Vaterschaft ist noch nicht abgeschlossen. Die n\u00e4chsten Schritte liegen in der strukturellen Verankerung, der Diversit\u00e4tsorientierung, der Nachwuchsf\u00f6rderung und der Verbindung von V\u00e4terarbeit mit Fragen von M\u00e4nnlichkeit und Gesundheit.<\/p>\n Das V\u00e4terexpertennetz Deutschland bleibt ein unverzichtbares Netzwerk: als Fachforum, als politischer Akteur und als Motor f\u00fcr die Weiterentwicklung einer V\u00e4terarbeit, die die Lebenswirklichkeiten heutiger und zuk\u00fcnftiger V\u00e4ter abbildet.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Als das V\u00e4terexpertennetz Deutschland (VEND-eV) 2005 gegr\u00fcndet wurde, war Vaterschaft noch ein Randthema. M\u00e4nner galten \u00fcberwiegend als Ern\u00e4hrer, p\u00e4dagogische Fragen oder emotionale N\u00e4he spielten in der \u00f6ffentlichen Wahrnehmung kaum eine Rolle. 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