{"id":10742,"date":"2023-12-11T09:28:51","date_gmt":"2023-12-11T08:28:51","guid":{"rendered":"http:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/?p=10742"},"modified":"2023-12-11T09:34:09","modified_gmt":"2023-12-11T08:34:09","slug":"wege-und-moeglichkeiten-erkunden-wie-vaterschaft-auch-unter-widrigen-umstaenden-gelingen-kann","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/2023\/12\/11\/wege-und-moeglichkeiten-erkunden-wie-vaterschaft-auch-unter-widrigen-umstaenden-gelingen-kann\/","title":{"rendered":"\u00bbWege und M\u00f6glichkeiten erkunden, wie Vaterschaft auch unter widrigen Umst\u00e4nden gelingen kann.\u00ab"},"content":{"rendered":"\n

Der M\u00e4nnerWege\nFragebogen \u2013 beantwortet von Hans-Georg Nelles<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\"Ein<\/figure>\n\n\n\n

Fotos: Ahmed Akacha, pexels.com<\/p>\n\n\n\n

Was war oder\nist dein pers\u00f6nlich-biografischer Zugang zur V\u00e4terthematik? Was dein\npolitisch-thematischer Zugang?<\/strong>
\nIch habe drei Zug\u00e4nge zur \u00bbV\u00e4terthematik\u00ab. Der erste sind meine pers\u00f6nlichen\nErfahrungen und Auseinandersetzung mit meinem Vater und meinem Gro\u00dfvater\nm\u00fctterlicherseits und der Entschluss, zumindest zu versuchen, es \u00bbbesser\u00ab zu\nmachen. Der zweite Zugang war dann meine eigene Vaterschaft. Ich wollte auf\njeden Fall Vater werden; da es unerwartet schnell \u00bbgeklappt\u00ab hat, bin ich dann\nmit 27 Jahren, mitten im Studium, zum ersten Mal Vater geworden. Der dritte\nZugang war dann eine interne Stellenausschreibung meines damaligen\nArbeitgebers, es wurde ein Mann f\u00fcr das Projekt \u00bbsituationsgerechte und\npassgenaue Qualifizierung f\u00fcr M\u00fctter und V\u00e4ter im Erziehungsurlaub\u00ab gesucht.\nIch habe die Stelle bekommen und konnte die \u00bbM\u00fctterzentrierung\u00ab dieses Themas\nSt\u00fcck f\u00fcr St\u00fcck irritieren und bin heute einer der \u00bbDienst\u00e4ltesten\u00ab in diesem\nFeld.<\/p>\n\n\n\n

Was waren\ndamals und sind heute deine zentralen Themen in der Besch\u00e4ftigung mit V\u00e4tern?<\/strong>
\n1997 und in den Jahren unmittelbar danach ging es zun\u00e4chst darum, in\nUnternehmen und Gesellschaft Bewusstsein daf\u00fcr zu schaffen, dass V\u00e4ter mehr\nwollen als Ern\u00e4hrer zu sein. W\u00e4hrend die erste M\u00e4nner-Studie\nvon Helge Pross<\/a> aus dem Jahr 1978 noch\nbelegte, dass alles in traditioneller Butter ist, machte die sieben Jahre\nsp\u00e4ter durchgef\u00fchrte Brigitte-Studie\n\u00bbDer Mann\u00ab <\/a>schon deutlich, dass sich\nzumindest ein Teil der M\u00e4nner und V\u00e4ter auf den Weg gemacht hatte. Davon zeugt\nauch \u00bbDas V\u00e4terbuch\u00ab<\/a> aus dem Jahr 1982. Aber trotz dieses, auch durch die\nEinf\u00fchrung des Erziehungsurlaubs im Jahr 1979 befl\u00fcgelten ersten Aufbruchs der\nV\u00e4ter hat es noch weitere 20 Jahre gedauert, bis die Diskussion im Mainstream\nangekommen ist. Ich habe aber den Eindruck, dass \u2013 \u00e4hnlich wie in einer KiTa,\nin der jedes Jahr die gleichen Themen neu diskutiert werden \u2013 auch das\nBewusstsein und vor allem die Haltungen zur Bedeutung von V\u00e4tern und\nVaterschaft nur langsam durchsickert und immer wieder neu begr\u00fcndet werden muss.<\/p>\n\n\n\n

Wie hat sich\ndein Engagement f\u00fcr V\u00e4ter entwickelt, ggf. ver\u00e4ndert?<\/strong>
\nMein Engagement in diesem Themenfeld hat sich im Laufe der Zeit von der\nunmittelbaren Arbeit mit V\u00e4tern in den verschiedensten Zusammenh\u00e4ngen hin zu\neiner \u00bbLobby- und Beratungsarbeit\u00ab f\u00fcr V\u00e4terthemen entwickelt. Als Referent in\nder Gesch\u00e4ftsstelle der LAG\nV\u00e4terarbeit NRW<\/a> und in der Koordination des\nVerbundprojekts \u00bbJugendliche V\u00e4ter im Blick\u00ab<\/a> stehen au\u00dferdem \u00d6ffentlichkeitsarbeit und Vernetzung\nim Vordergrund.<\/p>\n\n\n\n

Das f\u00fcr dich\nnachhaltigste gesellschaftliche\/historische Ereignis \u2013 auch im Kontext deiner\nArbeit?<\/strong>
\nDas nachhaltigste Ereignis war die Ank\u00fcndigung von Renate Schmidt<\/a> im Herbst 2004, in der n\u00e4chsten Legislatur einen\n\u00bbV\u00e4termonat\u00ab nach schwedischem Vorbild einf\u00fchren zu wollen. Nach der NRW-Wahl\n2005 kam alles anders, und nach einer vorgezogenen Bundestagswahl brachte Ursula von der Leyen<\/a> als neue Familienministerin zwei Partnermonate ins\nSpiel und die gesellschaftliche Diskussion in Sachen V\u00e4ter entwickelts eine bis\ndahin ungeahnte Dynamik, die uns \u00bbV\u00e4terarbeitern\u00ab einen kr\u00e4ftigen R\u00fcckenwind\nund nach der Einf\u00fchrung des Elterngeldes<\/a> zum 1. Januar 2007 auch eine gro\u00dfe mediale\nAufmerksamkeit bescherte.<\/p>\n\n\n\n

Eine wichtige\npers\u00f6nliche Erfahrung im Zusammenhang mit deinen privaten und\/oder beruflichen\nBeziehungen?<\/strong>
\nM\u00e4nner k\u00f6nnen ja angeblich nicht reden, erst recht nicht \u00fcber ihre Gef\u00fchle, so\ndie landl\u00e4ufige Zuschreibung. Im Rahmen meines ersten V\u00e4terprojektes habe ich\nin verschiedenen NRW-Unternehmen V\u00e4terrunden organisiert. V\u00e4ter aus diversen\nBranchen kamen in einer verl\u00e4ngerten Mittagspause zusammen und haben \u00fcber\nHerausforderungen ihrer Vaterschaft gesprochen. Am Ende der 90 Minuten, die wie\nim Fluge vergingen, waren alle jedes Mal erstaunt, dass Mann \u2013 obwohl sich alle\nvorher nicht kannten und es nichts (Alkoholisches) zu trinken gab \u2013 so intensiv\nins Gespr\u00e4ch gekommen ist und auch \u00fcber Sorgen, N\u00f6te und Schw\u00e4chen geredet hat.<\/p>\n\n\n\n

Drei\nEigenschaften, die dich in deiner Arbeit oder Beziehungen zu anderen ausmachen?<\/strong>
\nAusdauer, Optimismus und Kooperationsbereitschaft.<\/p>\n\n\n\n

Was ist f\u00fcr\ndich \u00bbErfolg\u00ab in deiner Auseinandersetzung mit V\u00e4terthemen? Hast du Beispiele?<\/strong>
\nWenn ein Vater \u2013 auch gegen eigene Zweifel und\/oder Widerst\u00e4nde aus dem\nfamili\u00e4ren oder betrieblichen Umfeld \u2013 sich die (Eltern)Zeit nimmt, die er\nhaben m\u00f6chte, und gest\u00e4rkt durch die eigenen Erfahrungen auch andere (werdende)\nV\u00e4ter in seinem Umfeld dazu inspiriert und ermutigt.<\/p>\n\n\n\n

Was gibt dir\npers\u00f6nlich Sinn und Erf\u00fcllung in deinen beruflichen und privaten Beziehungen?<\/strong>
\nDass ich eigene Erfahrungen und Erkenntnisse weitergeben kann und durch die\nArbeit mit den V\u00e4tern permanent dazulerne und auch selber in Frage gestellt\nwerde. Das gilt insbesondere auch in der Beziehung zu meinen Kindern und den\nEnkel*innen.<\/p>\n\n\n\n

Was ist dir\n(mit) gelungen, worauf bist du (zusammen mit anderen) vielleicht auch stolz?<\/strong>
\nDa fallen mir zuerst die drei thematischen Netzwerke ein, die ich mit\nengagierten Kollegen gegr\u00fcndet habe: 2005 das V\u00e4ter-Experten-Netz VEND-eV<\/a>. Gemeinsam mit Eberhard Sch\u00e4fer<\/a> und Martin Rosowski<\/a> haben wir dann 2007 angefangen, Partner und\npotenzielle Mitglieder f\u00fcr ein Bundesforum\nM\u00e4nner<\/a> zusammenzubringen; im November\n2010 gab es dann die offizielle Gr\u00fcndung. Das dritte Netzwerk ist die schon\ngenannte LAG V\u00e4terarbeit NRW, die wir gemeinsam mit 22 Organisationen nach zwei\nJahren Vorarbeit im Januar 2016 gr\u00fcndeten.<\/p>\n\n\n\n

Mit welchen\nInstitutionen und Personen warst du gerne beruflich oder privat verbunden oder\nbist es noch?<\/strong>
\nAu\u00dfer den bereits genannten Netzwerken und Personen ist f\u00fcr meine Arbeit mit\nV\u00e4tern Harald\nSeehausen<\/a> aus Frankfurt besonders\nwichtig, er besch\u00e4ftigt sich seit den 1980er Jahren mit V\u00e4terarbeit und mit dem\nAktionsforum\nM\u00e4nner und Leben<\/a> haben wir im Zeitraum 2005 bis\n2016 sechs Impulstagungen in Frankfurt organisiert. Ein weiterer Kollege, den\nich \u00fcber die Arbeit in der Fachgruppe\nV\u00e4ter<\/a> des Bundesforum M\u00e4nner kennen\nund sch\u00e4tzen gelernt habe, ist Holger Strenz<\/a> aus Dresden. Er hat mir Zug\u00e4nge zu den Anliegen und\nSichtweisen von V\u00e4tern in den \u00bbneuen\u00ab Bundesl\u00e4ndern er\u00f6ffnet.<\/p>\n\n\n\n

Was hat die\nM\u00e4nner\/* ausgemacht, mit denen du gerne zusammengearbeitet oder Zeit verbracht\nhast? <\/strong>
\nDiese Kollegen hatten ebenfalls Interesse daran, Anliegen von V\u00e4tern\nvoranzubringen, V\u00e4ter zu ermutigen und sie bei ihrem Vatersein zu unterst\u00fctzen\n\u2013 und weniger daran, sich damit selbst zu profilieren und in den Vordergrund zu\nstellen.<\/p>\n\n\n\n

Hast du eine\nLebensphilosophie, ggf. ein Lebensmotto? <\/strong>
\nEs ist immer besser, mehr als zwei M\u00f6glichkeiten zu haben.<\/p>\n\n\n\n

Wo liegen f\u00fcr\ndich die hartn\u00e4ckigsten Widerst\u00e4nde gegen dein Verst\u00e4ndnis vom Umgang mit\nV\u00e4terthemen?<\/strong>
\nDie gr\u00f6\u00dften Widerst\u00e4nde sehe ich f\u00fcr mich in einer nach wie vor\n\u00bbm\u00fctterzentrierten\u00ab Familienpolitik, die die Bedeutung von V\u00e4tern f\u00fcr die\nEntwicklung von Kindern nicht sieht oder sogar leugnet. Dies f\u00e4ngt bei der\nAnerkennung der Vaterschaft an und h\u00f6rt bei der Erwerbsobliegenheit beim\nUnterhalt noch lange nicht auf.
\nDieser \u00abMindset\u00ab erschwert es V\u00e4tern (und M\u00fcttern), gleichberechtigte und\ngeschlechtergerechte Vaterschaft nicht nur zu wollen, sondern auch zu leben.<\/p>\n\n\n\n

Was treibt\ndich \u2013 trotz manchmal widriger Umst\u00e4nde \u2013 weiter in deiner Arbeit an?<\/strong>
\nMein (fast) unersch\u00fctterlicher Optimismus und die Erfolge, die ich im R\u00fcckblick\nauf \u00fcber 25 Jahre doch beschreiben kann.<\/p>\n\n\n\n

Welches\nProjekt w\u00fcrdest du gerne noch umsetzen, wenn du die M\u00f6glichkeiten dazu h\u00e4ttest?\nUnd was m\u00f6chtest du gegen Ende deines Lebens erreicht haben?<\/strong>
\nMit meinen gut 66 Jahren bin ich ja schon in der \u00bbVerl\u00e4ngerung\u00ab, um die\nlaufenden Projekte gemeinsam mit den Kollegen gut abzuschlie\u00dfen. Ich kann mir\ngut vorstellen, im Anschluss daran gemeinsam mit V\u00e4tern in und aus prek\u00e4ren\nLebenslagen in einem Projekt Wege und M\u00f6glichkeiten zu erkunden, wie\nVaterschaft auch unter widrigen Umst\u00e4nden gelingen kann. Und ja, zufrieden bin\nich, wenn parit\u00e4tische Elternzeiten als Katalysator f\u00fcr eine gleichm\u00e4\u00dfige\nAufteilung von Mental Load<\/a> und Financial Load<\/a> wirken, Care und Erwerbsarbeit also\ngeschlechtergerecht aufgeteilt sind bzw. aufgeteilt werden k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n

Quelle<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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