{"id":10688,"date":"2023-09-12T11:51:50","date_gmt":"2023-09-12T09:51:50","guid":{"rendered":"http:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/?p=10688"},"modified":"2023-10-17T12:07:19","modified_gmt":"2023-10-17T10:07:19","slug":"augen-auf-bei-der-partnerinnenwahl","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/2023\/09\/12\/augen-auf-bei-der-partnerinnenwahl\/","title":{"rendered":"Augen auf bei der Partnerinnenwahl"},"content":{"rendered":"\n<p>Heute ist der #Vaeterreport2023 in Berlin offiziell vorgestellt worden.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image is-resized\"><img loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/www.lag-vaeterarbeit.nrw\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Vaeterreport-2023.2.jpg\" width=\"540\" height=\"540\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p>Langfristige W\u00fcnsche und Sehns\u00fcchte von V\u00e4tern werden\nabermals best\u00e4tigt. Neu ist die Aufteilung der V\u00e4ter in f\u00fcnf \u201aTypen\u2018 mit den \u201a\u00fcberzeugten\nRollenbewahrern\u2018 am einen und den \u201a\u00fcberzeugten Engagierten\u2018 am anderen Ende der\nEngagements Skala.<\/p>\n\n\n\n<p>Mit #Elternzeit, #Kinderbetreuung und #Arbeitszeiten werden\neinige wesentliche Elemente v\u00e4terlichen Engagements thematisiert, wesentliche\nstrukturelle bzw. famili\u00e4re Rahmenbedingungen werden f\u00fcr mich in einem kurzen\nAbsatz auf Seite 55 angesprochen:<\/p>\n\n\n\n<p>\u201ePartnerinnen der \u00fcberzeugten Engagierten sind am h\u00e4ufigsten\nerwerbst\u00e4tig<\/p>\n\n\n\n<p>Die Partnerinnen der \u00fcberzeugten Engagierten sind insgesamt\nam h\u00e4ufigsten (85 %) und zudem in \u00fcberdurchschnittlichen Stundenumf\u00e4ngen\nerwerbst\u00e4tig. Nur 12 Prozent in dieser Gruppe sind Alleinverdiener. Die\nPartnerinnen haben am h\u00e4ufigsten ein Studium abgeschlossen (41 %) und h\u00e4ufig\neinen h\u00f6heren Bildungsabschluss als der Vater (33 %). <\/p>\n\n\n\n<p>Insgesamt sagen die \u00fcberzeugten Engagierten sowie die\nurbanen Mitgestalter am h\u00e4ufigsten, ihre Partnerin habe gute Berufsaussichten\n(39 % beziehungsweise 26 %), die \u00fcberzeugten Rollenbewahrer sagen dies am\nseltensten (8 %).\u201c<\/p>\n\n\n\n<p>Diese Aussagen entsprechen den Ergebnissen der qualitativen Erhebung \u201eV\u00e4ter und der Wiedereinstieg der Partnerin\u201c vom November 2011 (<a href=\"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/2011\/11\/29\/vater-und-der-wiedereinstieg-der-partnerin\/\">https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/2011\/11\/29\/vater-und-der-wiedereinstieg-der-partnerin\/<\/a>) <\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.lag-vaeterarbeit.nrw\/2023\/09\/12\/augen-auf-bei-der-partnerinnenwahl\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"Quelle (\u00f6ffnet in neuem Tab)\">Quelle<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Heute ist der #Vaeterreport2023 in Berlin offiziell vorgestellt worden. Langfristige W\u00fcnsche und Sehns\u00fcchte von V\u00e4tern werden abermals best\u00e4tigt. Neu ist die Aufteilung der V\u00e4ter in f\u00fcnf \u201aTypen\u2018 mit den \u201a\u00fcberzeugten Rollenbewahrern\u2018 am einen und den \u201a\u00fcberzeugten Engagierten\u2018 am anderen Ende der Engagements Skala. Mit #Elternzeit, #Kinderbetreuung und #Arbeitszeiten werden einige wesentliche Elemente v\u00e4terlichen Engagements thematisiert, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[6,24],"tags":[91],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10688"}],"collection":[{"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10688"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10688\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10695,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10688\/revisions\/10695"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10688"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10688"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10688"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}