{"id":10616,"date":"2023-06-19T14:01:28","date_gmt":"2023-06-19T12:01:28","guid":{"rendered":"http:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/?p=10616"},"modified":"2023-06-20T14:03:48","modified_gmt":"2023-06-20T12:03:48","slug":"jetzt-erst-recht-angebote-fuer-junge-maenner-und-vaeter-ausbauen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/2023\/06\/19\/jetzt-erst-recht-angebote-fuer-junge-maenner-und-vaeter-ausbauen\/","title":{"rendered":"Jetzt erst recht, Angebote f\u00fcr junge M\u00e4nner und V\u00e4ter ausbauen"},"content":{"rendered":"\n

Stellungnahme des Vorstands der LAG V\u00e4terarbeit NRW zu den\nBefragungsergebnissen von Plan International<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Die Ver\u00f6ffentlichung von Ergebnissen der Umfrage\n\u201aSpannungsfeld M\u00e4nnlichkeit\u2018 schl\u00e4gt hohe Wellen. Im Mittelpunkt der Emp\u00f6rung\nsteht die vermeintliche Gewaltbereitschaft von mehr als einem Drittel der\nbefragten M\u00e4nner. <\/p>\n\n\n\n

Neben dem Thema \u201aGewalt in der Partnerschaft\u2018 zielte die\nUmfrage aber auf weitere Aspekte von M\u00e4nnlichkeiten und die Ergebnisse sind,\nv\u00f6llig unabh\u00e4ngig von der Frage, ob sie repr\u00e4sentativ sind oder nicht, ein\nWeckruf zum Handeln. F\u00fcr uns als Landesarbeitsgemeinschaft V\u00e4terarbeit, aber\nauch die Verantwortlichen in Kindertagesst\u00e4tten, Schulen, Familienbildung- und\n-beratung und die politisch Verantwortlichen in NRW und im Bund.<\/p>\n\n\n\n

Die von den befragten jungen M\u00e4nnern im Alter zwischen 18\nund 35 Jahren ge\u00e4u\u00dferten Haltungen und Meinungen zeugen von einer gro\u00dfen\nVerunsicherung dar\u00fcber, was M\u00e4nnlichkeiten heute ausmachen und einer\nR\u00fcckbesinnung auf \u00fcberwunden geglaubte Vorstellungen. <\/p>\n\n\n\n

Das kommt deutlich in den Vorstellungen zur Aufgabenteilung\nin der Familie zum Ausdruck: 52 Prozent der jungen M\u00e4nner sehen ihre Rolle\ndarin, im Beruf genug Geld zu verdienen, die Zust\u00e4ndigkeit f\u00fcr die Carearbeit\nweisen sie ihrer Partnerin zu.
\nAbgesehen davon, dass dies auch bedeutet, dass 48 Prozent der Befragten einer\npartnerschaftlichen Aufteilung von bezahlter und unbezahlter Arbeit zustimmt,\nist diese Rollenerwartung wirklich aus der Welt? Das Gerangel um die\nFamilienstartzeit, die als Vaterschaftsfreistellung im Koalitionsvertrag\nverankert ist, weckt Zweifel. <\/p>\n\n\n\n

Dabei sind diese zwei Wochen mehr als eine gemeinsame\nStartzeit f\u00fcr Familien. Sie sind ein deutliches Signal, Vater du geh\u00f6rst auch\nan den Wickeltisch, du hast von Anfang an die M\u00f6glichkeit eine Bindung zu\ndeinem Kind aufzubauen und Verantwortung in und nicht nur f\u00fcr die Familie zu\n\u00fcbernehmen.
\nDiese Erfahrungen pr\u00e4gen und wirken langfristig im Hinblick auf\nPartnerschaftszufriedenheit, f\u00fcrsorglichem Verhalten und Engagement und beugen\nso Konflikten und Gewalt in Beziehungen vor.<\/p>\n\n\n\n

Fast alle befragten M\u00e4nner empfinden einen\nVer\u00e4nderungsdruck. Damit sich dieser Druck und die damit verbundene\nVerunsicherung nicht in Gewalt und anderen destruktiven Handlungen entl\u00e4dt,\nbrauchen die jungen M\u00e4nner Angebote, ihr Verhalten und ihre Ansichten im\nAustausch mit anderen M\u00e4nnern zu reflektieren und bei einer Krise auch passende\nBeratung.<\/p>\n\n\n\n

Wir sind der \u00dcberzeugung, dass die kruden Rollenvorstellungen\nund M\u00e4nnlichkeitsbilder auch Ergebnis von Erziehung sind. In Kindertagesst\u00e4tten\nund Schulen gibt es zu wenig geschlechterreflektierte Jungenarbeit und die\nAnliegen und Bed\u00fcrfnisse von Jungen spielen in der Ausbildung von\nErzieher*innen und Sozialp\u00e4dagog*innen kaum eine Rolle.
\nDas gleiche gilt f\u00fcr das Geburtshilfesystem, V\u00e4ter und ihre Anliegen sind auch\nhier nicht im Blick. Die Potenziale und Ressourcen einer Geburtsvorbereitung,\ndie auch auf eine geschlechtergerechte Aufgabenteilung in der Familie abzielt,\nbleiben ungenutzt.<\/p>\n\n\n\n

Die LAG V\u00e4terarbeit und ihre Mitglieder bieten Mitarbeitenden in den verschiedenen Einrichtungen und Hilfesystemen hierzu Fortbildungsangebote an. V\u00e4tern selbst werden R\u00e4ume und M\u00f6glichkeiten er\u00f6ffnet, sich mit anderen V\u00e4tern \u00fcber ihren Alltag als V\u00e4ter zu verst\u00e4ndigen, auszutauschen und Sicherheut in der neuen Rolle zu finden.<\/p>\n\n\n\n

Quelle<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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