{"id":10544,"date":"2023-03-16T11:55:23","date_gmt":"2023-03-16T10:55:23","guid":{"rendered":"http:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/?p=10544"},"modified":"2023-03-16T21:00:44","modified_gmt":"2023-03-16T20:00:44","slug":"vaeter_forscherinnen-ehren","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/2023\/03\/16\/vaeter_forscherinnen-ehren\/","title":{"rendered":"V\u00e4ter_Forscherinnen ehren"},"content":{"rendered":"\n<p>Am 8. M\u00e4rz 2006 wurde der Preis \u201aSpitzenvater des Jahres zum\nersten Mal verliehen. Die Verleihung stie\u00df auf heftige Kritik, warum bekommen\nV\u00e4ter einen Preis f\u00fcr etwas, was eigentlich selbstverst\u00e4ndlich ist und von\nM\u00fcttern t\u00e4glich geleistet wird. Der Begriff des #MentalLoad war damals noch\nnicht so gebr\u00e4uchlich.<\/p>\n\n\n\n<p>Das die Motive der Initiatorin des Preises, Frau Ulrike Detmers, aber 17 Jahre sp\u00e4ter immer noch aktuell sind, macht die <a href=\"http:\/\/www.fatherhoodinstitute.org\/2023\/7119\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"Aktion (\u00f6ffnet in neuem Tab)\">Aktion<\/a> des @Fatherhood Institute aus London deutlich. Es w\u00fcrdigte am Weltfrauentag die Arbeit von sechs V\u00e4terforscherinnen und ver\u00f6ffentlichte ihre Antworten auf die Frage \u201e: Warum ist es f\u00fcr Sie, f\u00fcr Frauen und f\u00fcr die Gesellschaft wichtig, M\u00e4nner als engagierte V\u00e4ter und Betreuer zu unterst\u00fctzen?\u201c.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter is-resized\"><img loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Let\u2019s-celebrate-involved-fatherhood-this-International-Women\u2019s-Day_-T_-www.fatherhoodinstitute.org_.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-10545\" width=\"469\" height=\"80\" srcset=\"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Let\u2019s-celebrate-involved-fatherhood-this-International-Women\u2019s-Day_-T_-www.fatherhoodinstitute.org_.png 937w, https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Let\u2019s-celebrate-involved-fatherhood-this-International-Women\u2019s-Day_-T_-www.fatherhoodinstitute.org_-300x51.png 300w, https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Let\u2019s-celebrate-involved-fatherhood-this-International-Women\u2019s-Day_-T_-www.fatherhoodinstitute.org_-768x131.png 768w\" sizes=\"(max-width: 469px) 100vw, 469px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>Auch ich teile die Vision von einer Gesellschaft, in\nder alle Kinder eine starke und positive Beziehung zu ihrem Vater haben, in der\nsowohl M\u00fctter als auch V\u00e4ter als Erwerbst\u00e4tige und Betreuungspersonen\nunterst\u00fctzt werden und in der Jungen und M\u00e4dchen auf ihre k\u00fcnftige gemeinsame\nRolle bei der Betreuung von Kindern vorbereitet werden.<\/p>\n\n\n\n<p>Die Beteiligung der V\u00e4ter bringt nicht nur ihren\nKindern viele Vorteile. Auch f\u00fcr die M\u00fctter ist sie von Bedeutung, denn sie\ntr\u00e4gt dazu bei, ihre Mutterschaft und ihre Beziehung zu ihrem Baby zu\ngestalten, und erm\u00f6glicht eine gleichberechtigtere Aufteilung von Betreuung und\nHausarbeit. <\/p>\n\n\n\n<p>Aus diesem Grund ist meine Unterst\u00fctzung engagierter Vaterschaft ein\nSchl\u00fcssel zu einer geschlechtergerechten Welt &#8211; einer Welt frei von\nVorurteilen, Stereotypen und Diskriminierung.<\/p>\n\n\n\n<p>Gew\u00fcrdigt wurden Dr. Helen Norman, Dr. Jasmine Kelland, Jane van Zyl, Professorin Tina Miller, Nikki van der Gaag und <a href=\"https:\/\/www.ox.ac.uk\/research\/research-in-conversation\/love\/dr-anna-machin\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"Dr. Anna Machin (\u00f6ffnet in neuem Tab)\">Dr. Anna Machin<\/a>, deren Buch \u201eThe Life of Dad: The Making of the Modern Father&#8220; auch in Deutschland unter dem Titel \u201ePapa werden, Die Entstehung des modernen Vaters\u201c erschienen ist. Ihr Antwort lautet:<\/p>\n\n\n\n<p>&#8222;Wir wissen, dass M\u00e4nner biologisch genauso f\u00fcr\ndie Elternschaft pr\u00e4destiniert sind wie Frauen, dass sie genauso starke Bindungen\naufbauen wie M\u00fctter, sich aber in einzigartiger und wichtiger Weise von ihnen\nunterscheiden, und dass sie eine einzigartige und eigenst\u00e4ndige Rolle in der\nEntwicklung ihres Kindes spielen.&nbsp; Als\nGesellschaft m\u00fcssen wir die V\u00e4ter als die gro\u00dfe ungenutzte Taskforce f\u00fcr die\npsychische Gesundheit von Kindern und Jugendlichen anerkennen: Ihre besondere\nRolle beim Aufbau von Resilienz kann das Risiko von Einsamkeit, geringem\nSelbstwertgef\u00fchl und Depressionen bei unseren Kindern verringern.\u201c<\/p>\n\n\n\n<p>Der Preis \u201eSpitzenvater des Jahres\u201c ist \u00fcbrigens eingestellt worden. In der <a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"Stellungnahme (\u00f6ffnet in neuem Tab)\" href=\"https:\/\/www.mestemacher.de\/gleichstellungsaktivitaeten\/mestemacher-preis-spitzenvater-des-jahres-muetterorganisation\/\" target=\"_blank\">Stellungnahme<\/a> von Frau Detmers hei\u00dft es dazu: \u201eAuch wegen der stark angestiegenen Energiekosten und erh\u00f6hten Rohstoffpreise mussten wir leider als Familienunternehmen kurzfristig diverse Sparma\u00dfnahmen ergreifen. Das hat unter anderem dazu gef\u00fchrt, dass der Gleichstellungspreis Spitzenvater des Jahres ab sofort eingestellt werden musste.\u201c<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.lag-vaeterarbeit.nrw\/2023\/03\/16\/vaeter_forscherinnen-ehren\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"Quelle (\u00f6ffnet in neuem Tab)\">Quelle<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Am 8. M\u00e4rz 2006 wurde der Preis \u201aSpitzenvater des Jahres zum ersten Mal verliehen. 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