{"id":10531,"date":"2023-03-06T16:52:00","date_gmt":"2023-03-06T15:52:00","guid":{"rendered":"http:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/?p=10531"},"modified":"2023-03-07T16:57:04","modified_gmt":"2023-03-07T15:57:04","slug":"oma-und-opa-sind-gefragt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/2023\/03\/06\/oma-und-opa-sind-gefragt\/","title":{"rendered":"Oma und Opa sind gefragt"},"content":{"rendered":"\n<p>Ver\u00e4nderungen in der\nEnkelbetreuung, das Wohlbefinden von Eltern und das Wohlergehen von Kindern waren\ndie Kernpunkte der von der Stiftung Ravensburger Verlag angesto\u00dfenen Studie,\nderen Ergebnisse im Sommer des vergangenen Jahres pr\u00e4sentiert wurden<\/p>\n\n\n\n<p>Oma und Opa gefragt? war die\nAusgangsfrage des zweij\u00e4hrigen Projektes, mit dem sich ein Team aus Familien-\nund Bildungsforscherinnen am Deutschen Institut f\u00fcr Wirtschaftsforschung (DIW\nBerlin) und am Bundesinstitut f\u00fcr Bev\u00f6lkerungsforschung (BiB Wiesbaden und\nBerlin) befasst hat.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image is-resized\"><img loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/omaopastudietitel-874x1024.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-10532\" width=\"437\" height=\"512\" srcset=\"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/omaopastudietitel-874x1024.png 874w, https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/omaopastudietitel-256x300.png 256w, https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/omaopastudietitel-768x899.png 768w, https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/omaopastudietitel.png 1046w\" sizes=\"(max-width: 437px) 100vw, 437px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>F\u00fcr den Zusammenhalt der\nGenerationenuntereinander hat die Frage, inwiefern Oma und Opa gefragt\nsind, eine wichtige Bedeutung: Die Betreuung der Enkel durch die Gro\u00dfeltern\nkann zum Zusammenhalt der Enkel- und Gro\u00dfelterngeneration beitragen, aber auch\nzum Zusammenhalt der Eltern- und Gro\u00dfelterngeneration.<\/p>\n\n\n\n<p>Im ersten Teil der Studie geht es\num die Frage, wie sich vor dem Hintergrund familienpolitischer Ver\u00e4nderungen\ndie Betreuung durch Gro\u00dfeltern \u00fcber die Zeit ver\u00e4nderte. In welchem\nZusammenhang stehen Gro\u00dfelternbetreuung und Kita-Betreuung? In einem zweiten\nStudienschwerpunkt wurde die Frage beantwortet, in welchem Zusammenhang eine\nGro\u00dfelternbetreuung und kindliche Entwicklungsma\u00dfe sowie elterliche Zufriedenheit\nstehen.<\/p>\n\n\n\n<p>Als Ergebnis ihrer Untersuchung halten\ndie Forscher*innen fest, dass die Betreuung der Enkel durch Gro\u00dfeltern in\nDeutschland seit vielen Jahren ein bedeutsamer Bestandteil der\nBetreuungswirklichkeit von Kindern zwischen null und zehn Jahren ist. Im Detail\nzeigt sich, dass bei Kindern im Krippenalter die Gro\u00dfeltern sowohl am Vor- als auch\nNachmittag eine Bedeutung haben, w\u00e4hrend es bei \u00e4lteren Kindern die\nNachmittagsbetreuung ist.<br>\nNeben der planm\u00e4\u00dfigen Unterst\u00fctzung sind Gro\u00dfeltern auch f\u00fcr die Betreuung in\nNotf\u00e4llen relevant. Ungef\u00e4hr 60 Prozent aller Gro\u00dfm\u00fctter und 40 Prozent aller\nGro\u00dfv\u00e4ter unterst\u00fctzen im Notfall bei der Betreuung ihrer Enkelkinder. <br>\nZus\u00e4tzlich betreuen Gro\u00dfeltern im Bedarfsfall. Wird die Gro\u00dfelternabfrage nicht\nauf eine regelm\u00e4\u00dfige Betreuung beschr\u00e4nkt, sondern umfasst auch eine Betreuung\n\u201enach Bedarf\u201c, gibt rund die H\u00e4lfte aller Eltern von unter Dreij\u00e4hrigen und\netwa 55 Prozent der Eltern von Kindern zwischen drei und sechs Jahren, die noch\ndie Kita besuchen, an, dass die Gro\u00dfeltern normalerweise eine\nKinderbetreuungsfunktion \u00fcbernehmen.<\/p>\n\n\n\n<p>Wenn Gro\u00dfeltern bei der\nKinderbetreuung mitwirken, kann man bei M\u00fcttern zwei Effekte beobachten: Sie\nsind zufriedener mit der Kinderbetreuung und mit ihrer eigenen Freizeit. Ihre\nZufriedenheit mit der Kinderbetreuungssituation steigt um 14 Prozent an. Dieser\nEffekt geht auf Eltern mit Kindern im Kindergartenalter zur\u00fcck \u2013 f\u00fcr diejenigen\nmit Grundschulkindern ist er nicht festzustellen.<\/p>\n\n\n\n<p>Bei den V\u00e4tern sind die Effekte\nauf die Zufriedenheit im statistischen Sinne nicht so stabil. Die Zufriedenheit\nder V\u00e4ter mit der Kinderbetreuungssituation steigt um 21 Prozent, wenn ihre\nKinder von den Gro\u00dfeltern betreut werden. Die Kinderbetreuung durch die Gro\u00dfeltern\nsenkt jedoch die Zufriedenheit der V\u00e4ter mit ihrer Karriere um 7 Prozent.<\/p>\n\n\n\n<p>Die Effekte der Betreuung der Gro\u00dfeltern\nauf die Kinder entspricht nicht denen, die einer Kita mit einer hohen Qualit\u00e4t\nzugesprochen werden. Dies wird damit erkl\u00e4rt, dass Kinder in Kitas mit Gleichaltrigen\nagieren, die Kita einen expliziten Bildungsauftrag hat und dort p\u00e4dagogische\nFachkr\u00e4fte besch\u00e4ftigt sind. <br>\n\u201eDer Befund, dass wir kaum Effekte im Mittel aller Kinder messen k\u00f6nnen, zeigt\naber auch, dass eine Gro\u00dfelternbetreuung nicht zu einer gr\u00f6\u00dferen\nEntwicklungsauff\u00e4lligkeit von Kindern oder \u00c4hnlichem beitr\u00e4gt. Vielmehr kann\nvermutet werden, dass diese gemeinsame Zeit mit den Gro\u00dfeltern Wirkungen zeigt,\ndie eher mittel- bis langfristiger Natur sind.\u201c<\/p>\n\n\n\n<p>In ihren Schlussfolgerungen f\u00fcr\ndie zuk\u00fcnftige Kinderbetreuungspolitik, beschreibt die Studie auch in den\nkommenden Jahren einen gro\u00dfen Bedarf, dass Familien auf diese\n\u201eBetreuungsressourcen\u201c zur\u00fcckzugreifen. F\u00fcr Familien, deren Gro\u00dfeltern nicht mehr\nleben oder zu weit weg wohnen, m\u00fcssten diese Ungleichheiten im Zugang und der\nVerf\u00fcgbarkeit von intergenerationalen Unterst\u00fctzungsleistungen durch\nehrenamtliche und professionelle \u201eGro\u00dfelterndienste\u201c begegnet werden.<\/p>\n\n\n\n<p>Gro\u00dfelternbetreuung ist, so ein\nweiteres Ergebnis, in den letzten Jahren trotz Kita-Ausbau weitgehend konstant\ngeblieben, sie ist eine wichtige Komponente im Leben von jungen Familien und\nhilft den Eltern. Eltern, die sie nicht nutzen k\u00f6nnen, w\u00fcnschen sich in gro\u00dfem\nMa\u00df eine st\u00e4rkere Einbindung von Oma und Opa. Erwerbst\u00e4tigen Eltern stehen weiterhin\nvor gro\u00dfen Herausforderungen &#8211; selbst wenn die Kita-Betreuung noch weiter\nausgebaut wird.<\/p>\n\n\n\n<p>Sie sind vor allem auf eine\nfamilienfreundliche Arbeitswelt angewiesen. Eine Arbeitswelt die M\u00f6glichkeiten bereit\nh\u00e4lt, auf Notf\u00e4lle und ungeplante Bedarfe reagieren zu k\u00f6nnen. Eine familienbewusste\nUnternehmenskultur ist von gro\u00dfer Bedeutung und wird in Zukunft noch an\nBedeutung zunehmen.<\/p>\n\n\n\n<p>Link zum <a href=\"https:\/\/www.bib.bund.de\/Publikation\/2022\/Oma-und-Opa-gefragt-Veraenderungen-in-der-Enkelbetreuung-Wohlbefinden-von-Eltern-Wohlergehen-von-Kindern.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" (\u00f6ffnet in neuem Tab)\">Download<\/a> der Studie<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.lag-vaeterarbeit.nrw\/2023\/03\/04\/oma-und-opa-sind-gefragt\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"Quelle (\u00f6ffnet in neuem Tab)\">Quelle<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ver\u00e4nderungen in der Enkelbetreuung, das Wohlbefinden von Eltern und das Wohlergehen von Kindern waren die Kernpunkte der von der Stiftung Ravensburger Verlag angesto\u00dfenen Studie, deren Ergebnisse im Sommer des vergangenen Jahres pr\u00e4sentiert wurden Oma und Opa gefragt? war die Ausgangsfrage des zweij\u00e4hrigen Projektes, mit dem sich ein Team aus Familien- und Bildungsforscherinnen am Deutschen Institut [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[20,40,4,56],"tags":[95,305,82],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10531"}],"collection":[{"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10531"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10531\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10533,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10531\/revisions\/10533"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10531"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10531"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10531"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}