{"id":10514,"date":"2023-02-22T18:57:55","date_gmt":"2023-02-22T17:57:55","guid":{"rendered":"http:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/?p=10514"},"modified":"2023-02-22T18:57:57","modified_gmt":"2023-02-22T17:57:57","slug":"924-sind-der-ueberzeugung-dass-eine-freistellung-nach-der-geburt-vaetern-die-moeglichkeit-gibt-von-anfang-an-fuersorgeaufgaben-zu-uebernehmen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/2023\/02\/22\/924-sind-der-ueberzeugung-dass-eine-freistellung-nach-der-geburt-vaetern-die-moeglichkeit-gibt-von-anfang-an-fuersorgeaufgaben-zu-uebernehmen\/","title":{"rendered":"92,4 % sind der \u00dcberzeugung, dass eine Freistellung nach der Geburt V\u00e4tern die M\u00f6glichkeit gibt, von Anfang an F\u00fcrsorgeaufgaben zu \u00fcbernehmen"},"content":{"rendered":"\n

Unsere Kurzbefragung ist zwar nicht repr\u00e4sentativ, gibt uns\nals LAG-V\u00e4terarbeit aber wichtige Anhaltspunkte, wie unsere Mitglieder und\n\u201aFollower*innen auf den verschiedenen Kan\u00e4len \u201aticken\u2018, wo wir mit unserer\nArbeit ansetzen k\u00f6nnen und welche Herausforderungen und Stolpersteine noch\nbew\u00e4ltigt bzw. aus dem Weg ger\u00e4umt werden m\u00fcssen. Vielen Dank, dass Sie sich\nauch diesmal beteiligt haben.<\/p>\n\n\n\n

Bei der dritten Frage ging es um die Einsch\u00e4tzung von\nElternzeit, Elterngeld und der in Deutschland noch nicht geregelten\n\u201aVaterschaftsfreistellung nach der Geburt.
\nDiese gesetzlichen Regelungen werden in ihrer Wirkung auf die Vater-Kind\nBindung durchweg als positiv eingesch\u00e4tzt, 97 % der Antwortenden stimmen der\nentsprechenden Aussage voll und 3 % teilweise zu.<\/p>\n\n\n\n

Was die Anzahl der f\u00fcr V\u00e4ter und M\u00fctter reservierten Monate\nangeht sind 81,5 % der \u00dcberzeugung, die Anzahl sollte die gleiche sein,\nlediglich 11 % lehnen dies ab. Auch \u201aberufliche Gr\u00fcnde\u2018 als Argument gegen eine\nElternzeit werden von einer gro\u00dfen Mehrheit nicht mehr akzeptiert, lediglich 6\n% haben hierf\u00fcr noch Verst\u00e4ndnis.<\/p>\n\n\n\n

Die in einer EU-Vereinbarkeitsrichtlinie vorgesehene und von\nder Bundesregierung jetzt f\u00fcr 2024 geplante \u201aVaterschaftsfreistellung\u2018 sch\u00e4tzen\n92,4 % als M\u00f6glichkeit f\u00fcr V\u00e4ter ein, von Anfang an F\u00fcrsorgeaufgaben zu\n\u00fcbernehmen.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Bei der vierten Frage ging es um\ndie Einsch\u00e4tzung der Bedeutung von V\u00e4tern und M\u00fctter f\u00fcr die Entwicklung von\nKindern, auch nach einer Trennung.<\/p>\n\n\n\n

  1. V\u00e4ter sind f\u00fcr die Entwicklung von Kindern\ngenauso wichtig wie M\u00fctter<\/li>
  2. V\u00e4ter \u00fcbernehmen grunds\u00e4tzlich die H\u00e4lfte der\nKinderbetreuung <\/li>
  3. V\u00e4ter und M\u00fctter teilen sich Erwerbs- und Familienarbeit\npartnerschaftlich auf<\/li>
  4. Auch nach einer Trennung sollen sich V\u00e4ter\ngleicherma\u00dfen an Betreuung und Erziehung ihrer Kinder beteiligen k\u00f6nnen<\/li><\/ol>\n\n\n\n

    Mehr als 98 % der Antworten sind voll (83 %) oder teilweise\n(15 %) der \u00dcberzeugung, auch nach einer Trennung oder Scheidung sollten sich\ndie V\u00e4ter gleicherma\u00dfen an Betreuung und Erziehung ihrer Kinder beteiligen\nk\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n

    Die Frage, welchen Umfang die Beteiligung ausmachen soll,\nwird jedoch nicht so einm\u00fctig beantwortet. Aber immerhin 56 % stimmen der\nAussage, V\u00e4ter \u00fcbernehmen grunds\u00e4tzlich die H\u00e4lfte der Kinderbetreuung voll und\nknapp 23 % teilweise zu. 21 % lehnen dies ganz oder teilweise ab.<\/p>\n\n\n\n

    Bei der \u201aweicheren\u2018 Frage nach einer partnerschaftlichen\nAufteilung von Erwerbs- und Familienarbeit zwischen V\u00e4ter und M\u00fcttern ist die\nZustimmung gr\u00f6\u00dfer: 86 % sprechen sich daf\u00fcr und 14 % dagegen aus.<\/p>\n\n\n\n

    Was die Bedeutung von V\u00e4tern f\u00fcr die Entwicklung von Kindern\nangeht, sind 98,5 % der \u00dcberzeugung, dass V\u00e4ter genauso wichtig sind wie\nM\u00fctter.<\/p>\n\n\n\n

    \"\"<\/figure>\n\n\n\n

    Der Anteil von M\u00e4nner an den Teilnehmenden war mit knapp 79 % gr\u00f6\u00dfer als der der Frauen (18 %)<\/p>\n\n\n\n

    Den ersten Teil der Auswertung finden Sie hier<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

    Quelle<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Unsere Kurzbefragung ist zwar nicht repr\u00e4sentativ, gibt uns als LAG-V\u00e4terarbeit aber wichtige Anhaltspunkte, wie unsere Mitglieder und \u201aFollower*innen auf den verschiedenen Kan\u00e4len \u201aticken\u2018, wo wir mit unserer Arbeit ansetzen k\u00f6nnen und welche Herausforderungen und Stolpersteine noch bew\u00e4ltigt bzw. aus dem Weg ger\u00e4umt werden m\u00fcssen. Vielen Dank, dass Sie sich auch diesmal beteiligt haben. Bei der […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[43,2,40,6],"tags":[79,87],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10514"}],"collection":[{"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10514"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10514\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10517,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10514\/revisions\/10517"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10514"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10514"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10514"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}