{"id":1048,"date":"2008-10-18T17:09:55","date_gmt":"2008-10-18T16:09:55","guid":{"rendered":"http:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/?p=1048"},"modified":"2008-10-18T17:09:55","modified_gmt":"2008-10-18T16:09:55","slug":"jeder-zweite-erwerbstatige-hat-erfahrungen-mit-mobilitat","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/2008\/10\/18\/jeder-zweite-erwerbstatige-hat-erfahrungen-mit-mobilitat\/","title":{"rendered":"Jeder zweite Erwerbst\u00e4tige hat Erfahrungen mit Mobilit\u00e4t"},"content":{"rendered":"

Auch in Zeiten steigender Mobilit\u00e4tserfordernisse zeigen sich die Menschen in Europa erstaunlich sesshaft. Sie ziehen selten \u00fcber weite Strecken um, entwickeln aber vielf\u00e4ltige Strategien, um den Mobilit\u00e4tsanforderungen dennoch nachzukommen. Sie pendeln t\u00e4glich oder w\u00f6chentlich \u00fcber gro\u00dfe Distanzen, f\u00fchren Fernbeziehungen, lassen sich ins Ausland entsenden oder unternehmen h\u00e4ufig l\u00e4ngere Dienstreisen. Ann\u00e4hernd jeder zweite Erwerbst\u00e4tige in Europa hat Erfahrung mit berufsbedingter r\u00e4umlicher Mobilit\u00e4t. <\/span><\/p>\n

Diese Ergebnisse basieren auf der ersten repr\u00e4sentativen Studie<\/a> \u00fcber Verbreitung, Ursachen und Folgen berufsbedingter r\u00e4umlicher Mobilit\u00e4t in Europa. Die Studie mit dem Titel „Job Mobilities and Family Lives in Europe“ wurde von der Johannes Gutenberg-Universit\u00e4t<\/a> Mainz koordiniert.<\/span><\/p>\n

Die Ursachen der steigenden Mobilit\u00e4tserfordernisse liegen nicht nur im Wandel des Arbeitsmarktes; die st\u00e4rkere Erwerbsbeteiligung der Frauen f\u00fchrt ebenfalls zu einem Anstieg der Mobilit\u00e4t. So ist beispielsweise Wochenendpendeln f\u00fcr viele Paare die einzige M\u00f6glichkeit, ihre Partnerschaft und die Berufst\u00e4tigkeit beider Partner in Einklang zu bringen.<\/span><\/p>\n

Mobilit\u00e4t erh\u00e4lt heute zunehmend einen ambivalenten Charakter: F\u00fcr einige er\u00f6ffnet sie neue Chancen und f\u00f6rdert sozialen Aufstieg, f\u00fcr andere ist Mobilit\u00e4t der einzige Weg, Arbeitslosigkeit und sozialen Abstieg zu vermeiden. <\/span><\/p>\n

Die Folgen der Mobilit\u00e4t erstrecken sich auf das subjektive Wohlbefinden, die Gesundheit, die sozialen Beziehungen und auf das Familienleben. So forciert Mobilit\u00e4t beispielsweise die traditionelle Aufgabenteilung zwischen M\u00e4nnern und Frauen <\/span>bei der Kinderbetreuung.<\/span><\/p>\n

W\u00e4hrend mobile M\u00e4nner verst\u00e4rkt durch ihre Partnerinnen von ihren Aufgaben entbunden werden, ist dies bei mobilen Frauen viel seltener der Fall. Damit versch\u00e4rft sich die Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Mobilit\u00e4t speziell f\u00fcr Frauen. Mobilit\u00e4t hemmt zudem die Familienentwicklung insbesondere f\u00fcr Frauen; mobile Frauen – nicht aber mobile M\u00e4nner – bleiben h\u00e4ufiger kinderlos und auch h\u00e4ufiger ohne Partner. Im Gegenzug senken Kinder die Mobilit\u00e4tsbereitschaft von M\u00fcttern und Frauen deutlich.<\/span><\/p>\n

Quelle<\/a><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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