{"id":10457,"date":"2022-12-20T15:21:52","date_gmt":"2022-12-20T14:21:52","guid":{"rendered":"http:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/?p=10457"},"modified":"2022-12-20T15:21:54","modified_gmt":"2022-12-20T14:21:54","slug":"stellenausschreibung-gleichstellung-mit-dem-schwerpunkt-maennerbelange-und-vielfaeltiges-leben","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/2022\/12\/20\/stellenausschreibung-gleichstellung-mit-dem-schwerpunkt-maennerbelange-und-vielfaeltiges-leben\/","title":{"rendered":"Stellenausschreibung Gleichstellung mit dem Schwerpunkt M\u00e4nnerbelange und Vielf\u00e4ltiges Leben"},"content":{"rendered":"\n<p>Die Ruhrfestspielstadt Recklinghausen mit rund 120.000\nEinwohner*innen ist das Zentrum f\u00fcr Handel, Dienstleistung, Bildung und Kultur\ndes Kreises Recklinghausen zwischen dem Ruhrgebiet und dem M\u00fcnsterland, mit\nbesten Verkehrsanbindungen, Wohn-, Erholungs- und Bildungsm\u00f6glichkeiten sowie\neiner in weiten Teilen erhaltenen Altstadt. Sie bietet ihren B\u00fcrger*innen u.a.\neine Vielzahl von Weiterbildungseinrichtungen und attraktiven kulturellen\nAngeboten.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img loading=\"lazy\" width=\"730\" height=\"230\" src=\"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/Header_4_Interamt_Winter.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-10458\" srcset=\"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/Header_4_Interamt_Winter.png 730w, https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/Header_4_Interamt_Winter-300x95.png 300w\" sizes=\"(max-width: 730px) 100vw, 730px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Im Bereich des Stabes Gleichstellung von Frauen und M\u00e4nnern\nund der Innerbetrieblichen Beschwerdestelle nach AGG ist zum <strong>fr\u00fchestm\u00f6glichen\nZeitpunkt<\/strong> <\/p>\n\n\n\n<p>eine Stelle Sachbearbeitung im Bereich<\/p>\n\n\n\n<p style=\"text-align:center\"><strong>\u201eGleichstellung mit dem Schwerpunkt M\u00e4nnerbelange\nund&nbsp;Vielf\u00e4ltiges Leben\u201c <\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>zu besetzen.<\/p>\n\n\n\n<p>Es handelt sich um eine <strong>unbefristete Vollzeitstelle <\/strong>nach\nEntgeltgruppe 10 TV\u00f6D bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW vorbehaltlich einer\nabschlie\u00dfenden Stellenbewertung.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Auf Grund der besonderen Aufgabenschwerpunkte und der\nsensiblen Beratungsinhalte soll diese Stelle mit einem Mann besetzt werden.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Das Gleichstellungsb\u00fcro nimmt vielf\u00e4ltige Aufgaben rund um\ndas Thema Gleichstellung von Frau und Mann in der Verwaltung und in der Stadt\nwahr.&nbsp; Professionelle Gleichstellungsarbeit besteht hierbei darin,\ntradierte Rollenzuweisungen f\u00fcr die verschiedenen Geschlechter zu hinterfragen.<\/p>\n\n\n\n<p>Insbesondere der Abbau von Geschlechterstereotypen, die\nGewinnung von M\u00e4nnern f\u00fcr untypische Berufsfelder und eine partnerschaftliche\nVereinbarkeit von Familie und Beruf sind zentrale Aufgaben.<\/p>\n\n\n\n<p>K\u00fcnftig sollen nunmehr verst\u00e4rkt auch M\u00e4nner in die\nWahrnehmung und in den Fokus der Gleichstellungspolitik ger\u00fcckt werden.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Ihr Aufgabenbereich<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Unterst\u00fctzung\n     der Dienststelle und Mitwirkung bei der Ausf\u00fchrung des\n     Landesgleichstellungsgesetzes<\/li><li>Information,\n     Beratung und Unterst\u00fctzung von Mitarbeitenden der Stadtverwaltung\n     Recklinghausen sowie der Einwohnenden der Stadt Recklinghausen<\/li><li>Zusammenarbeit\n     mit allen Fachbereichen und Gremien sowie mit Vereinen und Organisationen\n     aus der Zivilgesellschaft<\/li><li>Identifizierung\n     von themenspezifischen Handlungsbedarfen, Strategie- und Konzepterstellung\n     vorrangig f\u00fcr M\u00e4nner.<\/li><li>Initiierung\n     und Begleitung von Projekten und Aktionen im Bereich m\u00e4nnerorientierter\n     Gleichstellungsarbeit und LSBTIQ*<\/li><li>Netzwerk-\n     und \u00d6ffentlichkeitsarbeit<\/li><li>Beratung\n     und Weitervermittlung zu Fachstellen (Lotsenfunktion)<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Unsere Anforderungen<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Wir suchen eine engagierte Pers\u00f6nlichkeit mit einem\nabgeschlossenen (Fach-)Hochschulstudium (Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung\nSoziale Arbeit, Sozialwissenschaften, Sozialp\u00e4dagogik oder alternativ mit der\nBef\u00e4higung f\u00fcr den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst\nKommunalverwaltung, das hei\u00dft Laufbahnpr\u00fcfung g.D. Laufbahngruppe 2.1 oder\nabgeschlossener Verwaltungs- \/ Angestelltenlehrgang II und nachgewiesener\nBerufserfahrung in einem f\u00fcr die Aufgabenwahrnehmung einschl\u00e4gigen\nAufgabenbereich.<\/p>\n\n\n\n<p>Ein hohes Interesse an neuen Entwicklungen und\nFragestellungen im Rahmen der Gleichstellungspolitik, insbesondere im\nThemenschwerpunkt \u201eM\u00e4nnerarbeit\u201c, sowie Akzeptanz und Sensibilit\u00e4t gegen\u00fcber\nvielf\u00e4ltigen Lebensentw\u00fcrfen wird vorausgesetzt.<\/p>\n\n\n\n<p>Dar\u00fcber hinaus sollten Sie Einf\u00fchlungsverm\u00f6gen, Leistungs-\nund Reflexionsbereitschaft und ein hohes Ma\u00df an Kreativit\u00e4t mitbringen.<\/p>\n\n\n\n<p>Die Stelle ist teilbar, sofern Bewerber*innen zu einer\nflexiblen Arbeitszeitgestaltung bereit sind und ein dienstlich erforderlicher\nAbstimmungsbedarf eingehalten wird.<\/p>\n\n\n\n<p>Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann &#8211; orientiert an den\ndienstlichen Erfordernissen &#8211; vereinbart werden. Dazu geh\u00f6rt z. B. die\nBegleitung von Veranstaltungen oder Terminen au\u00dferhalb der \u00fcblichen\nArbeitszeit, gelegentlich auch an Wochenenden und in den Abendstunden.<\/p>\n\n\n\n<p>Die Stadtverwaltung Recklinghausen f\u00f6rdert in vielf\u00e4ltiger\nHinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter*innen. Wir begr\u00fc\u00dfen daher\nBewerbungen von Personen ausdr\u00fccklich unabh\u00e4ngig von Behinderung, kultureller\nund sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller\nIdentit\u00e4t. Gern gesehen sind Bewerbungen von interessierten schwerbehinderten\nPersonen.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Fragen zum Aufgabenbereich beantwortet in der\nGleichstellungsstelle <\/strong>Frau Steuer, Gleichstellungsbeauftragte, Tel.\n02361\/50-1193<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Fragen zum Verfahren beantwortet im Fachbereich Personal,\nOrganisation, IT und Betriebliches Gesundheitsmanagement <\/strong>Frau Molitor,\nSachgebietsleitung Personalentwicklung \/ -marketing, Tel. 02361\/50-1306<\/p>\n\n\n\n<p>Ihre aussagef\u00e4hige Bewerbung reichen Sie bitte <strong>bis zum 4.\nJanuar 2023<\/strong> ausschlie\u00dflich online \u00fcber unser Bewerbungsportal <strong><a href=\"http:\/\/www.interamt.de\">www.interamt.de<\/a><\/strong>\nein.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/interamt.de\/koop\/app\/stelle?0&amp;id=895571\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"Quelle (\u00f6ffnet in neuem Tab)\">Quelle<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die Ruhrfestspielstadt Recklinghausen mit rund 120.000 Einwohner*innen ist das Zentrum f\u00fcr Handel, Dienstleistung, Bildung und Kultur des Kreises Recklinghausen zwischen dem Ruhrgebiet und dem M\u00fcnsterland, mit besten Verkehrsanbindungen, Wohn-, Erholungs- und Bildungsm\u00f6glichkeiten sowie einer in weiten Teilen erhaltenen Altstadt. Sie bietet ihren B\u00fcrger*innen u.a. eine Vielzahl von Weiterbildungseinrichtungen und attraktiven kulturellen Angeboten. Im Bereich des [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[37,210],"tags":[231],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10457"}],"collection":[{"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10457"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10457\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10459,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10457\/revisions\/10459"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10457"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10457"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10457"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}