{"id":10454,"date":"2022-12-15T14:51:53","date_gmt":"2022-12-15T13:51:53","guid":{"rendered":"http:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/?p=10454"},"modified":"2022-12-20T14:55:57","modified_gmt":"2022-12-20T13:55:57","slug":"liebe-vaeter-die-elternzeit-schadet-eurer-karriere-langfristig-gar-nicht","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/2022\/12\/15\/liebe-vaeter-die-elternzeit-schadet-eurer-karriere-langfristig-gar-nicht\/","title":{"rendered":"\u201aLiebe V\u00e4ter, die Elternzeit schadet eurer Karriere (langfristig) gar nicht.\u2018"},"content":{"rendered":"\n<p>Die Aufteilung der Betreuungsarbeit macht trotz Elterngeld\nlediglich langsame Fortschritte. Nur jeder zehnte Vater nimmt mehr als zwei\nMonate Elternzeit in Anspruch.<a href=\"https:\/\/www.bib.bund.de\/Publikation\/2022\/pdf\/15-Jahre-Elterngeld-Erfolge-aber-noch-Handlungsbedarf.pdf?__blob=publicationFile&amp;v=2\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"> Das zeigt eine Studie des\nBundesinstituts f\u00fcr Bev\u00f6lkerungsforschung (BIB) &nbsp; <\/a>f\u00fcr den\nZeitraum von 2009 bis 2019.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image is-resized\"><img loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/BIB_Elterngeldbezug-888x1024.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-10455\" width=\"444\" height=\"512\" srcset=\"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/BIB_Elterngeldbezug-888x1024.png 888w, https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/BIB_Elterngeldbezug-260x300.png 260w, https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/BIB_Elterngeldbezug-768x885.png 768w, https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/BIB_Elterngeldbezug.png 1290w\" sizes=\"(max-width: 444px) 100vw, 444px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Der Auswertung zufolge leisten M\u00fctter immer noch den\nGro\u00dfteil der Kinderbetreuung. \u00bb\u00dcber die ersten Lebensmonate des Kindes hinaus\nsind seit Einf\u00fchrung des Elterngeldes kaum weitere Fortschritte bei der\nAufteilung der Familienarbeit zu erkennen\u00ab, sagte Mathias Huebener,\nwissenschaftlicher Mitarbeiter beim BIB.<\/p>\n\n\n\n<p>Ebenso unver\u00e4ndert ist allerdings auch die Verteilung der\nErwerbsarbeitszeiten. V\u00e4ter von kleinen Kindern leisten hier durchschnittlich\n44 Stunden pro Woche, M\u00fctter deutlich weniger als 20 Stunden.<\/p>\n\n\n\n<p>Bei der am 14. Dezember ver\u00f6ffentlichten Studie \u00fcber die\nLangzeitwirkungen des Elterngeldes f\u00fcr V\u00e4ter standen folgende Fragen im\nMittelpunkt: <\/p>\n\n\n\n<ul><li>Wie hat sich die Nutzung des Elterngelds im\nZeitverlauf ge\u00e4ndert, und <\/li><li>wie partnerschaftlich wird der Bezug aufgeteilt?\n<\/li><li>Wie hat das die Aufteilung der Sorge- und\nHausarbeit ver\u00e4ndert? Und schlie\u00dflich: <\/li><li>Wie haben sich Karriereverl\u00e4ufe von Eltern nach\nder Elternzeit&nbsp;entwickelt?<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Die Ergebnisse: F\u00fcr die Beteiligung der V\u00e4ter macht es\nkeinen Unterschied, ob sie keine oder nur eine sehr kurze Elternzeit genommen\nhaben. In beiden Konstellationen wenden sie durchschnittlich nur etwa\nzweieinhalb Stunden f\u00fcr die Kinderbetreuung und knapp eine Stunde f\u00fcr die\nHausarbeit auf. Dieser Umfang habe sich \u00fcber die Zeit nicht ver\u00e4ndert.<br>\nEine \u201eweniger ungleiche\u201c Arbeitsteilung l\u00e4sst sich bei Paaren beobachten, in\ndenen V\u00e4ter mindestens drei Monate Elternzeit genommen haben. Zwar ist auch\nhier der Zeitaufwand der M\u00fctter gr\u00f6\u00dfer, allerdings beteiligen sich die V\u00e4ter deutlich\nst\u00e4rker, insbesondere bei der Kinderbetreuung.<\/p>\n\n\n\n<p>Die Karriereverl\u00e4ufe wurden anhand des \u201aBerufsprestiges\u2018\ngemessen, dabei zeigte sich, dass M\u00fctter unabh\u00e4ngig von der L\u00e4nge der Elternzeit\ndrei Jahre nach dem Wiedereinstieg in den Beruf R\u00fcckg\u00e4nge im Berufsprestige\nverzeichnen im Vergleich zur Zeit vor der Geburt. Bei V\u00e4tern ist es genau\numgekehrt: Sie gewannen an Berufsprestige, besonders jene mit einer l\u00e4ngeren Elternzeit.<\/p>\n\n\n\n<p>Und auch zu den Gr\u00fcnden, warum V\u00e4ter \u00fcberwiegend die f\u00fcr sie\nvorgesehenen zwei Partnermonate in Anspruch nehmen, liefert der Artikel\nplausible Erkl\u00e4rungen: Die Furcht vor dem Karriereknick wird erst an dritter\nStelle genannt. <br>\nAuf Platz eins der Hinderungsgr\u00fcnde stehen finanzielle Nachteile, gefolgt von\nder Begr\u00fcndung, dass die Partnerin l\u00e4nger beim Kind bleiben wollte. <br>\nDer H\u00f6chstsatz beim Elterngeld liegt seit 2007 unver\u00e4ndert bei 1.800 \u20ac, eine\nAnpassung ist bislang noch nicht vorgenommen worden. <br>\nBereits zum F\u00fcnfj\u00e4hrigen hat die damalige Bundesfamilienministerin Schr\u00f6der weitere\nMa\u00dfnahmen angek\u00fcndigt, um noch mehr V\u00e4ter f\u00fcr die Elternzeit zu gewinnen. Es\ngebe \u201estarke Verunsicherungen\u201c bei beiden Elternteilen, da f\u00fcr V\u00e4ter genauso\nwie f\u00fcr M\u00fctter die zeitliche Inanspruchnahme durch die Kinderbetreuung ein\n\u201eKnackpunkt\u201c sei. \u201eDer Schl\u00fcssel liegt darin, die Arbeitszeiten zu verbessern\nzum Beispiel eine Reduzierungsm\u00f6glichkeit auf 80 %\u201c.<\/p>\n\n\n\n<p>Was die zwei \u201aV\u00e4termonate\u2018 betrifft, haben schon bei der\nEinf\u00fchrung der Elternzeit 2006 Erfahrungen aus den skandinavischen L\u00e4ndern\ngezeigt, dass sich die Inanspruchnahme durch V\u00e4ter an die f\u00fcr sie \u201avorgesehene\u2018\nZeit ann\u00e4hert.<\/p>\n\n\n\n<p>Und eine aktuelle <a href=\"https:\/\/www.su.se\/english\/research\/news-research\/do-biological-factors-explain-the-unequal-division-of-parental-leave-1.639160\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"Studie (\u00f6ffnet in neuem Tab)\">Studie<\/a> aus Schweden zeigt, dass eine Ausweitung der \u201aPartnermonate\u2018 alleine nicht ausreicht: &#8222;Die geschlechtsspezifischen Unterschiede bei der Inanspruchnahme der Elternzeit sind sowohl bei Adoptiveltern als auch bei leiblichen Eltern gro\u00df. Wir wissen, dass einige politische Ma\u00dfnahmen sehr wirksam waren, um die Normen der Vaterschaft und Mutterschaft in Schweden zu ver\u00e4ndern, insbesondere Ma\u00dfnahmen, die darauf abzielen, die Inanspruchnahme der Elternzeit durch den Vater zu erh\u00f6hen. Unsere Ergebnisse deuten jedoch darauf hin, dass noch mehr getan werden muss, um die Aufteilung der elterlichen F\u00fcrsorge in Richtung einer gr\u00f6\u00dferen Geschlechtergleichheit zu verschieben&#8220;<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.lag-vaeterarbeit.nrw\/2022\/12\/15\/liebe-vaeter-die-elternzeit-schadet-eurer-karriere-langfristig-gar-nicht\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"Quelle (\u00f6ffnet in neuem Tab)\">Quelle<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die Aufteilung der Betreuungsarbeit macht trotz Elterngeld lediglich langsame Fortschritte. Nur jeder zehnte Vater nimmt mehr als zwei Monate Elternzeit in Anspruch. 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