![\"\"](\"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Krei\u00dfsaal.png\")
<\/figure>\n\n\n\nStellungnahmen der Parteien zu den Forderungen der LAG V\u00e4terarbeit zur Landtagswahl<\/h2>\n\n\n\n
Die LAG V\u00e4terarbeit hat im Vorfeld der Landtagswahl am 15 Mai f\u00fcnf konkrete v\u00e4terpolitische Forderungen aufgestellt und die im Landtag vertretenen Parteien darum gebeten darzulegen, inwieweit eine Stimme f\u00fcr Ihre Partei zu einer Umsetzung in den kommenden 5 Jahren beitragen wird.<\/p>\n\n\n\n
Die f\u00fcnfte Forderung lautet:<\/p>\n\n\n\n
\u201eHinwirkung des Landes darauf, dass in den (Rahmen-) Lehrpl\u00e4nen f\u00fcr Erzieher*innen, Sozialarbeiter*innen und -p\u00e4dagog*innen sowie Hebammen Aus- und Fortbildungsinhalte geplant werden, die diese Fachkr\u00e4fte in die Lage versetzen, V\u00e4ter gendersensibel in den Blick zu nehmen, anzusprechen und einzubeziehen.\u201c<\/strong><\/p>\n\n\n\n Unsere Familienzentren sind f\u00fcr viele Familien erste Anlaufstelle. Wir werden daher unseren Kurs des Ausbaus, der finanziellen St\u00e4rkung und der Vernetzung mit den Angeboten der Familienf\u00f6rderung fortsetzen. Ein wichtiger Bestandteil f\u00fcr die kommenden Jahre wird dabei die Etablierung des digitalen Familienzentrums NRW sein. Das neue Kinderbildungsgesetz \u00fcberwindet dabei mit 1,3 Milliarden Euro pro Jahr zus\u00e4tzlich die strukturelle Unterfinanzierung im System der Kindertagesbetreuung in NRW. In den letzten f\u00fcnf Jahren haben wir die Anzahl von Familienzentren ausgebaut und familienunterst\u00fctzende Angebote zum Beispiel im Bereich der Familienbildung gest\u00e4rkt. Hebammen dienen zus\u00e4tzlich gerade in den ersten Wochen nach der Geburt in einem gesch\u00fctzten Rahmen als Ansprechpartnerinnen f\u00fcr alle medizinischen und psychosozialen Fragen. Sowohl f\u00fcr Mutter und Kind, als auch f\u00fcr V\u00e4ter, Partner oder Geschwisterkinder stellen sie dabei eine besondere Begleitung und Unterst\u00fctzung dar und k\u00f6nnen auf die individuellen Bed\u00fcrfnisse in den Familien reagieren.<\/p>\n\n\n\n In den genannten Lehrpl\u00e4nen sind schon bereits vielf\u00e4ltige Lebensmodelle und Rollenbilder ber\u00fccksichtigt. Wir streben an, dass die Rolle von V\u00e4tern hierbei noch st\u00e4rker in den Fokus ger\u00fcckt wird und unterst\u00fctzen diese Weiterentwicklung und Anpassung an die heutigen Lebensverh\u00e4ltnisse jenseits tradierter Rollenbilder.<\/p>\n\n\n\n P\u00e4dagogische Fachkr\u00e4fte und Hebammen sind wichtige Ansprech- und Bezugs-personen f\u00fcr Familien. Deshalb ist es wichtig, die Vielfalt von Familienformen genauso in Aus-, Fort- und Weiterbildung zu integrieren, wie insgesamt gender- und diversit\u00e4tssensible Ans\u00e4tze zu vermitteln. Gleicherma\u00dfen ist es wichtig, V\u00e4ter in ihrer Rolle zu best\u00e4rken und Geschlechter-stereotype, auch in Bezug auf Elternschaft, zu durchbrechen.<\/p>\n\n\n\n Wir werden uns in der kommenden Wahlperiode mit den Ausbildungs-ordnungen und dem Sozialberufe-anerkennungsgesetz befassen. Die Ausweitung auf einen vatersensiblen Blick ist ein wichtiger Hinweis. Die Einbindung des Vaters in der Geburtshilfe und auch das Eingehen auf v\u00e4terliche \u00c4ngste und Sorgen ist eine wichtige Erg\u00e4nzung f\u00fcr die jungen Familien. Wir sehen, dass sich immer mehr V\u00e4ter engagieren, dies muss sich nun auf die Praxis in den Einrichtungen \u00fcbertragen. V\u00e4terarbeit in die Ausbildung aufzunehmen, kann dies erleichtern.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" \u201eDie Annahme, V\u00e4ter und M\u00fctter im Kontext der Geburtsvorbereitung anzusprechen und dort das Anliegen \u201apartnerschaftliche Aufgabenteilung\u2018 zu thematisieren ist richtig, da in diesem Zeitraum entscheidende Weichenstellungen vorgenommen werden.Da mehr als 90 % der V\u00e4ter an der Geburt und, zumindest beim ersten Kind, auch an angebotenen Kursen zur Vorbereitung teilnehmen, sind Hebammen entscheidende \u201aPlayer\u2018 auf diesem […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[97,37,71,22],"tags":[236],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10345"}],"collection":[{"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10345"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10345\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10347,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10345\/revisions\/10347"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10345"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10345"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10345"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Die CDU<\/strong> hat dazu geantwortet:<\/h3>\n\n\n\n
Die FDP<\/strong> hat dazu geantwortet:<\/h3>\n\n\n\n
Die Gr\u00fcnen<\/strong> haben dazu geantwortet:<\/h3>\n\n\n\n
Die SPD<\/strong> hat dazu geantwortet:<\/h3>\n\n\n\n