{"id":10201,"date":"2021-11-11T16:41:23","date_gmt":"2021-11-11T16:41:23","guid":{"rendered":"http:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/?p=10201"},"modified":"2021-11-18T16:57:51","modified_gmt":"2021-11-18T16:57:51","slug":"erziehungskompetenzen-staerken","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/2021\/11\/11\/erziehungskompetenzen-staerken\/","title":{"rendered":"Erziehungskompetenzen st\u00e4rken"},"content":{"rendered":"\n<p>Eine Fortbildung zum Trainer von Vater-Kind-Angeboten in 7 Modulen<\/p>\n\n\n\n<p>Zunehmend mehr V\u00e4ter wollen als aktive und pr\u00e4sente V\u00e4ter Erziehungsverantwortung wahrnehmen. Neben der Aufgabe, zum Unterhalt der Familie beizutragen, gewinnt die soziale Dimension der Vaterrolle an Bedeutung.<\/p>\n\n\n\n<p>Diese \u201esanfte Revolution im Vaterschaftskonzept\u201c hat Folgen. V\u00e4ter suchen heute nach Spiel- und Gestaltungsr\u00e4umen um ihre Vaterrolle qualifiziert auszuf\u00fcllen, sie wollen den Austausch mit anderen V\u00e4tern und praktische Anregungen f\u00fcr die Beziehungsgestaltung mit ihrem Kind. Um diese Entwicklung zu unterst\u00fctzen, suchen Einrichtungen wie Familienzentren und die Familienbildung dringend qualifizierte Trainer und p\u00e4dagogische Mitarbeiter. Sie sollen in der Lage sein, differenzierte und begleitende Angebote f\u00fcr V\u00e4ter zu entwickeln und anzuleiten.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img loading=\"lazy\" width=\"1024\" height=\"576\" src=\"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/foto-4-1024x576.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-10202\" srcset=\"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/foto-4-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/foto-4-300x169.jpg 300w, https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/foto-4-768x432.jpg 768w, https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/foto-4.jpg 1920w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>Wir suchen M\u00e4nner, die sich f\u00fcr diese Aufgabe qualifizieren lassen.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Die Fortbildung besteht aus 7 Modulen mit insgesamt 120 Unterrichtseinheiten. Sie sind nur als Einheit zu belegen und bauen aufeinander auf. Die Module von unterschiedlicher L\u00e4nge umfassen ein- und mehrt\u00e4gige Blockseminare und Hospitationen sowie die Teilnahme an einem Vater-Kind-Wochenende. Hinzu kommt eine schriftliche Abschlussarbeit zu einem fortbildungsbezogenen Thema aus dem Arbeitsbereich.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>20.2.2022 FORTBILDUNGS-MODUL 1 Einf\u00fchrungsworkshop<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>Konzeption der Fortbildung<\/li><li>Die Idee der Vater-Kind-Angebote als konzeptioneller Bestandteil der Elternarbeit und der Arbeit mit M\u00e4nnern<\/li><li>V\u00e4ter und Kinder als Zielgruppe<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>28.4. \u2013 1.5.2022 FORTBILDUNGS-MODUL 2<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>Mein Bild vom Vatersein<\/li><li>M\u00e4nner- und V\u00e4terforschung<\/li><li>Familie als System<\/li><li>Familienbildung als Grundlage der Arbeit\/Ziele und Vorgaben<\/li><li>Planungs- und Organisationsmanagement f\u00fcr Vater-Kind-Angebote<\/li><li>Kreative Methoden der Vater-Kind-Arbeit<\/li><li>Gestaltung von V\u00e4terrunden (Themen, Methoden u.s.w)<\/li><li>Aufsichtspflicht und weitere rechtliche Aspekte<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>FORTBILDUNGS-MODUL 3 Praxisseminar<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Mitarbeit bei einem Vater-Kind-Wochenende<\/p>\n\n\n\n<p><strong>23.9. \u2013 25.9. 2022 FORTBILDUNGS-MODUL 4 <\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>Auswertung der Hospitationserfahrung<\/li><li>Leitungsverhalten in Bildungsprozessen<\/li><li>Gruppendynamische Aspekte bei der Arbeit mit V\u00e4tern und Kindern<\/li><li>Kommunikations- und Informationsstrukturen bei der Planung und Durchf\u00fchrung von Ma\u00dfnahmen<\/li><li>Input zum Thema \u201eGespr\u00e4chsf\u00fchrung\/ Konfliktmanagement\u201c<\/li><li>Vorbereitung von Modul 6 (Themenfindung)<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>15.11.2022 FORTBILDUNGS-MODUL 5<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Abendforum zu einem aktuellen V\u00e4terthema<\/p>\n\n\n\n<p><strong>FORTBILDUNGS-MODUL 6<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Schriftliche Auseinandersetzung mit einem fachspezifischen Thema (Hausarbeit)<\/p>\n\n\n\n<p><strong>16.12. \u2013 18.12.2022 FORTBILDUNGS-MODUL 7<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>Inhaltliche Vorstellung und Pr\u00e4sentation der Hausarbeit<\/li><li>thematische Auseinandersetzung mit den aufgegriffenen vorgestellten Themen<\/li><li>Zertifikats\u00fcbergabe<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Das Abschluss Zertifikat wird in Zusammenarbeit mit der Evangelischen Hochschule RWL, Bochum vergeben.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>LEITUNG &amp; ANSPRECHPARTNER<br><\/strong>J\u00fcrgen Haas<br>Koordinator der Vater-Kind-Agentur Koordinator Vater-Kind-Bildung in Westfalen<br>Institut f\u00fcr Kirche &amp; Gesellschaft<br>Iserlohner Stra\u00dfe 25<br>58239 Schwerte<br><a href=\"mailto:j.haas@kircheundgesellschaft.de\">j.haas@kircheundgesellschaft.de<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Anmeldung<\/strong><br>Eine Anmeldem\u00f6glichkeit finden Sie <a href=\"http:\/\/www.vaterkindagentur.de\/fuer-seminarleiter\/anmeldung\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">hier<\/a> oder auch hier&nbsp; <a href=\"https:\/\/www.lag-vaeterarbeit.nrw\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/MANN_Termine_Anmeldung_2022_RZ.pdf\">MANN_Termine_Anmeldung_2022_RZ<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"http:\/\/www.vaterkindagentur.de\/fuer-seminarleiter\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Quelle<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Eine Fortbildung zum Trainer von Vater-Kind-Angeboten in 7 Modulen Zunehmend mehr V\u00e4ter wollen als aktive und pr\u00e4sente V\u00e4ter Erziehungsverantwortung wahrnehmen. 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