{"id":10146,"date":"2021-05-05T16:31:24","date_gmt":"2021-05-05T16:31:24","guid":{"rendered":"http:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/?p=10146"},"modified":"2021-05-05T16:31:54","modified_gmt":"2021-05-05T16:31:54","slug":"eltern-als-team-ideen-eines-vaters-fuer-gelebte-vereinbarkeit","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/2021\/05\/05\/eltern-als-team-ideen-eines-vaters-fuer-gelebte-vereinbarkeit\/","title":{"rendered":"Eltern als Team \u2013 Ideen eines Vaters f\u00fcr gelebte Vereinbarkeit"},"content":{"rendered":"\n

Das ist der Titel des \u201akonstruktiven Buches\u2018 von Birk\nGr\u00fcling, Jahrgang 1985 und selbst Vater eines Sohnes. Konstruktiv in dem Sinne,\ndass er Vereinbarkeit f\u00fcr m\u00f6glich h\u00e4lt und sich vor dem Hintergrund der eigenen\nErfahrungen selbstkritisch mit den M\u00f6glichkeiten und Hindernissen\nauseinandersetzt. Diese subjektive Perspektive wird erg\u00e4nzt durch die\nPerspektive von 16 Praktiker:innen, Coaches, Therapeut:innen, Trainer:innen und\nPersonalverantwortlichen sowie zahlreichen V\u00e4tern und M\u00fcttern, die ihr Ringen\num eine gemeinsame L\u00f6sung beschreiben.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

\u201eEltern als Team\u201c, das ist die \u00dcbersetzung des seit langem ge\u00e4u\u00dferten\nWunschs junger M\u00fctter und V\u00e4ter nach einer partnerschaftlichen Aufteilung von\nbezahlter Erwerbsarbeit und unbezahlter Familien- bzw. Care-Arbeit.\nVereinbarkeit geht nur gemeinsam, wenn \u00fcberhaupt. <\/p>\n\n\n\n

Es ist noch gar nicht so lange her, dass sich ebenfalls\nJournalist:innen, Marc Brost und Heinrich Wefing mit \u201eGeht alles gar nicht\u201c und\nSusanne Garsoffky und Britta Sembach mit \u201eDie Alles ist m\u00f6glich-L\u00fcge: Wieso\nFamilie und Beruf nicht zu vereinbaren sind\u201c ganz anders positioniert haben.<\/p>\n\n\n\n

Aber auch Gr\u00fcling macht an dieser Stelle keine falschen\nVersprechungen. Vereinbarkeit ist kein Sprint, den Mann oder Frau mal eben\nabl\u00e4uft, sondern ein Marathon, der den permanenten Austausch zwischen Vater und\nMutter erfordert. Und damit beginnen die werdenden Eltern am besten vor der\nGeburt. <\/p>\n\n\n\n

Damit meint der Autor nicht nur die \u201aGeburtsvorbereitung und\nden \u201eNestbau\u201c, er skizziert quasi als Vorbereitung auf die Vereinbarkeit f\u00fcr\neine gemeinsame \u201aFamilienvision\u2018 die nat\u00fcrlich voraussetzt, dass auch der\nwerdende Vater eine Vorstellung davon entwickelt, welcher Vater er sein m\u00f6chte.\nWie dieser Visionsentwicklungsprozess aussehen kann, beschreibt er sehr\nanschaulich. \u201eDie erste Frage f\u00fcr dich w\u00e4re also: Welches Bild von mir als\nVater \u2026 habe ich selbst?\u201c und dabei geht es nat\u00fcrlich auch um die\nAuseinandersetzung mit den Erfahrungen mit dem eigenen Vater bzw. der eigenen Mutter.<\/p>\n\n\n\n

Die Hinweise und Fragestellungen die Gr\u00fcling an dieser, aber\nauch an vielen anderen Stellen formuliert, sind ein passendes Angebot und\nverleiten wirklich dazu, sich auf die entsprechenden Situationen und\nHerausforderungen einzulassen und im Anschluss daran, das Gespr\u00e4ch mit der\nPartnerin zu suchen.<\/p>\n\n\n\n

Apropos Partnerschaft, dass es nicht nur um eine m\u00f6glichst\noptimale und gleichberechtigte Aufgabenteilung geht, sondern um die Pflege\neiner Beziehung und die Selbstsorge, macht er in einem eigenen Abschnitt\ndeutlich. Wie wichtig dies ist, macht das Zitat zu Beginn dieses Abschnitts\ndeutlich, dass Jeder und Jede kennt, die schon einmal geflogen ist: \u201eIm\nunwahrscheinlichsten Fall eines Druckverlusts falle automatisch\nSauerstoffmasken aus der Kabinendecke \u2026 Atmen Sie normal weiter. Helfen Sie\ndanach Kindern und hilfsbed\u00fcrftigen Menschen.\u201c Nur in dieser Reihenfolge\ngelingen Beziehungen, Vereinbarkeit und Erziehung von Kindern. <\/p>\n\n\n\n

Weitere Themen sind Elternzeit, Bedeutung und Auswahl von\nKinderbetreuungseinrichtungen und die Routine, die sich irgendwann einstellt.\nGr\u00fcling spricht in diesem Zusammenhang auch von den \u201eDrei S\u00e4ulen der\nVereinbarkeit\u201c und macht deutlich, dass sich zwar jedes werdende und gewordene\nElternpaar f\u00fcr ihren Weg entscheidet, dass die Gestaltung der Rahmenbedingungen\nkeineswegs nur Privatsache ist.<\/p>\n\n\n\n

Diese er\u00f6ffnen M\u00f6glichkeiten oder engen sie ein. Das f\u00e4ngt\nbei Regelungen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht an, geht \u00fcber die\nKinderbetreuung und h\u00f6rt bei Regelungen zur Arbeitszeit noch lange nicht auf.\nDie \u201e30 Stunden Woche\u201c taucht an vielen Stellen als Option auf und es wird\ndeutlich, dass diese in der Lebensphase mit kleinen Kindern, der Weg sein kann,\n\u201eMental- und Financial Load\u201c gerecht zu verteilen und V\u00e4ter und M\u00fctter in die\nLage zu versetzen, als Team zu agieren.<\/p>\n\n\n\n

\u201eNoch nie standen die Chancen besser, mit alten Werten zu\nbrechen, der Last des alleinigen Ern\u00e4hrers zu entfliehen und die eigene\nVaterrolle neu und anders zu gestalten.\u201c Lautet eine der Kernaussagen des\nBuchs, dies gilt insbesondere vor dem Hintergrund der Erfahrungen, die Familien\nin den vergangenen 14 Monaten gemacht haben. Der Ratgeber von Birk Gr\u00fcling ist\nbestens dazu geeignet, die richtigen Lehren aus dieser Zeit zu ziehen und sich\nals werdende oder gewordene V\u00e4ter und M\u00fctter mit der eigenen Zukunft als Eltern\nund Paar auseinanderzusetzen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Das ist der Titel des \u201akonstruktiven Buches\u2018 von Birk Gr\u00fcling, Jahrgang 1985 und selbst Vater eines Sohnes. Konstruktiv in dem Sinne, dass er Vereinbarkeit f\u00fcr m\u00f6glich h\u00e4lt und sich vor dem Hintergrund der eigenen Erfahrungen selbstkritisch mit den M\u00f6glichkeiten und Hindernissen auseinandersetzt. Diese subjektive Perspektive wird erg\u00e4nzt durch die Perspektive von 16 Praktiker:innen, Coaches, Therapeut:innen, […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[43,2,45,47,38],"tags":[150],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10146"}],"collection":[{"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10146"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10146\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10149,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10146\/revisions\/10149"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10146"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10146"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10146"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}