{"id":10135,"date":"2021-04-26T13:13:42","date_gmt":"2021-04-26T13:13:42","guid":{"rendered":"http:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/?p=10135"},"modified":"2021-05-04T13:16:17","modified_gmt":"2021-05-04T13:16:17","slug":"you-dont-need-to-be-superheroes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/2021\/04\/26\/you-dont-need-to-be-superheroes\/","title":{"rendered":"\u2018You Don\u2019t Need To Be Superheroes\u2019"},"content":{"rendered":"\n<p>In der \nwissenschaftlichen Literatur und in den Medien wird zunehmend \u00fcber den \nmodernen aktiven Vater berichtet, der sich gleichberechtigt in die \nErziehung und die Versorgung seiner Kinder einbringen m\u00f6chte. In dem Kim\n Br\u00e4uer vom <a href=\"https:\/\/www.tu-braunschweig.de\/sao\">Lehrstuhl Arbeit und Organisation<\/a>\n initiierten Projekt soll in Erfahrung gebracht werden, was V\u00e4ter in \nDeutschland bewegt. Das Bild des modernen Vaters steht dabei dem \ntraditionellen Vater als Brotverdiener gegen\u00fcber. Das Projekt m\u00f6chte \ndiese beiden Bilder von V\u00e4tern erweitern und vielf\u00e4ltige Lebenslagen von\n V\u00e4tern erfassen.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img loading=\"lazy\" width=\"1024\" height=\"373\" src=\"http:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Projektablauf_aktualisiert-1024x373.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-10136\" srcset=\"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Projektablauf_aktualisiert-1024x373.png 1024w, https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Projektablauf_aktualisiert-300x109.png 300w, https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Projektablauf_aktualisiert-768x279.png 768w, https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Projektablauf_aktualisiert.png 1385w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Daf\u00fcr wird eine quantitative Onlinebefragung und eine Interviewstudie durchgef\u00fchrt.<\/p>\n\n\n\n<p>Dabei interessieren die Initiatoren unterschiedlichen Vorstellungen \nvon Vaterschaft, m\u00f6gliche Praktiken zur Vereinbarkeit von Beruf und \nFamilie und die individuellen Herausforderungen von V\u00e4tern. Bisher gibt \nes nur wenige Studien, die sich explizit mit der subjektiven Perspektive\n von V\u00e4tern befassen, weshalb wir diese in den Fokus unserer Studie \nstellen. Sie m\u00f6chten erfahren, wie Betriebe, politische Akteure, \nV\u00e4ternetzwerke und Beratungsstellen V\u00e4ter dabei unterst\u00fctzen k\u00f6nnen, \nihren Anspr\u00fcchen an sich als Vater, Partner und ggf.&nbsp; als Arbeitnehmer \ngerecht zu werden. Es geht unter anderem um folgende Fragen:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>welche Vorstellungen M\u00e4nner von ihrer Vaterschaft und ihrem Familienleben haben<\/li><li>wie Sorge- und Erwerbsarbeit in den Familien aufgeteilt werden<\/li><li>mit welchen Problemen sich V\u00e4ter konfrontiert sehen<\/li><li>ob sich neben dem traditionellen und dem modernen Vater weitere Typen von V\u00e4tern ausmachen lassen<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Aus aktuellem Anlass spielen nicht zuletzt die besonderen Bedingungen\n des Familienlebens in Zeiten der Corona-Pandemie und innerfamili\u00e4re, \nwie betriebliche Herausforderungen und Potentiale des Lockdowns eine \nwichtige Rolle.<\/p>\n\n\n\n<p>Hier geht es zu der <a href=\"https:\/\/limesurvey.rz.tu-bs.de\/index.php\/128278\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Befragung<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.tu-braunschweig.de\/chancengleichheit\/familienbuero\/vaeter\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Quelle<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In der wissenschaftlichen Literatur und in den Medien wird zunehmend \u00fcber den modernen aktiven Vater berichtet, der sich gleichberechtigt in die Erziehung und die Versorgung seiner Kinder einbringen m\u00f6chte. 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