{"id":10048,"date":"2020-06-18T08:31:27","date_gmt":"2020-06-18T08:31:27","guid":{"rendered":"http:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/?p=10048"},"modified":"2020-06-18T08:31:29","modified_gmt":"2020-06-18T08:31:29","slug":"vaeter-klagen-nicht-sie-tun-was","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vaeter-und-karriere.de\/blog\/index.php\/2020\/06\/18\/vaeter-klagen-nicht-sie-tun-was\/","title":{"rendered":"\u201aV\u00e4ter klagen nicht, sie tun was\u2018"},"content":{"rendered":"\n

Erkl\u00e4rung\ndes VEND-eV zum internationalen Vatertag<\/p>\n\n\n\n

Bezahlte und unbezahlte Arbeit<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Jede Krise wirkt wie ein\nBrennglas f\u00fcr bestehende Probleme. So ist es auch mit Corona: Es wird deutlich,\ndass wir von dem Wunsch der meisten V\u00e4ter und M\u00fctter, sich Erwerbs- und\nFamilienarbeit partnerschaftlich aufzuteilen, noch weit entfernt sind. 2018 arbeiteten\nin den alten Bundesl\u00e4ndern lediglich 18%, in den neuen 44% der M\u00fctter mit\nKindern unter sechs Jahren in Vollzeit, 58% bzw. 42% in Teilzeit und 24% bzw.\n14% waren voll und ganz f\u00fcr ihre Kinder da. Demgegen\u00fcber arbeiteten in allen\nBundesl\u00e4ndern \u00fcber 90% der V\u00e4ter in Vollzeit. <\/p>\n\n\n\n

Ergebnis ist eine Rollenzuschreibung\nder unbezahlten Haus- und Carearbeit auf die M\u00fctter. Wir fordern die\nBundesregierung daher auf, alle Regelungen, die diese Ungleichheit festschreiben,\nzu beseitigen und V\u00e4tern den Einstieg in die Carearbeit zu erleichtern. Eine\n14t\u00e4gige Freistellung mit Lohnersatz f\u00fcr V\u00e4ter aus Anlass der Geburt ihres\nKindes, die in der im letzten Jahr verabschiedeten EU-Vereinbarkeitsrichtlinie<\/a> vorgesehen ist, ist unserer Auffassung nach ein\nwichtiger erster Schritt in diese Richtung.<\/p>\n\n\n\n

Ferner erwarten wir von der\nPolitik, dass V\u00e4ter ein klar geregeltes individuelles Anrecht auf eine l\u00e4ngere\nPhase von Elternzeit mit Elterngeld<\/a> zuerkannt bekommen (mindestens vier Monate, besser sieben\nMonate) \u2013 und dabei m\u00fcssen auch diejenigen V\u00e4ter einbezogen werden, die nicht\nmit der Mutter des Kindes in einem Haushalt leben. <\/p>\n\n\n\n

V\u00e4tern und M\u00fcttern im Rahmen\neiner Familienarbeitszeit zu erm\u00f6glichen, ihre Arbeitszeiten bis zum dritten\nLebensjahr des Kindesgemeinsam auf 32 Stunden zu reduzieren und die\nVerdienstdifferenzen durch ein entsprechendes \u201aKurzarbeitergeld\u2018 auszugleichen,\nist ebenfalls eine wichtige Weichenstellung.<\/p>\n\n\n\n

Die Erfahrungen der letzten\ndrei Monate zeigen deutlich, dass die Familien, wo sich V\u00e4ter und M\u00fctter schon\nvor Corona Erwerbs- und Familienarbeit partnerschaftlich aufgeteilt haben,\ndiese Aufteilung auch im Krisenmodus bestehen bleibt und zus\u00e4tzliche\nBelastungen gleichm\u00e4\u00dfiger verteilt werden.<\/p>\n\n\n\n

Zuhause in Beziehung mit den Kindern<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Aber auch wenn Frauen zuhause\neinen gro\u00dfen Teil der Care-Arbeiten \u00fcbernehmen, Kinder betreuen und beschulen,\nengagierten sich V\u00e4ter w\u00e4hrend des Lockdown und der Schlie\u00dfung der Schulen und\nKindertagesst\u00e4tten verst\u00e4rkt in Familie und mit ihren Kindern. V\u00e4ter, die in\nKurzarbeit waren und sind und deren Frauen in den sogenannten systemrelevanten\nBerufen arbeiten, im Einzelhandel, in der Pflege oder im Krankenhaus,\n\u00fcbernehmen selbstverst\u00e4ndlich Beschulung und Betreuung ihrer Kinder sowie die\nAufgaben im Haushalt. Dass dies die vollzeitbesch\u00e4ftigten V\u00e4ter – sei es im\nHomeoffice oder an der Werkbank – nicht im gleichen Ma\u00dfe machen k\u00f6nnen, liegt\nauf der Hand. Doch auch diese V\u00e4ter engagieren sich bis zur Belastungsgrenze\nund h\u00e4ufig dar\u00fcber hinaus in und f\u00fcr ihre Familien.<\/p>\n\n\n\n

Damit dies dauerhaft gelingen\nkann, brauchen die V\u00e4ter neben v\u00e4ter- und familienfreundlichen gesellschaftlichen\nRahmenbedingungen ebenso individuelle Unterst\u00fctzung, Beratung und passende\nBildungsangebote, vor allem aber Austauschm\u00f6glichkeiten mit anderen V\u00e4tern.\nV\u00e4terzentren, Familienbildung f\u00fcr V\u00e4ter mit ihren Kindern ab der Geburt und\nVater-Kind-Angebote, sollten zu den Standardangeboten geh\u00f6ren.<\/p>\n\n\n\n

Vor allem aber gilt es, V\u00e4ter\nin ihren unterschiedlichen Lebenslagen in den Blick zu nehmen und sichtbar zu\nmachen:<\/p>\n\n\n\n